國際結(jié)算從業(yè)人員隊伍建設(shè)方案

目錄/提綱：……
一、培訓(xùn)目的：
（一）建立國際結(jié)算人才隊伍，在隊伍內(nèi)部進(jìn)行輪崗，做到熟練掌握國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作流程，同時儲備備用人才
（二）二級支行長、客戶經(jīng)理熟悉我行現(xiàn)有國際結(jié)算業(yè)務(wù)產(chǎn)品，著重學(xué)習(xí)客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，提升全員營銷能力
二、培訓(xùn)時間：
三、培訓(xùn)對象：
（一）國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作人員：在各網(wǎng)點優(yōu)選具有公司業(yè)務(wù)、公司外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗的員工及新近入職大學(xué)生
（二）營銷人員：二級支行行長，信貸客戶經(jīng)理
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
五、后續(xù)計劃：
（一）建立年度培訓(xùn)計劃，確保每季度至少集中培訓(xùn)一次，集中學(xué)習(xí)后安排測試環(huán)節(jié)，并保留考試成績，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量
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國際結(jié)算從業(yè)人員隊伍建設(shè)方案

為進(jìn)一步推進(jìn)*支行國結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)的合規(guī)快速發(fā)展，根據(jù)分行《關(guān)于開展國際結(jié)算從業(yè)人員隊伍建設(shè)工作的通知》文件要求制定該培訓(xùn)方案，意在加強支行國際結(jié)算專業(yè)人才建設(shè)，在支行內(nèi)部形成一支國際結(jié)算人才隊伍，做到輪崗在隊伍內(nèi)部進(jìn)行，有效提高國際
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在各網(wǎng)點優(yōu)選具有公司業(yè)務(wù)、公司外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗的員工及新近入職大學(xué)生。
（二）營銷人員：二級支行行長，信貸客戶經(jīng)理。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1月23日培訓(xùn)針對國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作人員及支行客戶經(jīng)理，培訓(xùn)內(nèi)容包括我行現(xiàn)有國際結(jié)算業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹及案例分析，國際結(jié)算業(yè)務(wù)系統(tǒng)介紹，匯入?yún)R出業(yè)務(wù)操作注意要點、所需材料、單證審核要點、申報要求，外匯局系統(tǒng)使用，業(yè)務(wù)收費等。
1月30日培訓(xùn)針對國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括托收、代收、信用證業(yè)務(wù)流程，系統(tǒng)操作注意要點、所需材料、單證審核要點、申報要求、業(yè)務(wù)收費等。
五、后續(xù)計劃：
（一）建立年度培訓(xùn)計劃，確保每季度至少集中培訓(xùn)一次，集中學(xué)習(xí)后安排測試環(huán)節(jié)，并保留考試成績，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
（二）建立支行國際結(jié)算業(yè)務(wù)微信群，將支行國際結(jié)算人才隊伍成員、網(wǎng)點支行長、業(yè)務(wù)主管納入其中，由業(yè)務(wù)管理員定期在群中發(fā)布國結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)，讓大家了解業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r；及時在群內(nèi)傳達(dá)分行發(fā)布的業(yè)務(wù)新要求、新制度等，讓不在崗人員與在崗人員業(yè)務(wù)知識同步。
（三）將業(yè)務(wù)流程步驟、注意事項以及風(fēng) ……（未完，全文共931字，當(dāng)前僅顯示592字，請閱讀下面提示信息。收藏《國際結(jié)算從業(yè)人員隊伍建設(shè)方案》）