縣2023年農民工務工就業(yè)情況分析報告

目錄/提綱：……
一、農民工就業(yè)情況
二、面臨的主要問題
一是市場供求結構性矛盾突出，缺工行業(yè)和崗位特點明顯
三、意見建議
二是將農民工納入務工地免費技能培訓范圍
五是建議加大返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度
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縣2023年農民工務工就業(yè)情況分析報告

一、農民工就業(yè)情況
2023年以來，**縣持續(xù)實施農民工就業(yè)促進計劃，引導農民工外出就業(yè)，穩(wěn)步提升農民工工資性收入，通過建立縣、鄉(xiāng)、村三級勞務輸轉就業(yè)聯(lián)動制度，搶抓“**省2023年春風行動·就業(yè)援助月暨東西部勞務協(xié)作專項服務活動”重大機遇，大力宣傳惠企利民穩(wěn)崗優(yōu)惠政策，及時推送企業(yè)用工信息，全面推進基層公共就業(yè)服務平臺建設，建立完善農民工返崗臺賬，通過健康外出服務、返崗專車服務
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金等行業(yè)，行業(yè)準入門檻低，競爭壓力逐年增大，不利于農民工收入增長和長期發(fā)展。
二是部分有外出務工意愿的農村勞動力技能水平總體偏低，不能很好適應崗位要求，就業(yè)流動性大，季節(jié)性、短期性務工占比較高，職業(yè)技能培訓開展電子信息科技等新職業(yè)、新業(yè)態(tài)培訓較少，勞動力從事高技能、高收入行業(yè)少，多從事于建筑領域等體力勞動行業(yè)，勞動強度大。半勞力、弱勞力以及城鎮(zhèn)勞務移民，主要通過公益性崗位兜底安置或到扶貧車間就業(yè)，工資收入低。**縣龍頭企業(yè)少，帶動作用弱，勞務品牌發(fā)展慢，勞務品牌從業(yè)人員少，帶動就業(yè)效應不明顯。
三、意見建議
一是對今年出臺就業(yè)幫扶政策措施，進一步細化實化、落地落實，確保幫扶力度不減、標準不降、政策不斷。
二是將農民工納入務工地免費技能培訓范圍。農民工普遍缺乏技術，當前大部分地方免費技能培訓往往只針對戶籍地農民工，外地戶籍農民工很難在外出務工地獲得當?shù)卣M織的免費技能提升培訓，直接影響農民工穩(wěn)定就業(yè)，建議將農民工納入務工地免費技能培訓范圍，不斷提升農民工技術技能水平，增加就業(yè)擇業(yè)機會。
三是加強與東西勞務協(xié)作城市全方位、多維度、深層次合作，搭建雙方勞動力供需對接平臺，在城鄉(xiāng)富余勞動力資源開發(fā)、勞務信息平臺共建共享、勞動力技能培訓和輸轉、務工人員權益維護等方面開展務實合作，不斷深化與金華市婺城縣協(xié)作幫扶，健全工作機制，高效落實“三幫三強” 專項行動，推動雙方交流合作穩(wěn)步發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的技能人才支撐。
四是培育打造特色勞務品牌，遵循“培訓育品牌，品牌托市場，市場促就業(yè)”的勞務發(fā)展思路，培育打造一支技術過硬，素質優(yōu)良，吃苦耐勞的“階州建筑”勞務品牌務工建筑隊伍，正在培育創(chuàng)建“五鳳巧妹”和“萬象技工”務工品牌，通過勞務品牌效應，將我縣建 ……（未完，全文共1499字，當前僅顯示953字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2023年農民工務工就業(yè)情況分析報告》）