關于高質量推進政府專職消防隊伍正規(guī)化建設的探索與思考

目錄/提綱：……
一、近幾年的主要做法
（一）推動建管同步
（二）推動訓戰(zhàn)同抓
（三）推動薪譽同提
二、存在的不足
（一）按需按標建隊有短板
（二）實戰(zhàn)實訓能力有弱項
（三）真抓真管隊伍有落差
三、高質量推進政府專職隊伍正規(guī)化建設的建議
（一）堅持政治建隊，把準隊伍發(fā)展方向
一是強化政治屬性
二是堅持政治引領
三是發(fā)揮政治功能
（二）堅持規(guī)范管隊，提升隊伍建設質態(tài)
一是立好剛性規(guī)定
二是搭好管理平臺
三是用好文化熏陶
（三）堅持素質強隊，推動隊伍轉型升級
一是著力提升職業(yè)素養(yǎng)
二是著力提升訓練素養(yǎng)
三是著力提升專業(yè)素養(yǎng)
……
關于高質量推進政府專職消防隊伍正規(guī)化建設的探索與思考

按照年初總隊黨委提出的“專職隊建設正規(guī)化”目標要求，**支隊及時對近年來推進專職隊正規(guī)化建設情況進行了梳理和調研，針對隊站建設理念、組織教育管理、隊伍實戰(zhàn)能力、綜合保障水平等方面不足，堅持以管理正規(guī)為手段、以隊伍強能為目標、以隊站提質為保障，組織開展政府專職隊伍提質強能“雙達標”創(chuàng)建活動，并全面落實總隊部署開展的全省政府專職消防隊伍“強基達標”正規(guī)化建設專項活動要求，努力推動形成專職隊與國家隊同步建設、同頻發(fā)展的良好局面。筆者結合近年來的工作實踐和第二批主題教育調研情況，就高質量推進政府專職消防隊伍正規(guī)化建設談幾點粗淺的看法。
一、近幾年的主要做法
自**年起，**支隊先后部署開展了全市政府專職消防隊星級評定、“雙一流”隊伍爭創(chuàng)、“提質強能”雙達標創(chuàng)建等活動，努力推動專職消防隊伍建設水平逐年提高。
（一）推動建管同步。率先在支、大隊兩級設立專職隊管理辦
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府購買服務崗位人員薪酬標準》，調整《政府專職消防員工資及福利待遇指導標準》。統(tǒng)一辦理“五險一金”和傷殘撫恤待遇，并按當地經濟增長比例逐年增加，額外增加**萬的人身意外傷害險。為政府專職消防員辦理“通通優(yōu)”一卡通，專職消防員在看病就醫(yī)、子女入學、家屬落戶、住房保障等方面與國家隊消防員共享優(yōu)待政策。支隊先后為**名專職隊員解決子女入托入學問題，符合積分條件的**名專職消防員納入備勤樓和人才公寓樓配租對象，入職滿5年的統(tǒng)一向民政部門申報“消防員之家”光榮牌匾。聯合市人社、市總工會、團市委舉辦全市多種形式消防隊伍比武競賽暨職工技能大賽，推薦申報**市“五一勞動獎章、技術能手、五四青年獎章”等榮譽。
二、存在的不足
（一）按需按標建隊有短板。由于各縣市區(qū)經濟發(fā)展不平衡，地方財政經費保障壓力較大，部分地區(qū)未完全按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊建設標準》建設隊站，有的甚至利用地方政府閑置建筑改建、擴建，在營房設計、車輛裝備配備、人員專業(yè)培訓等方面不同程度存在千篇一律、重建輕用、“應付式”建設等不良傾向，未能有效結合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)經濟發(fā)展程度、產業(yè)結構特點和潛在主要風險等方面統(tǒng)籌考慮隊站規(guī)模、車輛器材、人員配備及訓練設施建設，存在隊站建隊標準低、功能不完善、運行不順暢的問題。
（二）實戰(zhàn)實訓能力有弱項。部分專職隊差異化練兵推進力度不大、工作措施不實，練兵內容貪多求全，未結合轄區(qū)實際制定訓練計劃，對轄區(qū)風險特點、針對性戰(zhàn)法訓法研究較少。基礎戰(zhàn)法操法拉動過程中各崗位人員協同配合不夠，技戰(zhàn)術操作不熟練。一些專職隊員包括隊干部對車輛車泵流量、舉高類消防車操作、泡沫器具使用及作戰(zhàn)效能等內容掌握不清、一知半解，部分單位整建制實戰(zhàn)化操法訓練較少，班組協同能力不強，裝備器材未能結合實戰(zhàn)場景靈活運用。有的專職隊預案制定、熟悉演練生搬硬套、千篇一律，戰(zhàn)評總結簡單空洞，在評指揮能力、技戰(zhàn)術應用和作戰(zhàn)行動安全等環(huán)節(jié)缺乏針對性，未達到“以評促戰(zhàn)”的效果。
（三）真抓真管隊伍有落差。政府專職隊伍管理中的風險隱患依然不少，有的隊員入職體檢時未能查出隱性疾病，在執(zhí)勤訓練、滅火救援中安全隱患凸顯；有的地區(qū)招錄的隊員雖然體能較好，但是文化水平偏低，法治意識較弱，觸及敏感話題容易沖動；有些專職隊車輛器材裝備使用年久、老舊現象嚴重，個人防護裝備不全、空氣呼吸器配備不夠；有些隊員隨車器材裝備操作不熟練、作戰(zhàn)訓練安全知識掌握不扎實、緊急避險操法不熟練等問題不同程度存在，作戰(zhàn)行動安全方面隱患較多。加上有些專職隊管理方法較為粗放，作風漂浮，不愿管、不會管，就很容易引發(fā)矛盾出現問題。
三、高質量推進政府專職隊伍正規(guī)化建設的建議
（一）堅持政治建隊，把準隊伍發(fā)展方向。一是強化政治屬性。地方政府專職消防隊伍作為國家綜合性消防救援隊伍的重要補充，是我國消防救援力量體系重要組成部分，必須堅持政治建隊的根本方向，堅持對黨忠誠的根本原則，讓專職隊伍堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，切實擔負起黨和人民賦予的神圣職責使命，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，確保永遠不變質、不變色、不變味。二是堅持政治引領。牢固樹立總書記訓詞精神在專職隊伍正規(guī)化建設中的根本指導地位，教育引導廣大指戰(zhàn)員忠實踐行訓詞精神，幫助指戰(zhàn)員塑造戰(zhàn)斗品格、磨煉戰(zhàn)斗意志、激發(fā)戰(zhàn)斗潛能，自覺在執(zhí)勤訓練、滅火救援和消防安保工作實踐中發(fā)揚“刀山敢上、火海敢闖”的戰(zhàn)斗精神，鍛造攻堅克難的實戰(zhàn)能力，實現打造過硬隊伍的時代 ……（未完，全文共3629字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于高質量推進政府專職消防隊伍正規(guī)化建設的探索與思考》）