縣農(nóng)民工工資治欠保支工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、目前工作的總體進(jìn)展情況
二、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視
（二）廣泛宣傳，營造_氛圍
（三）聯(lián)合執(zhí)法，確保成效
（四）建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制
三、存在問題
（一）建筑工程和水利建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域仍有拖欠工資情況
（二）對企業(yè)用工失信的聯(lián)合懲戒機(jī)制有待加強(qiáng)
四、下一步的打算和建議
（一）加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)用工_意識(shí)
（二）明確清償期限，加強(qiáng)處罰力度
（三）強(qiáng)化責(zé)任，形成部門合力
（四）提高認(rèn)識(shí)，有效應(yīng)對突發(fā)事件
……
2018年**縣農(nóng)民工工資治欠保支工作情況總結(jié)

今年以來，為切實(shí)維護(hù)我縣農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保實(shí)現(xiàn)積案清零、政府投資工程零欠薪的目標(biāo)，我縣強(qiáng)化治欠保支工作，把農(nóng)民工工資支付工作作為治欠保支工作的重點(diǎn)，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成效，階段性目標(biāo)達(dá)成�，F(xiàn)將我縣2018年度治欠保支工作匯報(bào)如下：

一、目前工作的總體進(jìn)展情況

截至11月28日，全縣在建工程項(xiàng)目數(shù)15個(gè)，其中政府工程項(xiàng)目9個(gè)，非政府工程項(xiàng)目6個(gè)。9個(gè)政府工程項(xiàng)目中，實(shí)行勞務(wù)用工實(shí)名制管理項(xiàng)目9個(gè)，占100%；實(shí)行工資保證金制度項(xiàng)目9個(gè)，占100%；按月足額支付工資項(xiàng)目9個(gè)，占100%。6個(gè)非政府工程項(xiàng)目中，實(shí)行勞務(wù)用工實(shí)名制管理項(xiàng)目6個(gè)，占100%；實(shí)行工資保證金制度項(xiàng)目6個(gè)，占100%,按月
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)，以及自治區(qū)鹿心社書記、陳武主席等自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)了治欠保支工作方面的文件，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位

（二）廣泛宣傳，營造_氛圍

縣人社局組織相關(guān)部門的人員利用縣城、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圩日持續(xù)開展法律法規(guī)的宣傳和咨詢活動(dòng)，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)的意義，普及了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策。同時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)得到提高，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。

（三）聯(lián)合執(zhí)法，確保成效

7月份以來，縣人社局聯(lián)合住建局、交通局、水利局等部門組織了多次聯(lián)合執(zhí)法檢查。對我縣在建項(xiàng)目進(jìn)行一一走訪檢查。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對在建項(xiàng)目是否嚴(yán)格按要求落實(shí)實(shí)名制管理制度，分賬管理制度，實(shí)行工資保證金制度等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，是否建立了相應(yīng)的臺(tái)賬，是否實(shí)行考勤通道等都認(rèn)真的做了檢查。并深入工地與現(xiàn)場的農(nóng)民工進(jìn)行溝通了解，真真將問題落實(shí)到最基層，切實(shí)保障執(zhí)法成效，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（四）建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制

為進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門間的聯(lián)系，有效解決因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)事件。人社局與住建、交通、水利建立了較為順暢的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，針對突發(fā)事件第一時(shí)間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，第一時(shí)間聯(lián)合執(zhí)法有效解決問題。

三、存在問題

（一）建筑工程和水利建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域仍有拖欠工資情況。住建、水利行業(yè)目前拖欠農(nóng)民工工資案件多發(fā)，主要原因是存在違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包和掛靠現(xiàn)象，部分施工企業(yè)把部分工程發(fā)包給不具備施工資質(zhì)的自然人，農(nóng)民工的工資由包工頭直接發(fā)放，有的包工頭故意拖欠農(nóng)民工工資截留工程款，個(gè)別的包工頭甚至攜款逃匿，侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，造成影響_隱患。

（二）對企業(yè)用工失信的聯(lián)合懲戒機(jī)制有待加強(qiáng)。2016年以來，國家出臺(tái)了包括企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)、重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理在內(nèi)的系列制度，但具體的落實(shí)還需要住建、交通、水利、金融、民航、鐵路、通信等多部門的緊密配合，由于信息平臺(tái)尚未統(tǒng)一，真正實(shí)施起來還有一定困難。

四、下一步的打算和建議

（一）加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)用工_意識(shí)。通過多種有效形式，大力宣傳有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，使之家喻戶曉，深入人心。要在建筑工地樹立勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌，組織開發(fā)商、建筑商進(jìn)行法制講座，對農(nóng)民工發(fā)放《農(nóng)民工_手冊》，對用人單位發(fā)放《用工須知》，結(jié)合日常監(jiān)察工作，對企業(yè)主和農(nóng)民工面對面宣傳講解勞動(dòng)保障政策。充分發(fā)揮我縣新聞媒體宣傳主渠道作用，通過政策宣傳、案例宣傳 ……（未完，全文共2421字，當(dāng)前僅顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)民工工資治欠保支工作情況總結(jié)》）