集團2022年紀檢工作要點

目錄/提綱：……
（一）在捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”上持續(xù)用力，不斷深化政治引領
1、推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
2、緊盯黨中央、市委和局黨委重大決策部署加強監(jiān)督
3、抓好市委巡視反饋意見整改
4、持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)
（二）在釋放監(jiān)督效能上持續(xù)用力，不斷深化監(jiān)督質效
5、緊盯“關鍵少數(shù)”，實施“靶向監(jiān)督”
6、加強年輕干部監(jiān)督
7、健全監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力
8、加強對權力運行的監(jiān)督制約
（三）在糾“四風”樹新風上持續(xù)用力，不斷深化作風建設
9、持之以恒落實中央八項規(guī)定精神
10、在專項整治上取得新突破
（四）在推進正風反腐上持續(xù)用力，不斷深化全面從嚴
（五）在鍛造紀檢鐵軍上持續(xù)用力，不斷深化自身建設
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****集團2022年紀檢工作要點

2022年紀檢工作總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神，認真落實市紀委十一屆十次全會部署和《****市紀檢監(jiān)察機關2022年監(jiān)督工作要點》、駐局紀檢監(jiān)察組《2022年紀檢監(jiān)察工作要點》，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，一以貫之全面從嚴治黨，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為****集團建設提供堅強紀律保障。
（一）在捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”上持續(xù)用力，不斷深化政治引領。
1.推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。聚焦對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的監(jiān)督，強化黨內政
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5.緊盯“關鍵少數(shù)”，實施“靶向監(jiān)督”。加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權情況的監(jiān)督。健全紀委書記與同級黨委“一把手”常態(tài)化溝通交流機制，完善上級紀委同下級黨委“一把手”談話制度，著力破解同級監(jiān)督難題。組織開展新任職領導干部廉政教育集體談話，督促其上好履新首課。
6.加強年輕干部監(jiān)督。常態(tài)化開展黨風廉政教育、紀法教育、警示教育，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一�？圩印薄Ｍㄟ^參加民主（組織）生活會、個別談話、線索處置等，著力發(fā)現(xiàn)和督促糾正年輕干部理想信念不牢、宗旨意識淡薄、價值觀走偏等問題。分層建立監(jiān)督聯(lián)系人機制，加強對年輕干部日常監(jiān)督，深入分析違紀違法的特征、表現(xiàn)和成因，及時向黨組織提出對策建議。
7.健全監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力。堅持以黨內監(jiān)督為主導，督促職能部門主動開展監(jiān)督，深化紀審聯(lián)動，繼續(xù)加強紀委與財務、資產、組織人事等部門的交流互動。強化制度執(zhí)行，持續(xù)推動規(guī)范化管理試點工作見成效、出實績。發(fā)揮基層紀委“探頭”作用，以有效監(jiān)督促進基層治理。
8.加強對權力運行的監(jiān)督制約。聚焦市委巡視反饋的突出問題，深入查找崗位廉潔風險，抓關鍵、建制度、堵漏洞，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制，壓減權力設租尋租空間。建立健全基層權力運行監(jiān)督機制，提升基層監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)范化水平，著力破解“熟人監(jiān)督難”的問題。
（三）在糾“四風”樹新風上持續(xù)用力，不斷深化作風建設
9.持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。堅守重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展明察暗訪，對頂風違紀者點名道姓通報曝光，持續(xù)釋放全面從嚴強烈信號。對群眾反映強烈的突出問題露頭就打，對頂風違紀、屢教不改的重拳懲治，對隱形變異問題深挖徹查。加強對餐飲浪費和公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等問題的監(jiān)督檢查，推動化風成俗、形成習慣。
10.在專項整治上取得新突破。深入整治形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，嚴肅查處“庸懶散浮拖、騰挪閃避繞”等問題，推動“講擔當、促作為、抓落實”的優(yōu)良作風持續(xù)傳承。嚴肅查處貫徹上級決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差，搞本位主義、“鋪攤子”搞政績工程面子工程等問題。著力整治“只掛帥不出征”，陽奉陰違、漠視回避具體問題，無為慢為、失職失責問題。推動基層減負常態(tài)化，深入治理工作過度留痕、檢查考核過多等加重基層負擔的表現(xiàn)。
11.容錯糾錯激勵干部擔當作為。推動落實“三個區(qū)分開來”具體化規(guī)范化，樹立鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤鮮明導向。牢固樹立“紀檢機關也是干部之家”的理念，把監(jiān)督加壓與信任加力結合起來，督促落實黨員權利保障措施，嚴肅查處誣告陷害、惡意舉報行為，做好澄清正名工作。持續(xù)推進回訪教育常態(tài)化，促進干部從“有錯”向“有為”轉變，讓干部“放下包袱”、輕裝上陣，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)的熱潮之中。
（四）在推進正風反腐上持續(xù)用力，不斷深化全面從嚴
12.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，防止小毛病積成大問題。精準把握政策策略，一切從實際出發(fā)，做 ……（未完，全文共3204字，當前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團2022年紀檢工作要點》）