鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)大改進(jìn)自查自糾整改工作報告

目錄/提綱：……
（一）在筑牢思想政治根基方面
（二）在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省煙、市委工作安排方面
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面
（四）在巡視整改方面
（五）在文山會海反彈回潮方面
（六）在督查檢查考核方面
（七）在調(diào)查研究方面
（八）在干部擔(dān)當(dāng)作為、追責(zé)問責(zé)方面
（九）在深化治理改革為基層放權(quán)賦能方面
（十）在以上率下、狠抓工作落實(shí)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是整體的學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)
二是落實(shí)上級政策的決心不足
三是精簡文山會海的力度不大
四是調(diào)查研究的不夠深入
五是真抓實(shí)干的作風(fēng)有待加強(qiáng)
六是政治意識不夠強(qiáng)，宗旨觀念不牢固
三、下步整改措施
（一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)
（二）在強(qiáng)化制度建設(shè)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)
（三）在加強(qiáng)責(zé)任意識中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)
（四）在日常工作中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)
……
***鎮(zhèn)作風(fēng)大改進(jìn)自查自糾整改工作報告

按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展作風(fēng)大改進(jìn)專項(xiàng)整治的工作方案》要求，我鎮(zhèn)扎實(shí)開展作風(fēng)大改進(jìn)活動，聚焦形式主義、官僚主義、好人主義突出問題，列出問題清單。堅(jiān)持從講政治的高度，全面審視自身的短板不足，對癥下藥，各部門全面切實(shí)開展自查自糾和整改。
 一、存在的問題
（一）在筑牢思想政治根基方面。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實(shí)不夠，學(xué)習(xí)制度不完善，研討交流發(fā)言表態(tài)多、深入思考少，存在學(xué)用脫節(jié)、不求實(shí)效現(xiàn)象。比如，理解新發(fā)展理念，僅僅是記住五個方面，卻沒有真正深入體會背后的系統(tǒng)思維、辯證思維、戰(zhàn)略思維。 
（二）在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省煙、市委工作安排方面。對貫徹落實(shí)上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，工作抓不緊、抓不實(shí)，導(dǎo)致有的工作浮在表面，沒有落到實(shí)處。工作
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及、怕?lián)?zé)任。部門之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。
（九）在深化治理改革為基層放權(quán)賦能方面。經(jīng)自查，不存在此方面的問題。
（十）在以上率下、狠抓工作落實(shí)方面。對好人主義問題危害性認(rèn)識不夠,往往是整治“一陣風(fēng)”，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。比如，有些同志對領(lǐng)導(dǎo)曲意奉承、對同事大加贊賞，即便領(lǐng)導(dǎo)同事有錯誤，他們也視而不見、不予提醒，以此維護(hù)自己的“好人緣”。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是整體的學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的主動性，按照上級的要求組織，安排的學(xué)習(xí)多，平時積極主動、自覺學(xué)習(xí)的少，雖然建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不系統(tǒng)、不透徹，還浮在表面。是學(xué)習(xí)形式不夠靈活，多以集中學(xué)習(xí)文件精神，觀看專題片為主，真正走出來交流學(xué)習(xí)的不多，采取其他形式的學(xué)習(xí)更少，學(xué)習(xí)效果大打折扣。
二是落實(shí)上級政策的決心不足。覺得只要把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促就行了，工作落不落實(shí)、效果好不好，直接責(zé)任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當(dāng)面指出的多，幫助解決的少，從而使一些重要決策和目標(biāo)任務(wù)沒有達(dá)到預(yù)期效果。
三是精簡文山會海的力度不大。部分干部在思想上僵化，作風(fēng)漂浮化，工作模式化，講話口號化，落實(shí)表面化，認(rèn)為以黨委和行政名義開會或發(fā)文有面子，能解決問題。
四是調(diào)查研究的不夠深入。主要原因是群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、群眾第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
五是真抓實(shí)干的作風(fēng)有待加強(qiáng)。淡化甚至忘掉了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，在工作中“浮在上面的時候多，真正沉下去的時候少”，缺乏大局意識，重形式、輕實(shí)效，存在盡快出成績、出經(jīng)驗(yàn)、出形象的浮躁情緒，缺乏一抓到底的精神。
六是政治意識不夠強(qiáng)，宗旨觀念不牢固。少數(shù)干部奉行好人主義，放松黨性教育、利己主義思想作祟。平時開展批評不較真，發(fā)現(xiàn)問題不吭聲，對治理人情風(fēng)的決心和力度認(rèn)識不清，對上級通報的黨員干部違禁令不引以為戒，認(rèn)為一陣風(fēng)過去就好了。
三、下步整改措施
（一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)大提升，關(guān)鍵在負(fù)責(zé)人。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭示范，以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是村和站所“一把手”要在作風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)格要求自己，提高標(biāo)杄，走在前列，作出表率，下更大的決心，花更大的功夫，履行好抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。
（二）在強(qiáng)化制度建設(shè)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。重新修訂《干部請銷假制度》，各村、各站所從崗位職責(zé)和工作實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地出臺具體規(guī)定，切實(shí)把鎮(zhèn)、村、站所干部的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。明晰責(zé)任，凡是安排的任務(wù)、部署的工作在落實(shí)的過程中要明確責(zé)任人、辦結(jié)時限、責(zé)任追究，并付諸實(shí)施，切實(shí)解決有礙執(zhí)行的問題。強(qiáng)化監(jiān)督，加大明查暗訪的力度和密度，發(fā)揮y論監(jiān)督作用，對工作中不執(zhí)行、不落實(shí)的現(xiàn)象和問題及時曝光，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理，督促任務(wù)的完成。
（三）在加強(qiáng)責(zé)任意識中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中，使黨委、政府安排的工作有始有終有成效；把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在做學(xué)習(xí)型干部上，抽出時 ……（未完，全文共2896字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)大改進(jìn)自查自糾整改工作報告》）