目錄/提綱:……
一、深刻認識做好新時代援藏援疆工作的重大意義
二、總結以往支援工作成效,扎實做好新一輪支援工作
一是推動受援單位提升發(fā)展能力
二是推動受援單位提高經營管理水平
三是推動受援單位夯實干部人才隊伍基礎
二是支援干部任期一般在1年左右,支援工作的系統(tǒng)性、延續(xù)性有待加強
一是要提高政治站位、提升工作成效
二是要盡快融入當地、貢獻智慧力量
三是要錘煉過硬作風、樹立良好形象
一要加強學習、增長才干
二要擴大學習成果、轉化學習成效
三要努力工作、甘于奉獻
三、強化支撐保障,確保新一輪支援工作取得新的成效
一是做好統(tǒng)籌指導
二是做好績效引導
三是做好宣傳報道
四是做好服務保障
……
在公司援藏援疆工作啟動會上的講話
同志們:
根據公司黨委安排,今天我們召開公司2024年援藏援疆工作啟動會,主要任務是:深入學習貫徹習近平總書記關于西藏、新疆工作的重要論述和新時代黨的治藏_方略,貫徹落實中央和國資委關于中央企業(yè)做好援藏援疆的工作要求,
總結以往支援工作經驗,推動新一輪支援工作取得更大成效。受公司黨委委托,我講三個方面意見。
一、深刻認識做好新時代援藏援疆工作的重大意義
西藏、新疆工作在黨和國家工作全局中具有特殊且重要的戰(zhàn)略地位。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)深化對治藏_規(guī)律的認識和把握,科學提出了新時代黨的治藏、_方略;習總書記親自謀劃、部署推動援藏援疆工作,發(fā)表一系列重要
講話、作出一系列重要指示,為做好新時代對口支援西藏新疆和干部人才援藏援疆工作提供了根本遵循。公司作為國資央企,作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,必須深刻認識做好援藏援疆工作是重大政治任務,是貫徹落實習總書記重要講話精神的重要舉措,是深刻領悟中央治藏_方
……(新文秘網http://jey722.cn省略698字,正式會員可完整閱讀)……
合,協(xié)助受援單位完善管理制度、優(yōu)化工作流程、強化風險防控,業(yè)務發(fā)展與管理提升“兩手抓”,促進受援單位管理能力和管理效率有效提升。三是推動受援單位夯實干部人才隊伍基礎。36名支援干部在自身迅速成長、得到鍛煉的同時,還積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,把知識、技能、經驗和工作方法毫無保留地分享給受援單位,幫助受援單位提升員工隊伍整體能力素質,助力培養(yǎng)起一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的本地人才隊伍,為受援單位高質量發(fā)展厚植了堅實的人才基礎。自援藏援疆工作開展以來,公司在推動受援地區(qū)經濟社會和通信事業(yè)發(fā)展貢獻了力量、彰顯了擔當。
對照中央和上級要求,結合公司高質量發(fā)展面臨的新形勢,我們也清醒認識到援藏援疆工作還存在一些不足:一是支援工作目前仍以“輸血”方式為主,系統(tǒng)化提升邊疆地區(qū)自身“造血”能力上需要進一步下功夫;二是支援干部任期一般在1年左右,支援工作的系統(tǒng)性、延續(xù)性有待加強。針對以上問題,結合國資委巡視整改要求,公司黨委專題研究、統(tǒng)籌謀劃,從加強_方面,制定出臺了《進一步做好援疆援藏等支援工作的實施方案》、《援疆干部人才管理辦法(試行)》、《援藏干部人才管理辦法(試行)》等制度性文件;從強化支援工作延續(xù)性、實效性上入手,今年系統(tǒng)延長支援干部任期(支援西藏干部的任期是3年,新疆、青海、云南的任期是2年),推動援藏援疆工作向著制度化、體系化、規(guī)范化的新階段積極邁進。我們也看到,此次援藏援疆工作與以往有很大不同,將受援單位派出人員到內地交流學習作為援藏援疆工作的重要組成部分。通過集中選拔,對藏區(qū)和新疆派出35名支援干部的同時,受援單位也派出了32名人員到內地相關省分交流學習,“輸血”與“造血”并重、“引進來”和“走出去”并行,更加系統(tǒng)化推動受援單位固本強基,促進支援工作提質增效。
受公司黨委和**書記委托,對參加支援的同志們提三點期望:一是要提高政治站位、提升工作成效。做好支援工作是政治使命,支援干部肩負著公司黨委、受援單位和派出單位的重托,要進一步增強政治使命感和工作責任感,多從國家戰(zhàn)略全局和公司發(fā)展大局的角度想問題、干事業(yè),把支援工作成效體現到助力網路強國、數字中國等國家戰(zhàn)略落地的實效上,體現到提升受援地區(qū)普遍服務能力、讓人民群眾共享信息通信行業(yè)改革發(fā)展的成效上,以實干擔當履行好援藏援疆職責,以實際工作成效彰顯鐵塔公司的政治擔當。二是要盡快融入當地、貢獻智慧力量。支援干部要快速適應、主動融入當地工作,把先進省分的管理方法和先進經驗結合本地區(qū)實際推廣應用,并固化為制度辦法;要加強“傳幫帶”,為受援單位建強人才隊伍“傳經送寶”,為邊疆地區(qū)發(fā)展注入持久動力。三是要錘煉過硬作風、樹立良好形象。支援干部要恪盡職守、勇挑重擔,在生產經營中主動作為、奮勇爭先,在急難險重任務中迎難而上、主動擔當,用敬業(yè)奉獻踐行初心、鑄牢忠誠;要堅持問題導向、目標導向,發(fā)揚釘釘子精神,對于工作任務抓住不放、一抓到底、抓出實效;要踐行民族地區(qū)干部“三個特別”的要求,在艱苦、復雜環(huán)境中錘煉實干擔當的過硬作風,樹立黨員干部的良好形象。
同時,也對受援單位派出交流的同志們提三點要求:一要加強學習、增長才干。派出人員到內地交流學習是援藏援疆工作的重要組成部分,是公司支援工作實現從“輸血”向“輸造血”并重的創(chuàng)新轉變。派出人員要深刻認識到自己的使命光榮、責任重大,抓住此次寶貴的交流機會,把先進理念、技術和經驗學到手、記在心,帶著問題來、帶著思考學、帶著收獲回到原單位、奉獻自身力量。二要擴大學習成果、轉化學習成效。派出人員既要當好虛心學習的“取經人”,更要做好知行合一的“傳經者”,在提升自身能力和素養(yǎng)的同時,要在回到本單位以后及時將所學所 ……(未完,全文共3723字,當前僅顯示1961字,請閱讀下面提示信息。
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