目錄/提綱:……
一、問(wèn)題清單
(一)對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面
一是理論武裝抓得不夠?qū)?br>二是思想教育抓得不夠緊
三是管理監(jiān)督抓得不夠嚴(yán)
(二)對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面
一是政治能力不夠過(guò)硬
二是看齊意識(shí)不夠敏銳
三是請(qǐng)示報(bào)告不夠到位
(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面
一是落細(xì)落小有差距
二是常態(tài)推進(jìn)有差距
三是攻堅(jiān)克難有差距
(四)對(duì)照人民群眾的新期待方面
一是深入群眾調(diào)查研究不夠經(jīng)常
二是為民服務(wù)質(zhì)效不夠確實(shí)
三是干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格
二、產(chǎn)生問(wèn)題根源剖析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常
三是宗旨意識(shí)不夠深刻
四是趕超意識(shí)不夠強(qiáng)烈
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)堅(jiān)定理想信念,恪守對(duì)黨忠誠(chéng)
一是強(qiáng)化政治建設(shè)
二是強(qiáng)化理論武裝
三是強(qiáng)化黨性錘煉
(二)聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
一是樹牢服務(wù)意識(shí)
二是狠抓作風(fēng)建設(shè)
三是強(qiáng)化工作落實(shí)
(三)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),深化廉政建設(shè)
一是筑牢思想防線
二是全面從嚴(yán)管治
三是強(qiáng)化建章立制
……
區(qū)委宣傳部黨支部班子圍繞“四個(gè)對(duì)照”組織生活會(huì)檢視剖析材料
按照市委組織部通知,根據(jù)區(qū)委組織部基層黨組織組織生活會(huì)統(tǒng)一部署,區(qū)委宣傳部黨支部支委班子嚴(yán)格落實(shí)程序規(guī)定,抓學(xué)習(xí)、真談心、詢意見(jiàn)、深查擺,圍繞“四個(gè)對(duì)照”深入查找發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問(wèn)題和不足,深刻解剖問(wèn)題產(chǎn)生的原因,深度挖掘癥結(jié)根源,深徹制定
整改措施。下面,我代表支委班子作檢視剖析如下。
一、問(wèn)題清單
(一)對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面
一年來(lái),聚焦黨支部八項(xiàng)職責(zé)以及教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)、培養(yǎng)黨員和組織群眾的六大任務(wù),狠抓全體黨員改造思想、改進(jìn)作風(fēng)、改革工作、改正問(wèn)題、改善風(fēng)氣,不斷強(qiáng)化基層黨組織的熔爐鍛造作用。通過(guò)查擺,仍有三個(gè)問(wèn)題。
一是理論武裝抓得不夠?qū)。黨支部認(rèn)真落實(shí)第一議題制度,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐,緊跟習(xí)近平總書記重要
講話重要論述,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓基層理論宣講用力大,抓自身學(xué)習(xí)不夠,存在著理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入的問(wèn)題,欠缺真學(xué)真懂真信真用的境界,個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃受工學(xué)矛盾影響,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,淺嘗輒止多、研究思考少,實(shí)用獲取多、全面覆蓋少,領(lǐng)讀傳達(dá)多、交流研討少,客觀上造成部分黨員打開本子密密麻麻,合上本子腦子空空。聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,運(yùn)用理論分析解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,貫徹新發(fā)展理念
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略885字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。比如,***燃?xì)獗ㄒl(fā)的社會(huì)yq爆燃就暴露出反應(yīng)慢、處置慢、引導(dǎo)慢的問(wèn)題。對(duì)于***、***等反面典型,雖然通過(guò)多種措施肅清流毒,但從政治角度剖析根源還不夠深,對(duì)黨員教育引導(dǎo)力度還不夠大,還需要堅(jiān)持不懈、久久為功。
二是看齊意識(shí)不夠敏銳。“四個(gè)意識(shí)”的把握不夠準(zhǔn)確,或多或少存在二線意識(shí),對(duì)上級(jí)黨委精神領(lǐng)會(huì)不夠透徹、執(zhí)行措施不夠有力,對(duì)自身要求下降,沒(méi)有真正做到向中央向黨中央看齊、向領(lǐng)導(dǎo)看齊、向榜樣看齊。有時(shí)站位不高、前緊后松,執(zhí)行中或多或少會(huì)有所側(cè)重、有所取舍,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向和“慢半拍”的現(xiàn)象。比如,對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)缺乏深度,對(duì)有些條例的警醒不足。
三是請(qǐng)示報(bào)告不夠到位。在工作中遇到的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況上,班子成員能夠按照規(guī)定程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)于一些日常工作請(qǐng)示報(bào)告的還不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)召開的重要會(huì)議、部署的重大任務(wù)和本級(jí)確定的重點(diǎn)工作,溝通請(qǐng)示不到位,信息傳遞不及時(shí),有時(shí)單打獨(dú)斗、各自為戰(zhàn),工作合力不夠、效率不高。比如,慶祝建黨百年宣傳活動(dòng)中,
