黨委組織部副部長、老干部局局長述職述廉述德報告

目錄/提綱：……
一、堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，提高理論素養(yǎng)
二是深入學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委十屆六次全會和自治州黨委十一屆四次全會精神
二、履行黨建職責(zé)，落實主體責(zé)任
一是壓實主體責(zé)任，明確支部委員職責(zé)
三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)使命，認(rèn)真履職盡責(zé)
（一）圍繞重點任務(wù)，做好老干部工作
二是做好老干部服務(wù)管理工作，落實走訪慰問、特困幫扶、送學(xué)上門等制度
（二）以規(guī)范提升為重點，做好公務(wù)員服務(wù)管理工作
三是實施基層公務(wù)員隊伍建強(qiáng)建穩(wěn)工程
（三）突出強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)干部教育工作
（四）全面落實防返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線
四、強(qiáng)化廉潔自律，堅守政治本色
五、存在的不足及今后努力方向
二是在履職盡責(zé)方面，對離退休干部黨員管理上措施不多
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合能力
（二）強(qiáng)化措施，發(fā)揮表率作用
（三）履行職責(zé)，拓寬思路舉措
一是扎實做好老干部工作
二是務(wù)實做好公務(wù)員服務(wù)管理工作
三是有效做好干部教育工作
……
**黨委組織部副部長、老干部局局長述職述廉述德報告

今年以來，我始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢扭住黨中央_方略，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動作為，抓實抓細(xì)工作落實力度，有效推動各項工作任務(wù)�，F(xiàn)述職如下：
一、堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，提高理論素養(yǎng)
始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護(hù)”。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大和**屆歷次會議精神、黨的二十大精神及第三次中央**工作座談會精神、習(xí)近平總書記視察**重要講話重要指示精神，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的_方略，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，帶頭講黨課，領(lǐng)會實質(zhì)、凝聚共識、展現(xiàn)作為。二是深入學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委十屆六次全會和自治州黨委十一屆四次全會精神。準(zhǔn)確把握改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)，堅定堅決貫徹執(zhí)行黨中央、自治區(qū)和自治州黨委決策部署。三是面對新的工作崗位，新形勢、新任務(wù)，深入學(xué)習(xí)分管工作領(lǐng)導(dǎo)講話會議精神及理論政策，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提升強(qiáng)化思想理論水平，有效推進(jìn)工作落實。
二、履行黨
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，做好公務(wù)員服務(wù)管理工作。一是貫徹實施公務(wù)員法及配套法規(guī)，嚴(yán)格程序，依法依規(guī)工作流程，全面做好公務(wù)員服務(wù)管理。二是抓好后繼有人這個根本大計，實施公務(wù)員隊伍建設(shè)、源頭培養(yǎng)、分類管理、激勵約束四項工程。開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施成效，科學(xué)指導(dǎo)使用職級職數(shù)，統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級兩條晉升通道的功能；有序推進(jìn)行政執(zhí)法類公務(wù)員分類改革；做實公務(wù)員年度考核工作；做好人民滿意公務(wù)員推薦工作，評選出1名全國“人民滿意的公務(wù)員”和8名自治區(qū)“人民滿意的公務(wù)員”、3個自治區(qū)“人民滿意的公務(wù)員集體”；逐步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工資收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級人員20%的要求；持續(xù)加大干部的關(guān)心關(guān)愛力度，抓好公務(wù)員帶薪休假等各項福利保障制度落實。三是實施基層公務(wù)員隊伍建強(qiáng)建穩(wěn)工程。做好新招錄的選調(diào)生統(tǒng)籌分配到村工作。做好內(nèi)招生工作，精準(zhǔn)招錄20名**緊缺專業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，全部充實輪臺縣、若羌縣和且末縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線。扎實開展留疆戰(zhàn)士工作，**年招錄留疆戰(zhàn)士17人。
（三）突出強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)干部教育工作。一是聚焦重點強(qiáng)化思想鑄魂，持續(xù)實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，組織分級分類開展專題培訓(xùn)。二是聚焦重點對象、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部參加中央、自治區(qū)、自治州各類培訓(xùn)班次，持續(xù)加大對黨政正職、重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部的調(diào)訓(xùn)力度和頻次。全年舉辦各類培訓(xùn)班3230期，培訓(xùn)各級干部29.34萬人次。四是統(tǒng)籌現(xiàn)場教學(xué)資源，召開工作推進(jìn)會，1個干部教育培訓(xùn)基地、3個現(xiàn)場教學(xué)基地、9個現(xiàn)場教學(xué)點、5條精品路線已列入自治區(qū)干部教育培訓(xùn)名錄。拓展培訓(xùn)渠道，與6個疆外教育培訓(xùn)基地建立合作關(guān)系，與7個兄弟地州、疆內(nèi)高校初步建立合作關(guān)系，共享培訓(xùn)師資，優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制。推廣“培訓(xùn)前‘兩帶來’+培訓(xùn)后述學(xué)擴(kuò)培”機(jī)制，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向統(tǒng)一，培訓(xùn)結(jié)束后向本單位干部職工報告學(xué)習(xí)成果和鍛煉體會，擴(kuò)大培養(yǎng)鍛煉效果。
（四）全面落實防返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。一是扎實開展**年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查，實行集中排查“123+N”工作機(jī)制，完成縣市信息采集表9個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息采集表102個，行政村（社區(qū)）信息采集表649個。幫助指導(dǎo)和靜縣迎接國家第三方2021年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接評估工作。二是常態(tài)化開展防止返貧監(jiān)測預(yù)警和幫扶，明確工作重點，暢通上下信息互通機(jī)制，加強(qiáng)部門信息比對共享，制定下發(fā)《**年度防返貧監(jiān)測預(yù)警和幫扶工作要點》。三是實施鞏固拓展脫貧攻堅成果“三項提升行動”，制定農(nóng)村住房、飲水和牧區(qū)生產(chǎn)生活條件三項改善提升方案，明確年度改善提升重點工作，持續(xù)鞏固脫貧成效。四是突出抓好就業(yè)幫扶，加強(qiáng)脫貧人口和監(jiān)測對象就業(yè)監(jiān)測，穩(wěn)定脫貧勞動力工資性收入。
四、強(qiáng)化廉潔自律，堅守政治本色
堅持把黨章黨規(guī)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為履行職責(zé)的根本依據(jù)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把抓廉政建設(shè)、抓轉(zhuǎn)變作風(fēng)與部門實際工作相結(jié)合，做到同部署、同檢查、同落實、同考核，在作風(fēng)上筑牢防線。二是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、自治區(qū)黨委十條規(guī)定及實施辦法，持之以恒糾治“四風(fēng)”“四氣”。三是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定和廉潔從政各項要求，按嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度，管好親屬、子女和身邊工作人員，積極主動接受各方面監(jiān)督，內(nèi)化于心、外化于行，積極展現(xiàn)新時代忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹啃蜗蟆?br>五、存在的不足及今后努力方向
一年來，雖然有效推進(jìn)了各項工作，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期待還有一定的差距：一是在理論學(xué)習(xí)方面，存在學(xué)習(xí)的深度和廣度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，政策理論水平和老干部工作、公務(wù)員管理、干部教育業(yè)務(wù)知識還有待進(jìn)一步提高。二是在履職盡責(zé)方面，對離退休干部黨員管理上措施不多 ……（未完，全文共4021字，當(dāng)前僅顯示2031字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委組織部副部長、老干部局局長述職述廉述德報告》）