公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履行第一責任人職責情況
二、基層黨建工作開展情況
1、抓實機制，強化黨建基礎工作
三是加強黨員日常管理，始終保持黨組織和黨員隊伍的先進性和純潔性
2、深化落實，完成上級黨委工作部署
3、搭建載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
4、強化作風，黨風廉政建設常抓不懈
一是明確黨委、紀委及班子成員在黨風廉政建設工作中的具體分工和責任
二是全面深化懲防體系建設
三是強化紀律建設，弛而不息糾正“四風”
5、營造氛圍，維護職工隊伍穩(wěn)定
三、存在的問題及不足
四、2024年工作目標及計劃
1、全面落實從嚴治黨“兩個責任”
2、抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化
3、突出特色開展工作，加強黨員示范崗建設
4、持續(xù)宣貫，加強形勢任務目標教育
5、強化執(zhí)紀監(jiān)督，加強黨風廉政建設
……
公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告

2023年以來，在領導的關心和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞公司黨委的中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將黨建工作述職如下：
一、履行第一責任人職責情況
切實擔當起黨委書記管黨治黨第一責任人的工作職責，一是不斷加強自身思想和理論學習，以習習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持學習《黨章》和黨的基本理論，學習黨的**大精神和習近平總書記系列重要講話，準確把握新思想、新觀點、新任務、新舉措，進一步增強了理論指導實踐能力。二是強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的各項決策部署，嚴格遵守政治紀律，強化協(xié)作意識，配合好班子其他成員的工作，做到了勇于擔當、敢于擔當。三是積極探索黨建工作新方式，開展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”工作模式，搭建多種網(wǎng)絡
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立必須遵循的道德“高線”，劃出不能觸碰的行為“底線”，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。二是貫徹落實公司2023年職代會精神，緊緊圍繞“解放思想，推進業(yè)務運作”主題開展大討論活動，理清思路，制定措施，有力的促進了公司經(jīng)營任務的完成。三是認真做好“雙帶三單”問題專項清理活動和糾四風等違反財經(jīng)紀律的問題專項清理工作。四是組織廣大黨員第一時間收聽收看了榜樣8，及時將公司黨委配發(fā)的專業(yè)書籍發(fā)放到黨員手中，迅速興起學習宣傳貫徹黨的**大精神熱潮。
3、搭建載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在全體黨員中開展爭當星級黨員活動，圍繞業(yè)務工作，以黨小組為單位每月評選5—6名星級黨員，全年共評選出降本創(chuàng)效星級黨員12名，愛崗敬業(yè)星級黨員19名，優(yōu)質服務星級黨員11名，管理創(chuàng)新星級黨員4名，樹立了標桿，傳遞了正能量，激勵并帶動廣大干部職工立足崗位，攻堅克難，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。
4、強化作風，黨風廉政建設常抓不懈。認真落實黨風廉政建設兩個責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是明確黨委、紀委及班子成員在黨風廉政建設工作中的具體分工和責任。年初與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，班子成員按照誰分管誰負責的原則，抓好分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的督導與檢查，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。二是全面深化懲防體系建設。圍繞公司用人、用權、用錢等關鍵環(huán)節(jié)，加強對領導人員和關鍵重要敏感崗位人員的監(jiān)督，對公司招標業(yè)務，紀委全程參與、全程監(jiān)督，確保招標程序規(guī)范、陽光透明；扎實開展效能監(jiān)察工作，年初圍繞全年重點工作從各科室上報的19個效能監(jiān)察項目中，篩選優(yōu)化出4個效能監(jiān)察項目，通過實施過程監(jiān)督，有力促進了經(jīng)營重點工作的落實。三是強化紀律建設，弛而不息糾正“四風”。加強敏感期的警示和監(jiān)督檢查，每逢重大節(jié)日時間節(jié)點，利用公司調度會、OA網(wǎng)和手機短信、微信等平臺，及時傳達上級黨風廉政建設有關要求，提醒全體干部職工筑牢拒腐防變的思想防線；同時暢通舉報渠道，通過明察暗訪、與重點客戶交流了解情況等形式，對收送節(jié)禮、公車私用、出入私人會所、參加高消費娛樂活動等違反中央八項規(guī)定精神行為進行摸排檢查，進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范工作行為，營造良好經(jīng)營秩序和環(huán)境。
5、營造氛圍，維護職工隊伍穩(wěn)定。高度重視信訪穩(wěn)定工作，密切關注職工思想動態(tài)，保持職工隊伍思想穩(wěn)定，圓滿完成了政z-m感期的信訪維穩(wěn)工作，營造了和諧的工作環(huán)境。
三、存在的問題及不足
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒地認識到自身存在的差距和不足：一是創(chuàng)新意識不強、工作思路不寬，黨建活動形式過于單調，黨建工作質量需進一步提升；二是基層調研深度還不夠，深入一線調研的頻率不高，不能做到時時刻刻全面地聽取職工的意見和建議；三是個別黨支部組織生活不夠嚴謹，對組織安排的任務有落實延遲、重業(yè)務輕黨務的現(xiàn)象，并且創(chuàng)造性不足、措施不到位。這些問題都需要在今后的工作中不斷改進。
四、2024年工作目標及計劃
新的一年，我將認真貫徹落實好公司二屆 ……（未完，全文共3209字，當前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告》）