_態(tài)、社會(huì)宣傳、新聞宣傳、精神文明、網(wǎng)信中心,出現(xiàn)了信息不共享、資源不共用、活動(dòng)不共融的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)調(diào)整才有所好轉(zhuǎn)。
匯報(bào)工作時(shí)講成績(jī)成果多、提自身毛病錯(cuò)誤少,在一定程度上存在報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)的現(xiàn)象。
(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面
一是落細(xì)落小有差距。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒(méi)有能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,黨員學(xué)習(xí)教育,重視抓學(xué)習(xí)、抓組織生活會(huì)、抓“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)每次學(xué)習(xí)參觀后每名黨員的收獲感悟沒(méi)有逐人逐次跟蹤,只組織了3次部分人的體會(huì)交流。有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。
二是常態(tài)推進(jìn)有差距。對(duì)去年巡視巡查中指出的黨支部組織生活制度質(zhì)量不高等*個(gè)問(wèn)題和**專項(xiàng)清理整治中存在的*個(gè)問(wèn)題,雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足。有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。比如,文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)。
三是攻堅(jiān)克難有差距。面對(duì)復(fù)雜棘手問(wèn)題和突發(fā)緊急事件,有時(shí)存在求穩(wěn)思想和畏難情緒,習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)決策、等上級(jí)安排,滿足于不出問(wèn)題、維持現(xiàn)狀,工作中缺乏闖勁、猛勁、狠勁,主動(dòng)攻堅(jiān)克難的勇氣和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力需要持續(xù)歷練。比如,在處理社會(huì)突發(fā)yq等一些問(wèn)題上,總是在_和“滅火”上下功夫,沒(méi)有挖掘深層次的原因,缺少有針對(duì)性的辦法,牽扯了很大精力。
(四)對(duì)照人民群眾的新期待方面
一是深入群眾調(diào)查研究不夠經(jīng)常。有的同志忙于事務(wù)性工作,習(xí)慣于在辦公室、會(huì)議室研究工作,走進(jìn)基層、深入群眾較少,有的
調(diào)研事前確定多、隨機(jī)走訪少,看亮點(diǎn)成績(jī)多、看困難問(wèn)題少,走馬觀花多、解剖麻雀少,缺乏對(duì)實(shí)際情況的深入了解,調(diào)研質(zhì)量不夠高,對(duì)具體問(wèn)題的指導(dǎo)作用不大。比如,社會(huì)宣傳工作如何當(dāng)好工作策劃“集散器”、“調(diào)解器”、“發(fā)動(dòng)機(jī)”,多次調(diào)研卻沒(méi)有形成突破性、創(chuàng)新性的路徑措施。
二是為民服務(wù)質(zhì)效不夠確實(shí)。群眾立場(chǎng)和群眾觀念樹得不夠牢固,沒(méi)有把“系統(tǒng)化抓”與“個(gè)性化幫”很好的結(jié)合起來(lái),在想群眾之所想、急群眾之所急方面謀得不夠深、做得不夠?qū)。比如,“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中,黨支部側(cè)重抓了每人圓一個(gè)群眾微心愿,給群眾解決了一些具體實(shí)事。但沒(méi)有把這項(xiàng)活動(dòng)與在職黨員進(jìn)社區(qū)、常態(tài)開展志愿服務(wù)結(jié)合起來(lái),形成系統(tǒng)的微幫機(jī)制,開展項(xiàng)目化服務(wù),解決服務(wù)群眾常態(tài)長(zhǎng)效的問(wèn)題。
三是干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。存在一定程度的“保護(hù)主義”傾向,在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告上監(jiān)督力度失之于軟,導(dǎo)致個(gè)別同志個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)不重視不規(guī)范,甚至出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)等行為,對(duì)其處理多以誡勉談話方式進(jìn)行,懲治糾錯(cuò)力度還需進(jìn)一步加大。
二、產(chǎn)生問(wèn)題根源剖析
在查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,支部班子深刻剖析了作風(fēng)建設(shè)存在的主客觀因素和思想根源。
一是理想信念不夠堅(jiān)定。班子成員中或多或少存在問(wèn)題,其根源是理想信念不堅(jiān)定。沒(méi)有認(rèn)真按照習(xí)近平總書記要求,把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置,往往“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論知之不多、知之不深,習(xí)慣用讀文件、聽(tīng)報(bào)告代替理論學(xué)習(xí),對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不牢,放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守。
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。對(duì)黨性修養(yǎng)重視不夠,缺乏持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)的韌勁。班子成員還沒(méi)有完全 ……(未完,全文共4923字,當(dāng)前僅顯示2487字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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