目錄/提綱:……
一、精神懈怠的問題
一是有畏難情緒
二是責(zé)任心不強
二、能力不足的問題
一是有的同志不注重學(xué)習(xí)
二是不注重實踐
三是缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識
三、紀(jì)律松弛的問題
一是紀(jì)律觀念有待加強
二是限時辦結(jié)意識不強
四、脫離群眾的問題
……
關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾整改工作情況報告
區(qū)機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
按照《關(guān)于做好機關(guān)作風(fēng)整頓有關(guān)工作的通知》和《**區(qū)機關(guān)作風(fēng)整頓工作實施方案》的有關(guān)要求,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,一把手親自部署、親自落實、親自督導(dǎo),把作風(fēng)整頓作為一項緊迫政治任務(wù)抓實、抓到位、抓出效果。通過組織會議研究部署具體工作,成立區(qū)**辦機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時向內(nèi)設(shè)各股室下發(fā)《關(guān)于填報作風(fēng)整頓清單及整改情況表的通知》,要求全體干部職工、各股室和單位機關(guān)結(jié)合個人崗位職責(zé)、股室工作職能和單位職責(zé)開展自查自糾,認(rèn)真查擺個人、股室和單位在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查找在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中存在的問題和不足,現(xiàn)將
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實工作意識,提升同志和股室的創(chuàng)新思維,不斷提高執(zhí)行工作的力度、速度和效果。
二、能力不足的問題
一是有的同志不注重學(xué)習(xí)。有的同志滿足于已有的學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平,不是把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高工作能力和水平的主要途徑,不自覺學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的新知識,不積極主動研究新問題,得過且過,不思進取。二是不注重實踐。對分管的職責(zé)內(nèi)的工作不研究、不清楚、拿不準(zhǔn),稀里糊涂,工作不認(rèn)真、不細(xì)致,更不會創(chuàng)造性地解決問題。三是缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。有的同志和股室不求上進,不能按時間節(jié)點完成工作任務(wù),遇到困難不采取積極的應(yīng)對措施,缺乏攻堅克難負(fù)重奮進、銳意進取的毅力和斗志。
主要原因:業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。有的同志所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期我辦工作的要求,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠,有的同志雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
整改措施:一是有計劃組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),拓寬業(yè)務(wù)知識面,促進工作水平的提高;二是樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),多組織工作人員前往周邊地區(qū)的**部門交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點長處,將其好的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗;三是鼓勵干部職工積極主動學(xué)員業(yè)務(wù)知識,平時多做事少抱怨,努力提高自己處理事務(wù)的能力,也要團結(jié)同事,合力解決問題。
三、紀(jì)律松弛的問題
一是紀(jì)律觀念有待加強。有的同志不遵守工作紀(jì)律,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。二是限時辦結(jié)意識不強。有的同志工作不主動、不積極,拈輕怕重,遇到困難不主動克服,有時連領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)也出現(xiàn)推諉拖拉現(xiàn)象,甚至受到批評都不在乎,沒有集體觀念和榮譽意識。
主要原因:理想信念、
職業(yè)道德教育和抓機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律措施、力度不夠。沒有形成相互監(jiān)督機制,單位的紀(jì)律部門在管人、管紀(jì)上不動真格,有不敢管、不善管的現(xiàn)象,有的不敢嚴(yán)格要求,不敢大膽批評,對出現(xiàn)的問題束手無策,不善于用制度管人管事,甚至于處事不公。
整改措施:進一步強化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。要求同志們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格地遵守各項
規(guī)章制度,時刻服從大局,聽從指揮,令行禁止;要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任心和踏實的
工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。
四、脫離群眾的問題
主要是服務(wù)觀念淡薄。有的同志對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬粗暴,有的對待來訪群眾時解釋、說明、告知不夠到位,容易引起來訪人員的誤解; ……(未完,全文共2199字,當(dāng)前僅顯示1398字,請閱讀下面提示信息。
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