強(qiáng)化技能富農(nóng)打造“1+X”培訓(xùn)考核模式模式 助力鄉(xiāng)村人才振興

目錄/提綱：……
一、拓寬專項(xiàng)職業(yè)能力考核發(fā)展空間，助推鄉(xiāng)村人才轉(zhuǎn)型發(fā)展
一是以需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)和支持地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展
二是以百姓為主體，全方位提供考核服務(wù)
三是以服務(wù)為目標(biāo)，注重考核的實(shí)績(jī)
二、嚴(yán)格把握考核工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，構(gòu)建完善的技能鑒定體系
一是統(tǒng)籌部署鑒定考核工作
二是及時(shí)統(tǒng)計(jì)備案
三是注重專家隊(duì)伍建設(shè)
三、打造“練兵比武”平臺(tái)，助推專項(xiàng)職業(yè)能力走上新臺(tái)階
一是增設(shè)職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目，為優(yōu)秀技能人才提供展示技藝的舞臺(tái)
二是搭建技能培訓(xùn)平臺(tái)，激發(fā)群眾學(xué)技能的熱情
三是打造地方特色品牌，提升專項(xiàng)職業(yè)能力覆蓋面
三、強(qiáng)化監(jiān)督體系，確保各項(xiàng)制度順利實(shí)施
一是加大監(jiān)督檢查力度，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度
二是抽查專項(xiàng)職業(yè)能力考核培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼落到實(shí)處
三是加大督導(dǎo)人員培訓(xùn)，確�？己艘�(guī)范實(shí)施
四、加大宣傳力度，營(yíng)造“人人學(xué)技能”的濃厚氛圍
一是充分利用媒體的優(yōu)勢(shì)做好宣傳工作
二是實(shí)地考察開(kāi)發(fā)特色項(xiàng)目
三是依靠“包村干部”建立村校對(duì)接
四是現(xiàn)場(chǎng)講解，推廣經(jīng)驗(yàn)做法
……
強(qiáng)化技能富農(nóng)打造“1+*”培訓(xùn)考核模式模式 助力鄉(xiāng)村人才振興

鄉(xiāng)村人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)者，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要實(shí)踐者、技術(shù)技能的重要傳承者，對(duì)推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育職業(yè)農(nóng)民具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。**市為積極推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，通過(guò)聚焦鄉(xiāng)村人才，強(qiáng)化技能富農(nóng)，打造“1+*”培訓(xùn)考核模式，助推鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展。截至目前，已為16300多人進(jìn)行了12項(xiàng)能力考核，覆蓋263個(gè)村和鎮(zhèn)，位居全省第一。
一、拓寬專項(xiàng)職業(yè)能力考核發(fā)展空間，助推鄉(xiāng)村人才轉(zhuǎn)型發(fā)展
一是以需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)和支持地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為積極推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度，開(kāi)展鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)，助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展，市人社局緊抓服務(wù)與就業(yè)兩大主題，積極開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力考核。自**年來(lái)，我市根據(jù)各
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
合理安排考核項(xiàng)目和考核時(shí)間，認(rèn)真組織實(shí)施專項(xiàng)職業(yè)能力考核。我市已經(jīng)組織開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目有：母嬰生活護(hù)理、柳編、服裝縫紉、手工面條制作、家庭保潔、花樣饅頭、家庭餐料理以及辦公軟件應(yīng)用等。二是及時(shí)統(tǒng)計(jì)備案。為加強(qiáng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)果分析，縣市區(qū)按培訓(xùn)開(kāi)班時(shí)間報(bào)市鑒定中心，市局按月統(tǒng)計(jì)組織實(shí)施的專項(xiàng)能力考核項(xiàng)目以及考核結(jié)果，包括報(bào)名人數(shù)、合格人數(shù)等報(bào)省鑒定指導(dǎo)中心備案，三是注重專家隊(duì)伍建設(shè)。選拔職業(yè)道德素質(zhì)高、專項(xiàng)職業(yè)能力強(qiáng)的人員建立縣市區(qū)專項(xiàng)職業(yè)能力考核考評(píng)員專家?guī)�，�?duì)考評(píng)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高培訓(xùn)與考核的服務(wù)能力。
