在公司職代會、工代會后的講話

目錄/提綱：……
一、一以貫之抓好政治建設(shè)，以巡察整改推動企業(yè)健康發(fā)展
一是要持續(xù)增強黨組織引領(lǐng)示范作用
二是要壓實管黨治黨責(zé)任
三是要全面貫徹巡察整改要求
二、持之以恒抓提質(zhì)增效，以實際行動踐行“奮斗者精神”
一是要著力提高經(jīng)營質(zhì)效，在國內(nèi)市場上有突破
二是要著力提升經(jīng)濟(jì)效益，正確把握規(guī)模與效益的關(guān)系
三是要著力強化科技創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造先行優(yōu)勢
三、同心同德共建和諧企業(yè)，不斷匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動能
1、用心保障職工權(quán)益
2、發(fā)展成果惠及職工
3、有力服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展
……
在**公司**屆**次職代會、**屆**次工代會后的講話

各位代表、同志們：
今天，我們利用半天時間，集中召開了職代會和工代會。審議了工作報告和專項議題，完成了民主管理的有關(guān)程序，中心突出，精簡實效。全面回顧總結(jié)了工程公司2023年取得的各項成績，部署了2024年的目標(biāo)任務(wù)。各位代表積極履職盡責(zé)，共謀企業(yè)發(fā)展大計，充分反映了職工期盼，主動做好了凝心聚力工作。
2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。一年來，**公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在**集團(tuán)的指導(dǎo)和支持下，聚焦主營業(yè)務(wù)板塊，奮力開拓新興業(yè)務(wù)，注重科技研發(fā)應(yīng)用，形成穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢。
2024年，是深入貫徹落實黨的二十大精神的重要之年，是實施 “十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。黨委書記、董事長**在今年2月召開的**集團(tuán)黨代會、職代會上強調(diào)，我們必須正確理解并準(zhǔn)確把握“穩(wěn)”和“進(jìn)”、“立”和“破”之間的辯證關(guān)系和深刻內(nèi)涵，把堅持高質(zhì)量發(fā)展
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確保 “四責(zé)協(xié)同”機制有效落實。班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，各黨支部要明確由一名支部委員來擔(dān)任紀(jì)檢委員，結(jié)合“三會一課”等平臺，加強黨員教育，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，年底，黨總支將結(jié)合項目黨建聯(lián)席會，對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查、考核。要繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求向項目一線延伸，進(jìn)一步組織全體黨員、員工學(xué)習(xí)《上海建工廉潔從業(yè)手冊》內(nèi)容。要加強黨紀(jì)法規(guī)教育和案例警示教育，嚴(yán)格落實**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇細(xì)則，重點開展好“廉教月”活動，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行“七個不準(zhǔn)、一個嚴(yán)禁”的“建工鐵律”和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。
三是要全面貫徹巡察整改要求。巡察整改工作不僅僅是一項政治工作，而是涉及到企業(yè)治理的方方面面，我們要廣大職工要正確對待和高度重視巡察整改工作，將巡察整改工作作為完善企業(yè)治理和更高質(zhì)量發(fā)展的政治保障，各黨支部和相關(guān)部門要貫徹“立行立改、全面整改”的工作導(dǎo)向，做到深層剖析原因、舉一反三，對照巡察反饋意見和問題清單，落實整改任務(wù)。目前，工程公司億完成初步整改方案的上報，接下來了要壓緊壓實整改責(zé)任，將對發(fā)現(xiàn)的問題全部建立臺賬、逐項整改銷賬，切實推動巡察整改工作落實到位。
二、持之以恒抓提質(zhì)增效，以實際行動踐行“奮斗者精神”
去年兩會期間，李強總理在接受采訪時，重談“四千精神”（即：走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦），激勵全國企業(yè)家要有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志和萬千豪情。**集團(tuán)黨委書記、董事長杭迎偉在今年干部大會上指出：“當(dāng)前，上海建工已邁向高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的新階段，發(fā)展的空間和機遇需要我們不懈奮斗、努力爭取”。下階段，**集團(tuán)上下將開展“奮斗者精神”大討論，引導(dǎo)廣大干部職工“事不避難、迎難而上、追求卓越”，我們要根據(jù)**集團(tuán)黨委安排，積極開展“奮斗者精神”大討論，我想，關(guān)鍵是要把“四千精神”和“奮斗者精神”落實到自身崗位和具體實踐中。
一是要著力提高經(jīng)營質(zhì)效，在國內(nèi)市場上有突破。這次**集團(tuán)巡察辦對**集團(tuán)黨委巡察反饋中明確指出，“國內(nèi)市場新簽合同額未達(dá)到‘十四五’規(guī)劃目標(biāo)，全國化戰(zhàn)略推進(jìn)不夠堅決，全國化市場拓展的激勵機制有待進(jìn)一步完善”。在去年的十四五中期評估和主題教育中，工程公司對過去十年來國內(nèi)市場的拓展作了全面回顧和審視，對照兄弟單位和十四五規(guī)劃的要求，也作了相應(yīng)檢討，并明確要在2023年在浙江市場進(jìn)行實體化運作，并參與到當(dāng)?shù)厥袌龅母偁�。�?yīng)該說去年這個初步目標(biāo)我們基本是達(dá)成了，今年的目標(biāo)是要開花結(jié)果，并且責(zé)任狀中明確我們工程公司今年國內(nèi)市場簽約額的指標(biāo)就是5個億。這即是上級給我們的任務(wù)，也是工程公司自身發(fā)展的需要，我們廣大職工要深刻理解“全國化是一場沒有終點的馬拉松，絕對不能成為‘折返跑’，一定要堅定向前跑”。同時，還要繼續(xù)完善經(jīng)營人員激勵機制，重點培育全員經(jīng)營意識，進(jìn)一步延伸經(jīng)營觸角。
二是要著力提升經(jīng)濟(jì)效益，正確把握規(guī)模與效益的關(guān)系。作為一家企業(yè)，本質(zhì)上就是以追求利潤為最終目標(biāo)的組織，我們把經(jīng)濟(jì)效益貫穿到管理全過程中去，進(jìn)一步做好投標(biāo)項目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，從源頭上把控效益，進(jìn)一步加強商務(wù)策劃和“三同步”管理，貫徹經(jīng)濟(jì)管理例會制度，有效降低項目運行中經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。與此同時，我們還要在做好開源節(jié)流工作，各項目部包括地下建機租賃部要進(jìn)一步提升自轉(zhuǎn)能力，充分做好溝通服務(wù)，通過提供高水平的專業(yè)服務(wù)，來向甲方進(jìn)一步爭取超額利潤。
三是要著力強化科技創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造先行優(yōu)勢。作為一家專業(yè)單位，我們始終要發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動力，緊跟行業(yè)趨勢，瞄準(zhǔn)市場前沿，今年全國兩會政府報告中，提出了要重點發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。這兩年，我們工程公司牽頭研發(fā)的地墻鋼筋籠焊接 ……（未完，全文共3801字，當(dāng)前僅顯示2002字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司職代會、工代會后的講話》）