縣機要b_m局副局長述職述廉報告

目錄/提綱：……
一是機要b_m工作
二是制度建設工作
三是電報辦理工作
四是文件傳閱、歸檔工作
五是隊伍建設工作
一是團隊精神
二是奉獻精神
三是學習意識
一是理論學習不系統(tǒng)、不深入二是理論聯(lián)系實際不夠，缺乏基層調研經歷
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縣機要b_m局副局長述職述廉報告

一是機要b_m工作。密碼通信的安全與暢通是機要工作的核心。在工作中牢固樹立黨管密碼的原則，充分發(fā)揮密碼通信的“生命線、保障線、指揮線”的重要作用，時刻保持高度警惕，防患于未然，做到警鐘長鳴，確保萬無一失。機要是一個特殊的工作崗位，我一年中至少三分之一的夜晚是在單位度過的，并且是在高度的集中與緊張中度過的，因為機要無小事，小事誤大事，所以不管在哪個環(huán)節(jié)上出了錯誤都是致命的，無法彌補的，所以在值班、值宿、電報辦理等各項日常工作上，我嚴格
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禁入內的規(guī)定，對擅自進入者，堅決制止；在微機使用管理上，我們把制度做成具有明顯警示作用的宣傳板張貼于機房墻上，按要求明密分離，確保安全。
三是電報辦理工作。按照“高效、優(yōu)質、b_m、無事故”的辦報原則，努力提高辦報的時效性和服務質量，增強工作的主動性和超前性，努力改進工作方法，使工作更細致、服務更周到。第一，堅持隨收隨辦的辦報原則。在辦報過程中積極主動，突出抓好機要、特提、特急等明密報辦理工作，特別是在密報辦理中，力爭電報在第一時間內傳閱，為領導的正確決策爭取寶貴的時間，同時做到報不離人，確保了密報的絕對安全。第二，針對晚間或周末緊急電報的特殊情況，不等不靠，積極與相關領導和人員聯(lián)系，特事特辦，有時親自送報上門，有時領導正在賓館就餐，我們就把電報送到領導飯桌上，務必保證電報辦理過程中不誤事、不差事。第三，登記清楚，注重細節(jié)。對每份電報在登記時我們都作到表達清楚，文件標題全名登記，以備在有關單位或領導尋問時給予準確答復。
四是文件傳閱、歸檔工作。上級的業(yè)務文件和刊物，是做好密碼工作的有力指導。為此，我們一方面及時呈送主管領導閱示；另一方面在認真細致地學習之余，還要求每人把好的、有指導意義的文章拿到月末學習日當中，大家共同學習討論。一年來， 通過這一方式，我們增長了業(yè)務知識，提高了思想認識，開闊了眼界視野，獲益匪淺。歸檔工作上，我們于每年年末做好歸檔立卷工作，使文件、刊物的管理規(guī)范化、科學化。
五是隊伍建設工作。隊伍建設上注重培養(yǎng)二種精神和一種意識，即團隊精神、奉獻精神和學習意識。一是團隊精神。在辦公室的整體工作中，擺正自己的服務位置，積極主動 完成各位主任安排的臨時工作。二是奉獻精神。晝夜值班，密不離人是對機要工作的根本要求，盡管日常工作并不繁重，但值班人員的神經一直都處在緊張狀態(tài)，因為隨時都會有上級部門、領導或本級領導的電話打進來，這就需要機要人員必須具備高度的責任心、自律品格和奉獻精神，舍棄一些個 ……（未完，全文共1658字，當前僅顯示1054字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣機要b_m局副局長述職述廉報告》）