目錄/提綱:……
一、檢視問(wèn)題
(一)上一年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
(二)對(duì)照檢查情況
(三)有關(guān)重大事項(xiàng)說(shuō)明
二、原因剖析
(一)學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),理論素養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)
(二)政治站位不高,宗旨觀念需要進(jìn)一步增強(qiáng)
(三)進(jìn)取精神不強(qiáng),履職能力需要進(jìn)一步提升
(四)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高
(五)落實(shí)責(zé)任不實(shí),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提升思想覺(jué)悟
(二)站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)定政治方向
(三)持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮表率作用
(四)樹牢公仆意識(shí),提升服務(wù)能力
(五)嚴(yán)格廉潔自律,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
……
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視材料
根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于開好主題教育專題
民主生活會(huì)有關(guān)精神,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式,再次深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的
二十大精神,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要
講話重要指示批示精神,關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述,進(jìn)一步提升了政治站位,打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí),認(rèn)真對(duì)照中央政治局民主生活會(huì)要求,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),踐行宗旨、服務(wù)人民,求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí),以身作則、廉潔自律,履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、
_態(tài)、典型案例剖析、一案一整改、其他方面等查找自身問(wèn)題和不足,深刻剖析根源,制定了
整改措施,明確了努力方向,現(xiàn)形成
對(duì)照檢查材料如下。
一、檢視問(wèn)題
(一)上一年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
本人在2022年度專題民主生活會(huì)上,圍繞在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面、在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面等方面、在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面、
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略871字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
圍方面思考不夠深入、研究不夠全面,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上還有不及時(shí)、不到位的地方,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
3.踐行宗旨、服務(wù)人民方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨,但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn),還存在兩方面差距:一是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、做好群眾工作、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力和本領(lǐng)不強(qiáng),遇到遺留問(wèn)題、棘手問(wèn)題、堵點(diǎn)問(wèn)題,沿用老觀念、老思路、老辦法,缺少創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在畏難情緒,不敢大膽嘗試。二是服務(wù)群眾意識(shí)有待提升。指導(dǎo)工作主觀意志成分多,對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)等民生問(wèn)題,拓思路、出點(diǎn)子還不夠。在實(shí)際工作中,重心更多傾向于落實(shí)上級(jí)部署和保障分管工作日常運(yùn)轉(zhuǎn)上,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),在做決策辦事情上,對(duì)解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。
4.求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。能夠帶頭發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的
