國企公司紀(jì)檢干事關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個方面”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照“六個是否”存在的主要問題
（一）對照是否信仰缺失方面
（二）對照是否政治動搖方面
（三）對照是否放棄原則方面
（四）對照是否作風(fēng)不正方面
二是對基層黨組織及下屬法人單位的壓力傳導(dǎo)不足，在作風(fēng)建設(shè)方面的執(zhí)行不夠好
（五）對照是否濫用權(quán)力方面
（六）對照是否清廉失守方面
二、存在問題的原因剖析
（一）從政治方面剖析
（二）從思想方面剖析
（三）從組織方面剖析
（四）從作風(fēng)方面剖析
（五）從紀(jì)律方面剖析
三、整改措施和今后努力的方向
（一）堅定信仰，敢于擔(dān)當(dāng)
（二）堅持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
（三）完善制度，細化流程
……
國企公司紀(jì)檢干事關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個方面”個人對照檢查材料

按照集團公司紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作要求，我堅持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，加強黨性教育、堅持刀刃向內(nèi)，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗禮。在此基礎(chǔ)上，我緊緊圍繞“信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守”六個方面認真查找自身存在的問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、對照“六個是否”存在的主要問題

（一）對照是否信仰缺失方面。作為一名國有企業(yè)紀(jì)檢干部，我能夠時刻堅定馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實際工作開展中存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的情況，自我加壓不足、對自我要求放松，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，對黨的路線方針政策理解的不深不透，
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人單位及黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的實際問題了解不夠深入、不具體，致使基層黨組織兼職紀(jì)檢工作人員工作開展困難、方向不明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸力度不足，工作大打折扣，解決實際問題情況不理想。二是對基層黨組織及下屬法人單位的壓力傳導(dǎo)不足，在作風(fēng)建設(shè)方面的執(zhí)行不夠好。認為工作中還有領(lǐng)導(dǎo)指方向，把大局，關(guān)注好自己的“一畝三分地”就可以了，形成了思維盲從、路徑依賴，缺乏突破藩籬的勇氣。

（五）對照是否濫用權(quán)力方面。自己在日常工作中始終能夠嚴格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，但在實際工作開展中對所屬法人單位及黨支部上報的文件、材料審核把關(guān)不嚴格，認為工作完成就可以了。監(jiān)督檢查工作中還存在不嚴不實的情況，內(nèi)容檢查不細致，礙于工作關(guān)系及同事情面能過即過，導(dǎo)致基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展不利、推動緩慢。

（六）對照是否清廉失守方面。自己在工作中能夠時刻保持對黨的紀(jì)律的敬畏，但在思想上片面的認為嚴格遵守、不越紅線就足夠了，認為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、沒有權(quán)力，廉潔自律無關(guān)緊要，從而無視了思想教育，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線。

二、存在問題的原因剖析

（一）從政治方面剖析。對于政治建設(shè)重視不足，工作中沒有始終以強的黨性原則嚴格要求自己，政治站位不夠高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不善于從政治的角度考慮問題，從源頭上防范化解風(fēng)險，全局意識、大局意識不高，對繁重的學(xué)習(xí)和工作容易產(chǎn)生抵觸情緒，消極應(yīng)付。

（二）從思想方面剖析。自己沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，對新形勢、新要求下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感不強，缺乏長期性、持久性的理論學(xué)習(xí)，沒能按照要求做到深學(xué)、細照、篤行，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。

（三）從組織方面剖析。擔(dān)任公司紀(jì)檢干事工作以來，因為兼職其他工作，精力不足導(dǎo)致干勁不足，對自身的要求有所放松，沒有認真調(diào)研了解下屬法人單位、黨支部反映的一些情況，提出的一些建議，對法人單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的實際落實成效了解不充分。

（四）從作風(fēng)方面剖析。自己在日常工作中偶爾出現(xiàn)懈怠、敷衍情況，面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)偶爾會拖沓敷衍，不敢挑重擔(dān)子、啃硬骨頭。吃苦耐勞的精氣神不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的斗志和擔(dān)當(dāng)。

（五）從紀(jì)律方面剖析。作為一名國有企業(yè)基層紀(jì)檢干部，在帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識上不強，沒有嚴格按照黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn)要求約束自己，沒有始終做到以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。

三、整改措施和今后努力的方向

（一）堅定信仰，敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記號召全體共產(chǎn)黨員，要“堅守崇高信仰，煉就金剛不壞之身”。作為一名國有企業(yè)基層紀(jì)檢干部要認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素質(zhì)，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，確保在履行自己的工作中不犯錯。要不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新工作方法，用以武裝頭腦指導(dǎo)實踐。要時刻牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求，持之以恒落實中央八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，做到敢于擔(dān)當(dāng)、自覺擔(dān)當(dāng)、善與擔(dān)當(dāng)。

（二）堅持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部承載著黨和人民的重托，肩負著反腐倡廉的艱巨任務(wù)，必須時刻把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平 ……（未完，全文共2925字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司紀(jì)檢干事關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個方面”個人對照檢查材料》）