目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、主要任務(wù)
(一)情況調(diào)研
(二)教案編寫
(三)宣講授課
(四)評審評選
四、工作程序
(一)入庫人選范圍與條件
6、擁有音樂、體育、演講等其他專長
(二)入庫人才的權(quán)利和義務(wù)
4、獲取相關(guān)專業(yè)資料及信息
5、優(yōu)先參加遴選、調(diào)訓(xùn),選拔任用到相應(yīng)崗位
5、對工作中知悉的秘密負(fù)有b_m責(zé)任
(三)入庫申報、核準(zhǔn)方式
(四)人才庫管理措施
1、實行動態(tài)管理
2、推行激勵制度
3、強(qiáng)化遂行保障
五、有關(guān)要求
(一)高度重視,認(rèn)真組織
(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)
(三)廣泛宣傳,營造氛圍
……
2024年度全省消防救援隊伍思想政治教育人才庫建設(shè)實施方案
為充分挖掘和發(fā)揮全省消防救援隊伍思想教育人才資源優(yōu)勢,主動適應(yīng)新時代廣大消防救援人員對思想政治教育的新期待、新要求,全面提升全省消防救援隊伍思想政治教育水平,結(jié)合隊伍實際,擬建立全省消防救援隊伍思想政治教育人才庫,F(xiàn)制定實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的
二十大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入踐行習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的論述、指示、批示精神,以及應(yīng)急管理部黨委和國際消防救援局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作的有關(guān)要求,遵循思想政治教育工作規(guī)律特點,全面了解掌握隊伍優(yōu)秀思想政治教育人才資源基本情況,著力培養(yǎng)一支樂于不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于承擔(dān)重大任務(wù)、善
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強(qiáng)的人員組成評審團(tuán),在思想政治教員授課比賽、消防救援人員
演講比賽和群眾文體等活動中出謀劃策、擔(dān)任評委,提升活動質(zhì)量。
四、工作程序
(一)入庫人選范圍與條件
從事思想政治教育工作的骨干人員。應(yīng)具備以下條件:
1.熱愛本職工作,忠于職守,堅持原則,責(zé)任心強(qiáng),具有履職所必備的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作技能,從事消防救援工作5年以上;
2.熱愛思想政治教育工作,精通業(yè)務(wù),業(yè)績突出,處事嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)致,具備承辦大型會議、活動,起草綜合性材料和應(yīng)對處置復(fù)雜問題的經(jīng)驗、能力和水平;
3.擁有清晰流暢的語言表達(dá)能力、得心應(yīng)手的
寫作能力、與時俱進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)運用能力、勤于思考的學(xué)習(xí)能力、顧全大局的協(xié)調(diào)能力、靈活有效的組織能力、鼓舞士氣的宣傳能力、勇于打破陳規(guī)的創(chuàng)新能力;
4.干部的職級在大隊級副職至支隊級正職之間(含相應(yīng)等級的職級干部、技術(shù)干部),消防員的職級在中級以上,特別優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的條件可適當(dāng)放寬;
5.身體健康,能夠保證必要的工作時間和精力;
6.擁有音樂、體育、演講等其他專長。
(二)入庫人才的權(quán)利和義務(wù)
入庫人員享有下列權(quán)利:
1.對承擔(dān)的思想政治教育工作提出意見或建議,不受其他單位或者個人的干擾;
2.優(yōu)先被推薦參加相關(guān)領(lǐng)域較高層次的內(nèi)部會議、專題培訓(xùn)、專家研討和集體研修活動;
3.表現(xiàn)突出的將被報請或推薦予以表彰獎勵、被推薦參加療養(yǎng);
4.獲取相關(guān)專業(yè)資料及信息。
5.優(yōu)先參加遴選、調(diào)訓(xùn),選拔任用到相應(yīng)崗位。
入庫人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
1.嚴(yán)格執(zhí)行隊伍各項紀(jì)律規(guī)定;
2.積極參加思想政治教育工作,并能較好完成任務(wù);
3.依法客觀、公正履職,并對思想政治教育工作的科學(xué)性、合法性、公正性負(fù)責(zé);
4.深入調(diào)查研究,每年撰寫一篇思想政治教育方面的
調(diào)研文章,編制兩部高質(zhì)量教案,開展兩次集體備課,每季度深入基層隊站開展一次專題授課。
5.對工作中知悉的秘密負(fù)有b_m責(zé)任。
(三)入庫申報、核準(zhǔn)方式
1.各單位組織人員報名、資格審查,經(jīng)過實地考察、擇優(yōu)遴選后向總隊政治部推薦;
2.總隊政治部對各單位推薦對象進(jìn)行綜合初審、集中評審,報總隊領(lǐng)導(dǎo)審定,經(jīng)總隊黨委研究通過后納入人才庫。
(四)人才庫管理措施
1.實行動態(tài)管理。總隊政治部負(fù)責(zé)入庫人員的登記、檔案資料保管、匯總、更新及信息統(tǒng)計分析等工作。每年對人才庫成員履職情況進(jìn)行考評,對入庫人員調(diào)整、充實一次;
2.推行激勵制度。對在思想政治教育工作中表現(xiàn)突出的入庫人員,總隊政治部將推薦培訓(xùn)、優(yōu)秀表彰獎勵。
3.強(qiáng)化遂行保障。在各類災(zāi)害事故、急難險重任務(wù)重,優(yōu)先從人才庫中“點將出征”,負(fù)責(zé)完成相關(guān)遂行政治工作。
五、有關(guān)要求
(一)高度重視,認(rèn)真組織。各單位要樹立“一盤棋”意識,強(qiáng)化“為隊選才、入庫光榮”的思想自覺,切實加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié) ……(未完,全文共2397字,當(dāng)前僅顯示1523字,請閱讀下面提示信息。
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