市委組織部工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）圍繞中心大局，有效發(fā)揮組織保障作用
（二）加強(qiáng)政治培訓(xùn)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心
（三）推進(jìn)“五大體系”，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
（四）推深做實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”，提升黨建引領(lǐng)基層治理水平
（五）創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建“一心多點(diǎn)”人才工作新格局
（六）突出科學(xué)規(guī)范管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
（七）完善服務(wù)管理，做好離退休干部工作
（八）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的模范政治機(jī)關(guān)
二、存在的困難和問(wèn)題
三、下一步工作計(jì)劃
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市委組織部工作情況匯報(bào)

在省黨委組織部的有力指導(dǎo)和*市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*市委組織部深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面落實(shí)全國(guó)全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，取得較好成效�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況向您作一匯報(bào)。
一、工作開(kāi)展情況
（一）圍繞中心大局，有效發(fā)揮組織保障作用。自覺(jué)服從和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，向中心聚焦、為大局聚力，推動(dòng)組織工作始終與中心工作、重點(diǎn)工作同向發(fā)力。一是服務(wù)保障疫情防控工作取得實(shí)效。全市各級(jí)組織部門把疫情防控工作作為最緊迫的政治任務(wù)來(lái)抓，面向全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部發(fā)出《倡議書(shū)》，先后印發(fā)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與屬地黨組織“協(xié)同配合、結(jié)對(duì)作戰(zhàn)”、在疫情防控阻擊戰(zhàn)一 線考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等《通知》，全面開(kāi)展黨員“亮身份、上一線、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，組織動(dòng)員全市*名黨員，建立*支“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒隊(duì)”等防控隊(duì)伍，配合屬地黨組織開(kāi)展一線排查、值守等防控工作。按照全區(qū)組織部門圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用電視電話會(huì)議部署，部班子成員帶隊(duì)深入一線，指導(dǎo)基層黨組織做好疫情防控，在主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部扛責(zé)任、作表率。建立縣市區(qū)、*鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*村、村民小組四級(jí)網(wǎng)格排查防控責(zé)任機(jī)制，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)控、齊抓共管的“四全面、四緊盯、四到位”工作格局，毫不放松地抓好常態(tài)化疫情防控工作。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略962字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
》，以十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神特別是對(duì)*工作重要講話重要指示批示精神解讀為重點(diǎn)內(nèi)容，先后舉辦十九屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)班、市直處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論研修班暨政治能力提升培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、全市少數(shù)民族干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班、市直黨群部門科級(jí)及以下公務(wù)員（參公人員）培訓(xùn)班，截至目前市本級(jí)培訓(xùn)處級(jí)干部*余人。二是創(chuàng)新培訓(xùn)形式�？朔咔閹�(lái)的不利影響，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)線上課程資源，開(kāi)拓干部教育“云課堂”，先后組織舉辦“黨史國(guó)史”“黨的十九屆四中全會(huì)精神”“全國(guó)兩會(huì)”“總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神”“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”“脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”等*期網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)、輪訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)處級(jí)干部全員覆蓋。三是提升培訓(xùn)供給。整合域內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資打造精品課程，依托市縣兩級(jí)黨校、**黨建學(xué)院等院校師資力量，錄制精品“在線微課”16部，制作特色黨課和*語(yǔ)黨課6部，各級(jí)干部2.7萬(wàn)余人選學(xué)。加強(qiáng)對(duì)外合作，與北京連合教育咨詢中心簽訂《**黨建學(xué)院紅色教育培訓(xùn)協(xié)議》，系統(tǒng)化規(guī)范教學(xué)體系，著力打造學(xué)院精品課程。聘請(qǐng)域內(nèi)外專家學(xué)者，建立近百人專兼職教師隊(duì)伍，采取“**黨建學(xué)院+*市委黨�！狈侄文Ｊ�，舉辦*市**黨建學(xué)院骨干師資講評(píng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干教師33人，為提高辦學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
