回想一下你所經(jīng)歷的項目,有沒有出現(xiàn)過以下這樣的情況:客戶在檢查項目階段成果時,指出曾經(jīng)要求的某個產(chǎn)品特性沒有包含在其中,并且抱怨說早就以口頭的方式反映給了項目組的成員,糟糕的是作為項目經(jīng)理的你卻一無所知,而那位成員解釋說把這點忘記了;或者,你手下的程序員在設計評審時描述了他所負責的模塊架構(gòu),然而軟件開發(fā)出來后,你發(fā)現(xiàn)這和你所理解的結(jié)構(gòu)大相徑庭……
可能你遇到的情況比上面談到的還要復雜。問題到底出在哪兒呢?其實很簡單,就兩個字——溝通。以上這些問題都是由于溝通引起的,溝通途徑不對導致信息沒有到達目的地!靶挠徐`犀一點通”可能只是一種文學描繪出的美妙境界。在實際生活中,文化背景、工作背景、技術(shù)背景可以造成人們對同一事件理解方式偏差很大。
在項目中,溝通更是不可忽視。項目經(jīng)理最重要的工作之一就是溝通,通;ㄔ谶@方面的時間應該占到全部工作的~。良好的交流才能獲取足夠的信息、發(fā)現(xiàn)潛在的
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此基礎之上熟悉項目的其它情況。
在編制項目溝通計劃時,最重要的是理解組織結(jié)構(gòu)和做好項目干系人分析。項目經(jīng)理所在的組織結(jié)構(gòu)通常對溝通需求有較大影響,比如組織要求項目經(jīng)理定期向項目管理部門做進展分析報告,那么溝通計劃中就必須包含這條。項目干系人的利益要受到項目成敗的影響,因此他們的需求必須予以考慮。最典型也最重要的項目干系人是客戶,而項目組成員、項目經(jīng)理以及他的上司也是較重要的項目干系人。所有這些人員各自需要什么信息、在每個階段要求的信息是否不同、信息傳遞的方式上有什么偏好,都是需要細致分析的。比如有的客戶希望每周提交進度報告,有的客戶除周報外還希望有電話交流,也有的客戶希望定期檢查項目成果,種種情形都要考慮到,分析后的結(jié)果要在溝通計劃中體現(xiàn)并能滿足不同人員的信息需求,這樣建立起來的溝通體系才會全面、有效。
語言、文字還是“形象”
項目中的溝通形式是多種多樣的,通常分為書面和口頭兩種形式。書面溝通一般在以下情況使用:項目團隊中使用的內(nèi)部備忘錄,或者對客戶和非公司成員使用報告的方式,如正式的項目報告、年報、非正式的個人記錄、報事帖。書面溝通大多用來進行通知、確認和要求等活動,一般在描述清楚事情的前提下盡可能簡潔,以免增加負擔而流于形式。口頭溝通包括會議、評審、私人接觸、_討論等。這一方式簡單有效,更容易被大多數(shù)人接受,但是不象書面形式那樣“白紙黑字”留下記錄,因此不適用于類似確認這樣的溝通?陬^溝通過程中應該坦白、明確,避免由于文化背景、民族差異、用詞表達等因素造成理解上的差異,這是特別需要注意的。溝通的雙方一定不能帶有想當然或含糊的心態(tài),不理解的內(nèi)容一定要表示出來,以求對方的進一步解釋,直到達成共識。除了這兩種方式,還有一種作為補充的方式。回憶一下體育老師授課,除了語言描述某個動作外,他還會用標準的姿勢來教你怎么做練習,這是典型的形體語言表達。像手勢、圖形演示、視頻會議都可以用來作為補充方式。它的優(yōu)點是擺脫了口頭表達的枯燥,在視覺上把信息傳遞給接受者,更容易理解。
兩條關鍵原則
在項目中,很多人也知道去溝通,可效果卻不明顯,似乎總是不到位,由此引起的問題也層出不窮。其實要達到有效的溝通有很多要點和原則需要掌握,盡早溝通、主動溝通就是其中的兩個原則,實踐證明它們非常關鍵。
曾經(jīng)碰到一個項目經(jīng)理,檢查團隊成員的工作時松時緊,工期快到了和大家一溝通才發(fā)現(xiàn)進度比想象慢得多,以后的工作自然很被動。盡早溝通要求項目經(jīng)理要有前瞻性,定期和項目成員建立溝通,不僅容易發(fā)現(xiàn)當前存在的問題,很多潛在問題也能暴露出來。在項目中出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是問題沒被發(fā)現(xiàn)。溝通得越晚,暴露得越遲,帶來的損失越大。
溝通是人與人之間交流的方式。主動溝通說到底是對溝通的一種態(tài)度。在項目中,我們極力提倡主動溝通,尤其是當已經(jīng)明確了必須要去溝通的時候。當溝通是項目經(jīng)理面對用戶或上級、團隊成員面對項目經(jīng)理時,主動溝通不僅能建立緊密的聯(lián)系,更能表明你對項目的重視和參與,會使溝通的另一方滿意度大大提高,對整個項目非常有利。
保持暢通的溝通渠道
溝通看似簡單,實際很復雜。這種復雜性表現(xiàn)在很多方面,比如說,當溝通的人數(shù)增加時,溝通渠道急劇增加,給 ……(未完,全文共2788字,當前僅顯示1772字,請閱讀下面提示信息。
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