關(guān)于全省消防救援隊(duì)伍b_m工作的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全省消防救援隊(duì)伍b_m工作現(xiàn)狀
（一）組織機(jī)構(gòu)方面
（二）制度建設(shè)方面
（三）教育培訓(xùn)方面
（四）日常管理方面
（五）物防技防方面
二、當(dāng)前b_m工作存在的風(fēng)險(xiǎn)隱憂
（一）“人崗分離”現(xiàn)象突出
（二）微信x_m風(fēng)險(xiǎn)堪憂
（三）s_m文件管理混亂
（四）人才力量相對(duì)薄弱
（五）督導(dǎo)考核不夠有力
三、加強(qiáng)和改進(jìn)b_m工作的思路對(duì)策
（一）建立全鏈條責(zé)任制度體系
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化建章立制
三是強(qiáng)化責(zé)任追究
（二）建立全覆蓋教育培訓(xùn)體系
一是開展全員教育
二是經(jīng)常警示提醒
三是用好地方資源
（三）建立全閉環(huán)監(jiān)督管理體系
一是狠抓重點(diǎn)_
二是落實(shí)自查自評(píng)
三是加大督考力度
（四）建立全協(xié)同技術(shù)保障體系
一是引進(jìn)技術(shù)手段
二是優(yōu)化硬件配置
三是注重激勵(lì)保障
……
關(guān)于全省消防救援隊(duì)伍b_m工作的調(diào)研報(bào)告

b_m工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性、長(zhǎng)期性工作，關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的成敗安危。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記站在“保黨的長(zhǎng)期執(zhí)政、保國(guó)j-a全、保人民幸福、保民族復(fù)興”的政治高度，先后作出一系列重要批示指示，為做好新時(shí)期b_m工作指明了方向、提供了遵循。消防救援隊(duì)伍作為應(yīng)急救援的主力軍和國(guó)家隊(duì)，隨著職能任務(wù)不斷拓展和人員成份日趨多元，無(wú)論是日常工作、隊(duì)伍管理，還是參與重要勤務(wù)、重大安保，都時(shí)刻面臨國(guó)家秘密安全的考驗(yàn)。尤其改革轉(zhuǎn)制后，消防救援隊(duì)伍接觸處理s_m事項(xiàng)劇增，疊加長(zhǎng)期以來(lái)b_m意識(shí)缺乏、隊(duì)伍點(diǎn)多面廣等因素，更容易引發(fā)失x_m問(wèn)題，做好新時(shí)期消防b_m工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。
本文結(jié)合**實(shí)際，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、座談交流、進(jìn)駐檢查等方式，認(rèn)真分析全省消防救援隊(duì)伍b_m工作現(xiàn)狀及存在的風(fēng)險(xiǎn)隱憂，探討加強(qiáng)和改進(jìn)b_m工作的思路對(duì)策，供參考。
一、全省消防救援
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
課、播放b_m警示片和組織b_m觀APP線上培訓(xùn)等方式強(qiáng)化b_m教育，由于沒有區(qū)分一般人員、s_m人員、外聘人員等不同受眾，導(dǎo)致教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。個(gè)別談話發(fā)現(xiàn)，很多指戰(zhàn)員b_m意識(shí)和常識(shí)匱乏，對(duì)b_m政策法規(guī)、x_m途徑及防范措施了解不多、掌握不夠，這表明b_m教育一定程度走了過(guò)場(chǎng)，離“任務(wù)推進(jìn)到哪里b_m教育就跟進(jìn)到哪里”還有很大差距。問(wèn)卷調(diào)查顯示，47.2%的指戰(zhàn)員認(rèn)為b_m教育培訓(xùn)不夠深入，30.1%的指戰(zhàn)員接受b_m教育培訓(xùn)頻率較低，僅25.9%的指戰(zhàn)員能有意識(shí)地將b_m工作融入主責(zé)主業(yè)。
