統(tǒng)計(jì)論文加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作之我見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、漾濞縣基層統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀
二、漾濞縣基層統(tǒng)計(jì)工作存在問(wèn)題的主要原因
一是新的統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)不熟，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，法律意識(shí)不強(qiáng)
二是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作重視不夠
三是基層統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)太重
五是統(tǒng)計(jì)單位機(jī)構(gòu)不健全，人員設(shè)置不合理
七是有的統(tǒng)計(jì)員本身覺(jué)得工作得不到應(yīng)有的關(guān)心和重視，想起來(lái)沒(méi)干頭，干起來(lái)沒(méi)勁頭
三、解決基層統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策
二是建立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)三是積極向各部門(mén)籌措資金
一是應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法的宣傳教育
四是要成立執(zhí)法機(jī)構(gòu)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，真正從組織上保證落實(shí)好
三是統(tǒng)計(jì)資料定期公布制度，使社會(huì)各界能夠及時(shí)收集到統(tǒng)計(jì)信息
四是建立健全統(tǒng)計(jì)保密制度，對(duì)國(guó)家、私家庭和調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密要保密
……

　　加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作之我見(jiàn)
　　所謂基層統(tǒng)計(jì)工作是指縣級(jí)及其以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組（社），從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱(chēng)。統(tǒng)計(jì)是國(guó)家宏觀(guān)決策的參謀和助手。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作，是整個(gè)國(guó)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的主要監(jiān)測(cè)手段，是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要信息渠道，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映了國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體情況。準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是各級(jí)黨委政府在進(jìn)行科學(xué)決策和管理，制定宏觀(guān)調(diào)控措施，做出科學(xué)、合理、正確決策的必要依據(jù)。準(zhǔn)確及時(shí)是統(tǒng)計(jì)工作的生命，實(shí)事求是是統(tǒng)計(jì)工作的核心�；鶎訂挝坏慕y(tǒng)計(jì)工作是整個(gè)宏觀(guān)統(tǒng)計(jì)的源頭，是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的起點(diǎn)，要確保統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量，必需重視基層，夯實(shí)基層，才能使整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。本文結(jié)合漾濞的實(shí)際，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作作粗淺的探討。統(tǒng)計(jì)工作是國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基礎(chǔ)工作
　　
　　一、漾濞縣基層統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀
　　漾濞縣位于云南
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的劃分困難，特別是股份合作，聯(lián)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)劃分；部分私營(yíng)企業(yè)實(shí)行家族式管理、財(cái)政制度不健全，一些個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，業(yè)主在稅務(wù)面前所上報(bào)數(shù)據(jù)和向上爭(zhēng)取資金所報(bào)的數(shù)據(jù)出入較大，向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表不一致。而當(dāng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)向業(yè)務(wù)進(jìn)行核實(shí)時(shí)，企業(yè)業(yè)主卻不予理解，還會(huì)向當(dāng)?shù)攸h委、政府反映統(tǒng)計(jì)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)不支持。這一目前普遍存在的現(xiàn)象給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)非常大的困難。二是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)中反映當(dāng)?shù)胤N植業(yè)主結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)民增收的一些重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在價(jià)格上有出入。如：漾濞縣的大蒜種植，其價(jià)格實(shí)際在元噸以上，不能將其視為綜合類(lèi)蔬菜種植，按價(jià)格元來(lái)計(jì)算產(chǎn)值。
　　
　　⒉領(lǐng)導(dǎo)不重視，統(tǒng)計(jì)說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象比較嚴(yán)重
　　
　　部分領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為：統(tǒng)計(jì)不是直接的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，也就是沒(méi)有物質(zhì)產(chǎn)出，所以統(tǒng)計(jì)說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)可以不要。特別在基層部門(mén)，統(tǒng)計(jì)人員往往抽調(diào)到其它各部門(mén)，在完成各項(xiàng)中心工作之后，才來(lái)完成統(tǒng)計(jì)工作，這樣就嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作不能正常開(kāi)展。
　　
　�、诚蛑鞴懿块T(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料與向政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料重視不夠程度之間的矛盾
　　
　　近年來(lái)，由于統(tǒng)計(jì)數(shù)字是考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)，促進(jìn)工作的同時(shí)，不得不看到對(duì)數(shù)字的負(fù)面效應(yīng)。“數(shù)字出宮”，“宮出數(shù)字”的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，數(shù)字跟著計(jì)劃走，年初計(jì)劃有多大，年底完成就有多好。甚至個(gè)別地方出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)直接干預(yù)，多報(bào)或瞞報(bào)，篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，造成統(tǒng)計(jì)信息失真。
　　
　�、础督y(tǒng)計(jì)法》的違法處罰不明確，依法治統(tǒng)力度不夠
　　
　　由于歷史的原因，經(jīng)濟(jì)和文化比較落后的地方，勞動(dòng)者素質(zhì)也相對(duì)較差。目前新《統(tǒng)計(jì)法》，在具體操作過(guò)程中還不夠具體，對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的處罰沒(méi)有明確的限額，缺乏具體的操作性。又由于諸多因素的干擾，案件查辦難落實(shí)，影響了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。這樣，難以做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。所以，有人戲稱(chēng)“統(tǒng)計(jì)法”是“豆腐法”。
　　
　　二、漾濞縣基層統(tǒng)計(jì)工作存在問(wèn)題的主要原因
　　
　　漾濞縣的統(tǒng)計(jì)工作，在各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的共同努力下，認(rèn)真貫徹實(shí)施統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，為各級(jí)黨委政府提供了必要的決策依據(jù)，取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多的不足，就其原因是多方面的，主要原因是：
　　
　　⒈基層統(tǒng)計(jì)工作薄弱，隊(duì)伍不穩(wěn)定
　　
　　由于基層統(tǒng)計(jì)員調(diào)換頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)定，給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的困難。一是新的統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)不熟，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，法律意識(shí)不強(qiáng)。二是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)從思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不到位，覺(jué)得統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú)，統(tǒng)計(jì)是“閑職”，是數(shù)字加加減減，不就是每月幾張報(bào)表，無(wú)關(guān)緊要。有的領(lǐng)導(dǎo)同志還不懂得反映客觀(guān)規(guī)律的主要手段是統(tǒng)計(jì)，還缺乏利用統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行管理和決策的意識(shí)；三是基層統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)太重。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員僅有一人，但身兼數(shù)職，一直承擔(dān)“雙肩挑”或“三肩挑”的工作任務(wù)，在完成中心工作之后，才來(lái)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，影響了統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量；四是基層統(tǒng)計(jì)人員年齡普遍偏大，文化水平低，接受新知識(shí)難度大，難以適應(yīng)新形式發(fā)展的需要；五是統(tǒng)計(jì)單位機(jī)構(gòu)不健全，人員設(shè)置不合理。很多單位把統(tǒng)計(jì)歸并在會(huì)計(jì)科或辦公室，大部分是兼職，很少有專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員，更缺乏一個(gè)綜合協(xié)調(diào)人員，各自分散地執(zhí)行專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)，造成多頭對(duì)外，數(shù)字打架，數(shù)出多門(mén)，口徑不一，重復(fù)勞動(dòng)；六是在隊(duì)伍建設(shè)方面，有的統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)剛熟悉就被調(diào)換掉了，有的是剛培訓(xùn)完 ……（未完，全文共5363字，當(dāng)前僅顯示1883字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)計(jì)論文加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作之我見(jiàn)》）