目錄/提綱:……
一、總體情況
二、存在的主要問題
(一)政治生態(tài)方面方面存在的差距
一是理論學習深度不夠
二是理論與實際結合不夠
(二)兩個責任方面存在的差距
(三)廉潔自律方面存在的差距
(四)擔當作為方面存在的差距
二是跟蹤抓落實的力度還不夠
三是存在一定的等靠思想,缺乏創(chuàng)新意識,超前謀劃的能力還需加強
三、問題根源與原因剖析
(二)黨性鍛煉不夠充分
四、整改措施
(一)堅持補鈣強心,堅定理想信念
(二)樹牢宗旨意識,強化作風建設
(三)發(fā)揚斗爭精神,敢擔當敢作為
(四)抓好整改落實,限期進行整改
……
事務服務中心領導班子以案促改專項活動民主生活會檢視剖析材料
一、總體情況
按照縣委《**縣以案促改專項活動實施方案》、《**以案促改專項活動第三步驟工作方案》文件精神,我中心聚焦目標任務,突出重點要求,統(tǒng)籌抓好會前各項準備工作。班子成員認真開展學習研討,深入開展談心談話,深刻反思剖析自我,全面梳理匯總問題,從政治生態(tài)、兩個責任、廉潔自律、擔當作為四個方面檢視問題,剖析根源,并提出改進措施,形成檢視剖析材料。
二、存在的主要問題
按照以案促改專項活動的目標任務,對照政治生態(tài)、兩個責任、廉潔自律、擔當作為4個方面40個問題檢視,現將領導班子檢視出的問題
總結如下:
(一)政治生態(tài)方面方面存在的差距。
領導班子始
……(新文秘網http://jey722.cn省略497字,正式會員可完整閱讀)……
、行有所止,處理了好公和私、情和法、利和法的關系。但對履行廉潔自律的意義引深不夠,在八小時之外的教育監(jiān)督上廉潔自律之弦需再繃緊,切實筑牢拒腐防變思想防線,以實績實效發(fā)揮領導班子的作用。
(四)擔當作為方面存在的差距。
領導班子始終強化責任擔當,堅持高標準、嚴要求抓好各項工作,但在推進工作中仍然表現不夠。
一是攻堅克難的意識還不強,思想上對一些難事、苦事、歷史遺留下來的事,還存在畏難情緒,抓的積極性還不夠高,缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,存在推著干的現象。
二是跟蹤抓落實的力度還不夠。抓工作落實上存在著重布置、輕落實,抓而不緊、落而不實,對股室工作指導力度不夠。
三是存在一定的等靠思想,缺乏創(chuàng)新意識,超前謀劃的能力還需加強。
三、問題根源與原因剖析
(一)理論學習不夠深刻。
班子成員忙于事務性工作,沒有把學習放在首位或突出位置,學習時間不夠充裕。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在實用主義心理。
(二)黨性鍛煉不夠充分。
通過深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列
講話精神,剖析典型案例,深刻反省,班子成員在黨性修養(yǎng)和思想境界上,與新時期黨員干部的要求還存在差距。工作標準需進一步提高,對分管的股室管理不夠嚴格,批評教育不及時;對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對增強自我凈化、自我革新、自我提高、自我完善的要求體現的不夠充分。
四、
整改措施(一)堅持補鈣強心,堅定理想信念。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻領悟其思想精髓,堅定馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。利用周二集中學習、
民主生活會、專題組織生活會加強理論學習,把理論學習往深里走、往心里走、往實里走,做到真學促深化,把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果“五大成果”,轉化為推動改革發(fā)展的理論依據和精神動力。
(二)樹牢宗旨意識,強化作風建設。
堅牢固樹立宗旨意識,強化班子作風建設,帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律,廉潔從業(yè)教育常態(tài)化,深入開展正風肅紀活動,筑牢干部隊伍思想防線,自覺抵制歪風邪氣,營造風清氣正的氛圍。
(三)發(fā)揚斗爭精神,敢擔當敢作為。
班子成員以上率下,保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神,充分發(fā)揚敢擔當敢作為精神,在自己的工作崗位上攻堅克難,力爭上游。強化責任擔當,任務分解細化,做到層層抓落實、人 ……(未完,全文共2193字,當前僅顯示1394字,請閱讀下面提示信息。
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