（四）日常管理方面。在進(jìn)駐式檢查中，對(duì)照七大項(xiàng)27小項(xiàng)清單逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)、程序不規(guī)范、臺(tái)賬不齊全等現(xiàn)象較普遍。比如，有的未按要求建立s_m人員管理臺(tái)賬，離崗未落實(shí)脫密管理措施；有的定密審批不履行程序，未填寫《定密情況記錄表》；有的s_m文件登記不規(guī)范，未實(shí)現(xiàn)收發(fā)、傳遞、借閱、銷毀等全過(guò)程留痕；有的s_m設(shè)施設(shè)備未粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，稍不留意就會(huì)接入非s_m網(wǎng)絡(luò)，等等。問(wèn)卷調(diào)查中，63.2%的指戰(zhàn)員認(rèn)為隊(duì)伍b_m形勢(shì)比較嚴(yán)峻，59.5%的指戰(zhàn)員認(rèn)為“日常管理不夠嚴(yán)格”是主要原因。
（五）物防技防方面�？�、支、大隊(duì)目前均安裝網(wǎng)絡(luò)b_m監(jiān)管系統(tǒng)，但因部分辦公計(jì)算機(jī)配置較低、設(shè)備老舊，一些指戰(zhàn)員為保證運(yùn)行速度，擅自將辦公計(jì)算機(jī)上的b_m監(jiān)管軟件卸載，造成無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省消防救援隊(duì)伍共有**臺(tái)辦公計(jì)算機(jī)，其中**臺(tái)安裝b_m監(jiān)管軟件、覆蓋率61%。此外，各級(jí)b_m設(shè)施配備不足，s_m文件資料違規(guī)復(fù)印和銷毀、使用非s_m計(jì)算機(jī)處理等現(xiàn)象仍然存在。在**個(gè)支隊(duì)級(jí)單位中，**個(gè)未配置s_m計(jì)算機(jī)、**個(gè)未配置s_m移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、**個(gè)暫未接入當(dāng)?shù)貒?guó)家電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)（機(jī)密級(jí)）。
二、當(dāng)前b_m工作存在的風(fēng)險(xiǎn)隱憂
2022年10月，我總隊(duì)發(fā)生一起微信x_m案件，經(jīng)認(rèn)真剖析深層次原因，結(jié)合b_m工作調(diào)研檢查情況，全省消防救援隊(duì)伍b_m工作主要存在五個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)隱憂。
（一）“人崗分離”現(xiàn)象突出。受限于機(jī)構(gòu)編制，機(jī)關(guān)和基層專兼職b_m干部數(shù)量普遍不足，人少事多矛盾較為突出，為滿足工作需要，各單位往往指定消防員協(xié)助日常b_m工作。但調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)，部分b_m干部缺乏政治敏銳、責(zé)任意識(shí)，過(guò)多的依賴消防員，對(duì)b_m情況“一問(wèn)三不知”，這種現(xiàn)象在基層尤為明顯。甚至在國(guó)家消防救援局出臺(tái)“三個(gè)嚴(yán)禁”鐵規(guī)后，部分單位仍然存在隨意指派消防文員、專職隊(duì)員接觸處理s_m文件資料的現(xiàn)象。問(wèn)卷調(diào)查顯示，46.8%的指戰(zhàn)員所在單位還有消防文員、專職隊(duì)員參與b_m工作。
（二）微信x_m風(fēng)險(xiǎn)堪憂。去年以來(lái)，總隊(duì)先后部署各級(jí)解散全部微信工作群、啟用“贛政通”協(xié)同辦公平臺(tái)和融合通信系統(tǒng)，但從實(shí)際情況看，執(zhí)行力和使用率均差強(qiáng)人意。對(duì)線上辦公情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示：41.3%的指戰(zhàn)員仍在使用微信、QQ、互聯(lián)網(wǎng)郵箱等傳輸紅頭文件或工作信息，27.7%的指戰(zhàn)員仍然保留部分微信工作群，微信x_m的潛在風(fēng)險(xiǎn)很大。特別是近一年時(shí)間，全國(guó)消防救援隊(duì)伍先后發(fā)生5起x_m案件（含我總隊(duì)1起），全都在微信和圖文識(shí)別小程序領(lǐng)域，充分說(shuō)明微信已是x_m案件的重災(zāi)區(qū)，必須引起高度警惕。
（三）s_m文件管理混亂。近年來(lái)，全省消防救援隊(duì)伍接收處理s_m文件數(shù)量明顯增多。以總隊(duì)機(jī)關(guān)為例，僅去年就收發(fā)s_m文 ……（未完，全文共5173字，當(dāng)前僅顯示1816字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于全省消防救援隊(duì)伍b_m工作的調(diào)研報(bào)告》）