（三）推進(jìn)“五大體系”，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。著眼干部工作“五大體系”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)。在注重強(qiáng)化理論武裝的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過(guò)組工視線、視頻會(huì)議形式組織在線培訓(xùn)2期，邀請(qǐng)域內(nèi)專家對(duì)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興等進(jìn)行專題輔導(dǎo)，培訓(xùn)各級(jí)各類干部3100余人次。積極聯(lián)系對(duì)接浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等知名高校，獲取鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、干部高效執(zhí)行力提升等免費(fèi)公益課程40余節(jié)，分類組織干部集中收看，培訓(xùn)近3萬(wàn)人次。二是深化知事識(shí)人。持續(xù)優(yōu)化政治素質(zhì)考察，結(jié)合疫情防控等重要工作、中心任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化考察內(nèi)容、優(yōu)化路徑方法，切實(shí)把干部的政治素質(zhì)考實(shí)考準(zhǔn)。加強(qiáng)平時(shí)考核，“*市領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核信息系統(tǒng)”正式上線運(yùn)行，匯總?cè)?278名市管干部23個(gè)方面相關(guān)信息，利用系統(tǒng)平臺(tái)完成領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)統(tǒng)計(jì)、“12380”舉報(bào)受理和查處情況統(tǒng)計(jì)等工作，為干部選任管理監(jiān)督提供參考依據(jù)。持續(xù)推進(jìn)差異化年度考核，完成2019年度“綠色發(fā)展指標(biāo)+綜合考核指標(biāo)”考核評(píng)價(jià)打分和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次評(píng)定工作，切實(shí)發(fā)揮考核的風(fēng)向標(biāo)和指揮棒作用。對(duì)2019年雙指標(biāo)體系考核工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)*重要講話重要指示批示精神、*書(shū)記在*調(diào)研期間指示精神和市委四屆十二次全會(huì)精神，補(bǔ)充完善綠色發(fā)展考核指標(biāo)，印發(fā)《2020年度縣市區(qū)、市直部門綠色發(fā)展考核指標(biāo)》。三是優(yōu)化選拔任用。貫徹落實(shí)《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省《若干措施》，結(jié)合我市實(shí)際制定印發(fā)具體落實(shí)舉措，提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)、市直部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)分析研判，對(duì)5家單位開(kāi)展無(wú)任用調(diào)研；嚴(yán)格按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展干部選拔和交流，年初以來(lái)共調(diào)整干部5批次334人。實(shí)施“2173”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔計(jì)劃，持續(xù)更新年輕干部信息庫(kù)，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)50名40歲以下年輕干部參加中青年干部示范培訓(xùn)班，選派54名綜合條件好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮摹?0”后科級(jí)優(yōu)秀年輕干部通過(guò)上掛、下掛、互掛、特掛等方式掛職鍛煉。統(tǒng)籌做好女少非青干部選拔，新提拔重用處級(jí)女干部18人、處級(jí)少數(shù)民族干部42人、40歲左右處級(jí)干部23人，新選配30歲左右科級(jí)干部403人。四是從嚴(yán)管理監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位處級(jí)干部作用的通知》，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）管理責(zé)任。強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督管理制度執(zhí)行，將有用人權(quán)的市直部門單位全部納入“一報(bào)告兩評(píng)議”范圍，約談7名評(píng)議結(jié)果滿意度靠后的縣市區(qū)和單位黨委（黨組）相關(guān)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用民主監(jiān)督全覆蓋。突出對(duì)關(guān)鍵崗位和“一把手”的監(jiān)督約束，委托經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)11人，自然資源資產(chǎn)審計(jì)2人，完成離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接24人，有效防范權(quán)力濫用風(fēng)險(xiǎn)。積極開(kāi)展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”，受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告1041份，開(kāi)展抽查核實(shí)253人次，處理漏報(bào)瞞報(bào)31人。大力推進(jìn)干部檔案專項(xiàng)審核自查、公務(wù)員檔案集中管理工作，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)24.5萬(wàn)元開(kāi)展干部檔案數(shù)字化，完成干部檔案聯(lián)網(wǎng)查詢平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和數(shù)據(jù)拷貝工作。五是落實(shí)正向激勵(lì)。注重容錯(cuò)鼓勁，認(rèn)真貫徹“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)突出的2名干部積極穩(wěn)妥使用，著力營(yíng)造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的《實(shí)施意見(jiàn)》，在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、疫情防控一線等急難險(xiǎn)重工作中，提拔處級(jí)干部83人，重用23人，89名干部晉升一至四級(jí)調(diào)研員，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
（四）推深做實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”，提升黨建引領(lǐng)基層治理水平。一是抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。加快“五個(gè)三”四級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，現(xiàn) ……（未完，全文共9889字，當(dāng)前僅顯示2701字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部工作情況匯報(bào)》）