目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)“5個(gè)方面”檢視問題
(二)對(duì)照省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略、全省“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)查找短板弱項(xiàng)
(三)有關(guān)情況說明
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)政治學(xué)習(xí)不夠深入
(二)黨性鍛煉有所弱化
(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退
(四)宗旨觀念樹得不牢
三、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治方向
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難
(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)為民服務(wù)
(四)強(qiáng)化作風(fēng)歷練,嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)
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街道黨工委書記2020年民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記在各個(gè)場(chǎng)合的重要
講話精神,研讀《習(xí)近平談_理政》第三卷,扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)任務(wù),感覺收獲良多。一是思想境界站上了“新高度”。通過一系列的學(xué)習(xí),我更加深入理解了習(xí)總書記系列講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì),在深學(xué)細(xì)研中提高政治站位,“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng),“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固,在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺同黨中央保持高度一致。二是工作推進(jìn)搭上了“新干線”。習(xí)總書記說,新時(shí)代要有新的擔(dān)當(dāng),要有新的作為。思路一變天地寬,我認(rèn)識(shí)到要改變固有的思維模式,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,在工作中創(chuàng)造有利條件,抓住一切有利時(shí)機(jī),才能實(shí)現(xiàn)工作新突破。三是精神干勁增添了“新動(dòng)能”。我進(jìn)一步強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神,敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,把腰板挺直,以更新的姿態(tài)、更新的作為繼續(xù)奮斗。
在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原
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獻(xiàn)力、推動(dòng)力還不夠大,各黨組織的基層黨建工作推進(jìn)不平衡,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,與“兩新”黨組織的溝通交流少,“兩新”黨組織黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱,對(duì)街道和本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)不大。二是黨內(nèi)政治生活和質(zhì)量不高。時(shí)時(shí)處處帶頭落實(shí)《準(zhǔn)則》做得還很不夠,黨內(nèi)政治生活還有待進(jìn)一步提升。比如,與班子成員之間工作碰頭,談具體事務(wù)的多,敞開心扉談思想、講問題較少;機(jī)關(guān)組織生活開展不規(guī)范,存在“燈下黑”的情況。三是模范表率作用不到位。雖能做到心有所畏、言有所戒、行有所止,但沒有完全內(nèi)化于心、外化于形,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人要做到的,自己帶頭做得不夠,在防微杜漸方面警惕性不高,存在隨大流思想。
3.履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎
疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六!比蝿(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠密切。與群眾心貼心、面對(duì)面交流較少,群眾語言不夠豐富,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,雖然做了不少工作,但效果不夠好,沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。二是工作激情沖勁不足。有求穩(wěn)怕亂的思想,對(duì)一些深層次矛盾,不愿下大力氣解決,對(duì)一些棘手的問題,存有畏難發(fā)愁情緒,攻堅(jiān)克難的精神不足,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣,導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求,不能夠與時(shí)俱進(jìn),在工作中局限于區(qū)委區(qū)政府安排布置什么就做什么,不能從質(zhì)量上去把握,對(duì)于學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法也存在照搬照抄,沒有結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行改進(jìn)的情況。三是工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。在開展工作和黨內(nèi)生活中,缺乏敢于較真碰硬的精神,總認(rèn)為多栽花、少栽刺,多一事不如少一事,原則性不足,特別是處理一些違規(guī)違紀(jì)問題時(shí),有時(shí)拉不開情面,存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。四是落實(shí)“六穩(wěn)”、“六!辈粔蛟鷮(shí)。幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,雖能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題,但深入研究、傾心服務(wù)不夠。比如疫情期間,對(duì)于部分企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目提出的問題,跟進(jìn)問效和常態(tài)化保障做得不夠全面、及時(shí)。
4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“
十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。一是超前謀劃意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹新發(fā)展理方面超前謀劃少、站位不夠高、思路不夠?qū);工作中更多考慮的是街道轄區(qū)內(nèi)的中心工作,沒完全跳出一時(shí)一事的圈子,對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠、思考不深,為全區(qū)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做得還不到位。二是工作思路創(chuàng)新不夠。雖能主動(dòng)學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神和“十四五”規(guī)劃,但貫徹落實(shí)的方式方法過于保守,缺乏結(jié)合街道工作實(shí)際采取的行之有效的工作措施,以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問題方面用力不夠,導(dǎo)致對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透,用新思想新理念來推動(dòng)街道工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)有所欠缺。
5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)。對(duì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究少,滿足于完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)常認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要由紀(jì)工委牽頭抓總,沒有做到兩手抓兩手都要硬。對(duì)班子日常監(jiān)督管理不到位,重年底考核、輕日常監(jiān)管。二是糾治形式主義官僚主義不夠徹底。有時(shí)仍習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件、用講話落實(shí)講話,對(duì)結(jié)合自身實(shí)際制定具體措施研究不夠,導(dǎo)致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色,但往往前緊后松、虎頭蛇尾,沒有落到底、落到邊。
(二)對(duì)照省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略、全省“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)查找短板弱項(xiàng)
一是對(duì)省委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃,在學(xué)深、悟透、做實(shí)上有差距,對(duì)
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏預(yù)見性,旗幟鮮明的斗爭(zhēng)意識(shí)還有待提高。二是政治責(zé)任感緊迫感不足,圍繞“三高四新”戰(zhàn)略 ……(未完,全文共6027字,當(dāng)前僅顯示2116字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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