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公司黨建工作經(jīng)驗交流材料:一路先鋒凝心筑夢 創(chuàng)新服務(wù)扮靚形象

發(fā)表時間:2024/4/1 11:15:05

公司黨建工作經(jīng)驗交流材料:一路先鋒凝心筑夢 創(chuàng)新服務(wù)扮靚形象

根據(jù)**文件精神,***年**月**日,原**順利改制為***,負責運營***。公司第一時間成立了黨支部,選舉產(chǎn)生支部委員,完善了支部組織架構(gòu)。黨支部現(xiàn)有黨員***人,下設(shè)**個黨小組。兩年多來,***公司始終堅持“國企姓黨、國企興黨”,以黨建為引領(lǐng),“一路先鋒”黨建品牌為載體,筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,使**公司邁上了良性發(fā)展軌道。
一、強化理論武裝,夯實思想根基。
把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神作為首要政治任務(wù),利用集中學(xué)、自學(xué)相結(jié)合方式,將“三會一課”與安全、服務(wù)有機結(jié)合,相互_、相互促進;不斷豐富主題黨日活動。黨支部走進掛鉤社區(qū)開展“永遠跟黨走·奮進新征程”主題黨日活動,為社區(qū)70周歲以上老人免費辦理長壽卡,在“一路先鋒”主題大巴上邀請文化館的專業(yè)講解
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,推出“黨員示范車”,在線路中植入“紅色驛站”,讓***路愛心示范線展現(xiàn)愛心公交新風采。
三、啟動紅色引擎,推動良性發(fā)展
利用信息化手段推動“黨建+安全生產(chǎn)”完成校車360環(huán)視全景監(jiān)控系統(tǒng)安裝和在線運行車輛主動防御系統(tǒng)安裝;為所有駕駛員配備了健康檢測手環(huán),通過智能手環(huán)終端采集數(shù)據(jù),實時對駕駛員的生理指標(例如體溫、心率、血氧、血壓等)監(jiān)測、指標閥值預(yù)警、消息推送、健康指標統(tǒng)計分析,提前進行線上線下的介入干預(yù),為員工的安全行車提供了技術(shù)保障。推進黨建品牌與為民辦實事深度融合,2021年開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,始終把“我為群眾辦實事”貫穿日常經(jīng)營,2022年根據(jù)市民出行需求在完成實地勘查的基礎(chǔ)上報行業(yè)主管部門審批后優(yōu)化了調(diào)整了4條線路,新增1條線路,打造特色線路滿足不同層次的乘客出行需求。同時對村村通老舊油車進行更新,新購置40輛金龍新能源車輛,公交車身更加靚麗,性能設(shè)施更加優(yōu)良,提升了公交形象。
黨支部**名黨員,一名黨員就是一面旗幟,帶動了全體職工熱情,好人好事不斷涌現(xiàn)。今年來累計歸還乘客遺失在車廂內(nèi)的身份證、銀行卡、手提包、衣服等大小物品共計20余件,現(xiàn)金3200余元;收到8面群眾致謝錦旗和表揚信,多次受到12345市長熱線表揚,用親情化、人性化的優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù),進一步提升公交新形象。
四、強化從嚴治黨,樹立清風正氣
以“服務(wù)質(zhì)量提升年”、“作風建設(shè)提升年”活動為契機,進一步改進作風,在公交服務(wù)群眾出行中錘煉作風,在責任落實中比作風,真正把作風建設(shè)落實到公司工作的各個環(huán)節(jié),以高標準推動各項工作落實。明確了活動整治重點,時間安排。按時間節(jié)點圍繞十個方面的突出作風問題多途徑進行查找,以科室為單位填寫問題清單并落實整改措施。由辦公室負責每月對公司內(nèi)作風問題進行日常監(jiān)督檢查,對存在的問題下發(fā)反饋清單,督促整改;在公司設(shè)立廉政信箱,加強職工群眾監(jiān)督,暢通投訴渠道,推動問題解決。
加強黨風廉政學(xué)習(xí)教育。除常態(tài)化進行教育,節(jié)前還進行廉潔過節(jié)提醒,筑牢思想防線。廉政教育抓的是思想教育,從提高公司黨員干部思想教育入手,創(chuàng)新工作思維,不斷豐富教育活動載體。公司內(nèi)黨員利用三會一課每月進行紀律教育,召開組織生活會,開展批評與自我批評。公司班子成員和中層管理人員用辦公會進行廉政教育,用違法違紀案例開展警示教育,讓大家從中吸取教訓(xùn),防微杜漸。
按時開展廉政主題活動。通過廉政黨課、集體廉政談話等形式筑牢公司黨員干部拒腐防變防線。組織公司班子成員、中層負責人和黨員到廉潔教育基地進行廉政學(xué)習(xí),通過講解和觀看視頻方式,豐富教育載體,增強廉潔自律的自覺性。開展“算好廉政賬”專題教育月活動,在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,班子成員制訂“算好政德賬”個人清單,切實增強公司黨員干部風險防范意識。
兩年來我們的支部建設(shè)取得了一定的成效,但是還存在一些問題。一是黨員主體存在年齡大,目前我們的50周歲以上黨員占比達62%, 學(xué)習(xí)能力弱;公交駕駛員工作時間長,組織集中學(xué)習(xí)受限的問題。二是吸納優(yōu)秀的人才進黨員隊伍不夠
今年,我們支部將組建“一路先鋒”黨員志愿者服務(wù)隊,下沉一線,每逢節(jié)假日在城區(qū)客流密集的站點為乘客提供線路景點咨詢、扶老攜幼、維持秩序、疏導(dǎo)客流、線路稽查等服務(wù),著力營和諧有序的乘車環(huán)境。另 ……(未完,全文共2745字,當前僅顯示1745字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作經(jīng)驗交流材料:一路先鋒凝心筑夢 創(chuàng)新服務(wù)扮靚形象》
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