目錄/提綱:……
一、對(duì)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
(一)要不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,切實(shí)打牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想品質(zhì)
(二)要時(shí)刻保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧,不斷提升個(gè)人政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力
(三)要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍良好形象
二是要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法紅線
三是要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律
二、對(duì)照“六個(gè)方面”自查自糾出的主要問(wèn)題
(一)對(duì)照是否信仰缺失方面的主要問(wèn)題
一是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“學(xué)懂”上還有差距
二是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“弄通”上還有差距
三是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“做實(shí)”上還有差距
(二)對(duì)照是否政治動(dòng)搖方面的主要問(wèn)題
一是政治站位不夠高、政z-m感性不夠強(qiáng)
(三)對(duì)照是否放棄原則方面的主要問(wèn)題
一是存有“好人主義”主義思想
(四)對(duì)照是否作風(fēng)不正方面的主要問(wèn)題
四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
五是執(zhí)法監(jiān)督不夠到位
六是有時(shí)滿足于“能干事”,但在“干成事”還有差距
(五)對(duì)照是否濫用權(quán)力方面的主要問(wèn)題
(六)對(duì)照是否清廉失守方面的主要問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
一是理想信念不夠牢固
二是黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格
三是宗旨意識(shí)不夠到位
四是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低
四、下步努力方向
(一)進(jìn)一步提升政治能力
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
四是要嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,重……
2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告
開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓以來(lái),我能夠深入領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略要求,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),開展自查剖析,切實(shí)整改落實(shí),F(xiàn)圍繞“是否信仰缺失、是否政治動(dòng)搖、是否放棄原則、是否濫用權(quán)力、是否清廉失守”等六個(gè)方面進(jìn)行深刻開展黨性分析并報(bào)告如下。
一、對(duì)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
教育整頓的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
(一)要不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,切實(shí)打牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想品質(zhì)。對(duì)黨忠誠(chéng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部永遠(yuǎn)不變的根和魂。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,只有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝必修課,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在學(xué)思踐悟中做到知行合一,才能不斷領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓,就是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一當(dāng)代馬克思主義思想武裝頭腦,努力把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)論、方法論,為黨的偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(二)要時(shí)刻保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧,不斷提升個(gè)人政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該要時(shí)刻保持政治本色。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略844字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
有真正做到融會(huì)貫通、舉一反三;三是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“做實(shí)”上還有差距。沒(méi)有很好地把***同****工作中規(guī)范執(zhí)法、安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái),還不善于運(yùn)用***去觀察、分析、解決****工作中遇到的實(shí)際困難和突出問(wèn)題,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。
(二)對(duì)照是否政治動(dòng)搖方面的主要問(wèn)題。一是政治站位不夠高、政z-m感性不夠強(qiáng)。如:有時(shí)對(duì)個(gè)別同志的不當(dāng)言論、不當(dāng)行為批評(píng)不力,態(tài)度不堅(jiān)決等;二是對(duì)照黨章自我反省做得還不夠,在時(shí)刻以
入黨誓詞檢視思想和行為的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng),在向組織思想時(shí)有以點(diǎn)代面、避重就輕、報(bào)喜藏憂的現(xiàn)象;三是在黨的組織生活方面落實(shí)得還不夠好,主動(dòng)性、積極性還有欠缺,批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用得還不夠好等。
