公司2024年上半年思想政治工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、半年工作情況
（一）強化政治引領，扎實開展黨紀學習教育
（二）嚴格“三會一課”制度，支部黨建工作質(zhì)量得到提升
（三）強化責任擔當，黨風廉政建設全面加強
（四）深化研判機制，筑牢_態(tài)安全防線
二、存在問題與不足
一是黨員學習教育形式單一，內(nèi)容不夠豐富
二是黨建工作創(chuàng)新性不夠
三是重業(yè)務輕黨建思想仍然存在
四是黨風廉政建設方面仍有短板弱項
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)深化理論學習和黨紀學習教育
二是持續(xù)深入抓好支部黨建工作
三是不斷創(chuàng)新黨建工作模式
四是完善內(nèi)部監(jiān)督機制，更好地防范各類風險
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公司2024年上半年思想政治工作情況匯報

今年上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團黨委年度黨建工作部署，扎實開展黨紀學習教育，深入推進從嚴治黨和黨風廉政建設工作，持續(xù)加強黨員干部隊伍建設和基層黨組織建設，為報社融合轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保障。
一、半年工作情況
（一）強化政治引領，扎實開展黨紀學習教育。上半年，公司黨總支把黨紀學習教育作為首要政治任務來抓。4月中旬，根據(jù)集團黨委要求，制定《關于開展黨紀學習教育工作方案》，全面啟動黨紀學習教育。6月下旬，組織全體黨員觀看警示教育片，黨總支書記和所屬黨支部書記分別講黨紀學習教育專題黨
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責任擔當，黨風廉政建設全面加強。公司黨總支認真落實管黨治黨、從嚴治黨的主體責任，不斷加強和完善班子自身建設，充分發(fā)揮率先示范作用。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，規(guī)范了決策流程。班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，實行業(yè)務工作和黨風廉政建設工作雙負責。年初與各黨支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格考核辦法，確�；鶎又Р奎h風廉政建設工作落到實處。另外，針對廣告經(jīng)營、財務管理、物資采購、有償新聞等方面的廉政風險點，制定出臺相關管理制度，堵塞了管理漏洞。建立內(nèi)部談話提醒制度�？傊浐涂傊С蓡T，總支成員與所分管部門單位負責人不定期開展談心談話，隨時提醒，做到警鐘長鳴。日常工作中，分社黨總支還把黨風廉政教育作為黨員學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習上級重要文件精神，確保各項要求得到有效貫徹。同時，緊盯關鍵時間節(jié)點，及時下發(fā)通知，嚴明紀律要求。
（四）深化研判機制，筑牢_態(tài)安全防線。公司黨總支認真落實_態(tài)工作責任制，始終堅持政治家辦報辦網(wǎng)辦新媒體原則，積極履行_態(tài)工作主體職責。上半年，先后召開_態(tài)工作專題會議5次，提升全員認識，強化yq引導。公司總黨支還定期學習習近平總書記關于_態(tài)工作的重要論述，研究_態(tài)領域工作，深入分析當前媒體形勢，及時研判采編人員思想動態(tài)，正確引導樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保證了策、采、編、發(fā)等各環(huán)節(jié)的出版安全。
二、存在問題與不足
一是黨員學習教育形式單一，內(nèi)容不夠豐富。目前，支部“三會一課”和主題黨日等活動，在內(nèi)容方面缺乏深度與廣度，黨員之間研討和交流不充分，黨員參與熱情不高，活動實效性打了折扣。
二是黨建工作創(chuàng)新性不夠。當前的工作模式多數(shù)停留在文件要求和規(guī)章制度執(zhí)行層面，對于如何在新的時代背景下更好推動黨建工開展缺乏有效措施。主要體現(xiàn)在完成上級黨組織交辦的“規(guī)定動作”，工作中缺少亮點特色，對黨員的吸引力和凝聚力不強，效果不明顯。
三是重業(yè)務輕黨建思想仍然存在。目前，面對融合轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)，公司黨總支的主要精力集中在廣告經(jīng)營業(yè)務拓展和加快報社轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，對黨建工作相對重視程度不夠，抓得不緊不牢。在黨員教育管理、黨建活動開展以及硬件設施配備等方面還存在著短板弱項。
四是黨風廉政建設方面仍有短板弱項。面對新的媒體形勢以及市場變化，班子自身建設還需要進一步加強，相關管理制度還需要不斷完善。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)深化理論學習和黨紀學習教育。利用“三會一課”、網(wǎng)絡黨課等形式，認真組織黨員干 ……（未完，全文共2117字，當前僅顯示1346字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2024年上半年思想政治工作情況匯報》）