三、打造“練兵比武”平臺(tái)，助推專項(xiàng)職業(yè)能力走上新臺(tái)階
一是增設(shè)職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目，為優(yōu)秀技能人才提供展示技藝的舞臺(tái)。去年，我市首次開(kāi)展主題為“鄉(xiāng)村振興 技能富民”的鄉(xiāng)村人才振興傳統(tǒng)技藝技能大賽，大賽共設(shè)柳編、手工編織、東平粥等5個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，受到農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力者及下崗失業(yè)人群的歡迎，并在全市進(jìn)行推廣。通過(guò)“以賽促學(xué)”“以評(píng)帶訓(xùn)”引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)全市各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)傳承傳統(tǒng)技藝技能，助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和鄉(xiāng)村人才振興。二是搭建技能培訓(xùn)平臺(tái)，激發(fā)群眾學(xué)技能的熱情。通過(guò)走訪調(diào)研深入基層，走進(jìn)群眾，了解普通百姓實(shí)際需求，邀請(qǐng)我市部分培訓(xùn)學(xué)校專家實(shí)地進(jìn)行授課。把政策送到村，把服務(wù)送到人，為村校合作開(kāi)展技能培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)激發(fā)村民學(xué)習(xí)興趣，對(duì)培養(yǎng)和建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神具有重要意義。三是打造地方特色品牌，提升專項(xiàng)職業(yè)能力覆蓋面。以首屆鄉(xiāng)村振興傳統(tǒng)技藝技能大賽為契機(jī)，每個(gè)縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一個(gè)特色專項(xiàng)能力考核項(xiàng)目，形成“1+*”培訓(xùn)鑒定模式，“1”為縣市區(qū)確定1項(xiàng)具地方特色的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，“*”為鼓勵(lì)學(xué)習(xí)多門技能，讓農(nóng)民手里多一門技能多一門手藝，拓寬農(nóng)民的致富渠道。通過(guò)服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)我市各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)傳承傳統(tǒng)技藝技能，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及更多群眾增收致富。
三、強(qiáng)化監(jiān)督體系，確保各項(xiàng)制度順利實(shí)施
一是加大監(jiān)督檢查力度，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。出臺(tái)《**市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則》，對(duì)符合條件的人員及時(shí)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。截至目前，我市已為7200多人進(jìn)行了12項(xiàng)專項(xiàng)能力考核，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼700萬(wàn)元。開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目最多的職業(yè)為母嬰生活護(hù)理，參加考核的人群主要是農(nóng)村勞動(dòng)者和下崗失業(yè)職工，他們學(xué)技能不僅能更好的照顧自己的下一代，更多的是為失業(yè)再就業(yè)提供一技之長(zhǎng)。二是抽查專項(xiàng)職業(yè)能力考核培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼落到實(shí)處。我市每季度對(duì)各縣市區(qū)開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力情況進(jìn)行考核，抽查培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核鑒定，發(fā)放專項(xiàng)職業(yè)能力證書。三是加大督導(dǎo)人員培訓(xùn)，確�？己艘�(guī)范實(shí)施。督導(dǎo)各縣市區(qū)嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定的工作要求和考核規(guī)范實(shí)施專項(xiàng)職業(yè)能力考核，按規(guī)定派遣考評(píng)人員與督導(dǎo)人員，認(rèn)真考評(píng)與檢查監(jiān)督，確�？己速|(zhì)量。
四、加大宣傳力度，營(yíng)造“人人學(xué)技能”的濃厚氛圍
一是充分利用媒體 ……（未完，全文共2611字，當(dāng)前僅顯示1660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化技能富農(nóng)打造“1+*”培訓(xùn)考核模式模式 助力鄉(xiāng)村人才振興》）