(三)對(duì)照是否放棄原則方面的主要問(wèn)題。一是存有“好人主義”主義思想。工作中有人際關(guān)系庸俗化的傾向,有時(shí)信奉“多種花、少栽刺”“多一事不如少一事”“得罪一個(gè)人就打了一道墻”等消極思想,在碰到問(wèn)題、遇到困難、需要處理人員時(shí)有時(shí)愛(ài)從不愿得罪人的思路考慮,不敢沖鋒陷陣、嚴(yán)肅處理、勇于斗爭(zhēng);二是缺乏斗爭(zhēng)精神,有時(shí)對(duì)執(zhí)法工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題和執(zhí)法中不規(guī)范現(xiàn)象,礙于情面委婉提醒的多,沒(méi)有提出嚴(yán)肅性、針對(duì)性的意見(jiàn)和批評(píng),致使有個(gè)別問(wèn)題久拖不決、效率不高;三是落實(shí)民主集中制時(shí)存有本位主義現(xiàn)象,有時(shí)認(rèn)為**黨委既然分工明確,對(duì)個(gè)人分管的項(xiàng)目自己就有一定的拍板權(quán),存在事后再上黨委會(huì)討論表決的問(wèn)題;四是黨建工作落實(shí)不夠到位,沒(méi)有真正做到將分管重要工作同黨建工作有機(jī)結(jié)合、齊抓共管,存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩張皮、互脫節(jié)現(xiàn)象等。
(四)對(duì)照是否作風(fēng)不正方面的主要問(wèn)題。一是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí),深入基層有“蜻蜓點(diǎn)水”“走馬觀花”現(xiàn)象;二是與基層同志談心談話少,思想交流少,對(duì)基層的情況掌握了解不夠及時(shí)、不夠充分;三是對(duì)基層干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)回應(yīng)不夠及時(shí),服務(wù)不夠到位,解決不夠徹底,沒(méi)有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨充分體現(xiàn)出來(lái);四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。隨著個(gè)人年齡、任職時(shí)間的增長(zhǎng),在工作上有“得過(guò)且過(guò)”“差不多就行”的思想,為黨奮不顧身工作的勁頭不足了、減弱了;五是執(zhí)法監(jiān)督不夠到位。有時(shí)在執(zhí)法監(jiān)督中走形式、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有嚴(yán)格監(jiān)督各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)是否合規(guī)合法,是否存在執(zhí)法隱患;六是有時(shí)滿足于“能干事”,但在“干成事”還有差距。有時(shí)遇到矛盾和困難時(shí)缺乏主動(dòng)挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神;七是存有工作創(chuàng)新力度不大的問(wèn)題,滿足用老經(jīng)驗(yàn)、老方法開展工作,思想解放不夠,創(chuàng)新方法不多,工作成效不夠明顯等。
(五)對(duì)照是否濫用權(quán)力方面的主要問(wèn)題。一是學(xué)法用法方面還有所欠缺,在運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力還有一定的差距,有時(shí)在**執(zhí)法中還存有隨意性、不規(guī)范性;二是存有官僚主義現(xiàn)象,在工作中管理有余、服務(wù)不足,在服務(wù)于分管部門人員和人民群眾過(guò)程中耐心不夠、態(tài)度冷漠,甚至于自然不自然地用命令的口氣;三是在用權(quán)小節(jié)要求不夠嚴(yán),有時(shí)針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象,運(yùn)用的法律標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不一致,在執(zhí)法公平公正方面做得不夠好;四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面不夠嚴(yán)格,存有不違反工作原則的前提下打“擦邊球”的問(wèn)題,說(shuō)到底還是執(zhí)行政策上打了折扣、有了變更;五是在敬畏權(quán)力、把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”方面做得還不夠,截止目前在這次教育整頓中共自查出*項(xiàng)執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題,說(shuō)明權(quán)力運(yùn)行中規(guī)范性不夠的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生等。
(六)對(duì)照是否清廉失守方面的主要問(wèn)題。一是履行黨員義務(wù)不全面,有時(shí)存在開展批評(píng)和自我批評(píng)走過(guò)場(chǎng)、糾正黨風(fēng)廉政工作中的不足時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決;二是
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)得還不夠好,從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警有時(shí)候停留在口頭上,存有教育、監(jiān)督、管理不及時(shí)的現(xiàn)象;三是運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠準(zhǔn)確,有“大事化小、小事化了”的思想,對(duì)硬起手腕執(zhí)法執(zhí)紀(jì)有一定的顧慮;四是工作生活中艱苦奮斗的思想有所淡化,不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,還缺乏應(yīng)有的勤儉節(jié)約精神等。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
針對(duì)以上問(wèn)題,經(jīng)深刻反思,產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因如下:一是理想信念不夠牢固。有時(shí)認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可伸可縮,對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略等政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒(méi)有真正解決好個(gè)人“思想總開關(guān)”問(wèn)題;二是黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。平時(shí)工作中多以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,沒(méi)有時(shí)時(shí)處處用一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先 ……(未完,全文共4695字,當(dāng)前僅顯示2372字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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