工作作風(fēng),但深究細(xì)查,還存在兩方面不足:一是處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不足,個(gè)人綜合素質(zhì)和能力還需要進(jìn)一步提升。進(jìn)入新時(shí)代,現(xiàn)代科技日新月異,廣泛應(yīng)用于各行各業(yè),對(duì)提升工作效率、推動(dòng)工作開展發(fā)揮了積極的作用,但由于在日常工作中都是用到啥才學(xué)啥,總是邊干邊學(xué)、以干代學(xué),缺乏系統(tǒng)的了解和深入的鉆研,在處理問(wèn)題開展工作時(shí),不同程度地存在知識(shí)恐慌、能力恐慌的問(wèn)題。二是開拓創(chuàng)新能力不足。新形勢(shì)下做好分管工作,要在理念上因勢(shì)而變、應(yīng)勢(shì)而新、順勢(shì)而創(chuàng),但自己在工作中,思路還不夠開拓,在汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵(lì)自己砥礪前行不夠。
5.以身作則、廉潔自律方面。工作中始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己、以身作則、廉潔從政,但對(duì)照更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),還存在兩方面不足:一是模范表率作用發(fā)揮不足。雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)守“底線”、不碰“紅線”,但有時(shí)在積極主動(dòng)引導(dǎo)和影響身邊干部群眾方面做得還不夠。比如,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏,遇到繁瑣、復(fù)雜工作任務(wù)時(shí),反應(yīng)速度不快,工作效率不高,會(huì)有“等一等、緩一緩”的松勁情緒。二是監(jiān)督教育引導(dǎo)不深入。突出表現(xiàn)在:對(duì)相關(guān)警示案件,有時(shí)候僅止于在會(huì)上進(jìn)行泛泛傳達(dá),以會(huì)議落實(shí)要求,深入開展相互談體會(huì)、談感受較少,沒(méi)有點(diǎn)到痛處、找到痛點(diǎn),教育警示效果不明顯,尚未真正觸及干部思想靈魂深處,導(dǎo)致廉潔自律的意識(shí)有所淡化。
6.履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)推動(dòng)分管領(lǐng)域深入開展
黨風(fēng)廉政建設(shè),但嚴(yán)格深究細(xì)查,還存在兩方面問(wèn)題:一是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新不夠、指導(dǎo)不足。黨建工作按部就班,按照上級(jí)要求完成規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有部門自身特色,工作中以抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定為重心,沒(méi)有做到像抓項(xiàng)目、抓安全那樣去抓黨建,重安排部署輕指導(dǎo)落實(shí)。二是干部隊(duì)伍教育管理上不夠、交流不多。在現(xiàn)階段發(fā)展任務(wù)比較重要的情況下,重業(yè)務(wù)、輕管理的思想存在,平時(shí)對(duì)努力干工作、業(yè)績(jī)比較突出的干部關(guān)注比較多,對(duì)干部思想作風(fēng)了解比較少;干部人事檔案管理不完善、調(diào)查難度大,影響干部提拔交流,難以激發(fā)干部工作熱情。
7._態(tài)方面。盡管自己能夠不斷提高政治站位,增強(qiáng)政治覺(jué)悟、提升政治修養(yǎng),但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn),還存在兩個(gè)方面問(wèn)題:一是_態(tài)工作責(zé)任制仍需進(jìn)一步壓緊壓實(shí)。雖然能夠大會(huì)小會(huì)強(qiáng)調(diào)_態(tài)工作、定期督查通報(bào)等,但對(duì)督查結(jié)果運(yùn)用不充分,督促指導(dǎo)不夠嚴(yán),導(dǎo)致分管領(lǐng)域?qū)態(tài)工作重視程度不夠。二是_態(tài)敏感性不強(qiáng),對(duì)“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”防范意識(shí)和斗爭(zhēng)意識(shí)不夠,對(duì)_態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)得嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不足,__態(tài)領(lǐng)域的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。三是網(wǎng)絡(luò)_態(tài)治理手段不多。在信息化時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)日益成為_態(tài)斗爭(zhēng)的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、最前沿,自己雖然對(duì)_態(tài)工作也高度重視,但對(duì)微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)新事物,學(xué)習(xí)研究還不夠深入與透徹,對(duì)新媒體、新輿論的指導(dǎo)水平還需要提升。
8.典型案例剖析方面。圍繞典型案列解剖式
調(diào)研中確定的反面案例“2022年耕地保護(hù)和礦產(chǎn)資源督察反饋問(wèn)題”深入檢視,存在兩個(gè)問(wèn)題,一是為人民服務(wù)的思想樹立得還不牢固,有時(shí)過(guò)多忙于具體業(yè)務(wù)工作,深入基層實(shí)地了解情況、解決問(wèn)題較少。二是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、做好群眾工作、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提升,創(chuàng)新精神不夠,不敢大膽嘗試。
9.落實(shí)b_m工作責(zé)任制、維護(hù)安全穩(wěn)定等方面。在日常工作中,深入學(xué)習(xí)貫徹b_m工作責(zé)任制及習(xí)近平總體國(guó)j-a全觀,緊盯“四最”和四個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn),還存在以下兩個(gè)問(wèn)題:一是b_m意識(shí)不強(qiáng),對(duì)新時(shí)代b_m ……(未完,全文共6967字,當(dāng)前僅顯示2447字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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