公司工會換屆選舉工作報告

目錄/提綱：……
一、第二屆工會委員會工作回顧
（一）強化自身建設(shè)，完善組織制度，積極推進企業(yè)民主管理
（二）開展宣傳教育和員工培訓工作，積極打造學習型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展
（三）加強企業(yè)文化建設(shè)，積極開展文體娛樂活動，豐富員工生活提高企業(yè)凝聚力
（四）建立健全員工生活保障機制，認真做好勞動保護工作，切實維護員工利益
2、落實勞動保護，推進人文關(guān)懷
二、今后工會工作努力方向
（一）強化理論學習，加強工會自身建設(shè)
（二）爭做合格員工，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
（三）尊重職工地位，提升企業(yè)民主管理
（四）開展文體活動，豐富職工文化生活
……
公司工會換屆選舉工作報告

**年5月6日，公司工會召開了第一屆五次全體工會會員大會，此次大會通過換屆選舉產(chǎn)生了公司第二屆工會委員會。過去幾年，公司工會在集團工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與共同努力下，緊緊圍繞公司發(fā)展目標，結(jié)合自身工作特點，完善工會組織制度，參與企業(yè)民主管理，積極開展職工宣傳教育和培訓活動,不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，組織有益于身心健康的群眾性文化體育活動，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，調(diào)動了職工的工作積極性，較好地完成了工會的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)公司工作目標任務(wù)發(fā)揮了積極作用。
一、第二屆工會委員會工作回顧
現(xiàn)就本屆工會委員會的工作向大會總結(jié)匯報如下：
（一）強化自身建設(shè)，完善組織制度，積極推進企業(yè)民主管理。
公司第二屆工會委員會自**年5月?lián)Q屆以來，在集團公司工會的統(tǒng)一部署和公司黨支部的領(lǐng)導下，工會積極與行政配合，組織員工起草、完善各項管理制度，規(guī)范企業(yè)管理，明確部室職責，積極參與企業(yè)行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)，保障職工民主權(quán)利。
1、在
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優(yōu)良作風，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。2019年10月，組織全體干部職工參觀了由承辦的”。通過參觀此次展覽大家深刻感受到中國特色社會主義制度的政治優(yōu)勢，凝聚了“不忘初心、牢記使命”全面拓展新局面的強大力量。
2、為進一步發(fā)揮工會組織在促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用，根據(jù)省總工會和集團公司工會的要求，公司工會動員全體職工積極參與“”競賽活動，從公司實際出發(fā)，圍繞強化內(nèi)部管理、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展，開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議。積極參與集團公司的“”大討論活動，在廣泛征求全體員工意見和建議的基礎(chǔ)上，深入討論，選出一些創(chuàng)意新穎、有實質(zhì)促進作用的建議上報了集團公司。
3、工會積極組織員工進行學習，堅持自公司成立以來的每周一下午的學習慣例，開展干部上講臺活動，給大家提供一個交流經(jīng)驗、互相學習的平臺，幫助員工提高業(yè)務(wù)水平，拓展知識面，實現(xiàn)了員工與公司同發(fā)展，共進步。大力開展讀書活動，鼓勵員工多讀書、讀好書，營造了良好的學習氣氛。組織并選拔青年員工參加“強化管理增效益，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，”演講比賽，激發(fā)了廣大青年員工的參與熱情和創(chuàng)造活力。同時，公司工會與公司團支部一起，立足“培養(yǎng)鍛煉青年、凝聚青年熱情”，積極動員青年在公司發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用，組織動員員工參加集團公司在“五四”期間開展“優(yōu)秀共青團干、優(yōu)秀共青團員評選活動”深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
（三）加強企業(yè)文化建設(shè)，積極開展文體娛樂活動，豐富員工生活提高企業(yè)凝聚力。
文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，提升員工的文化素質(zhì)是工會工作中的一項重要內(nèi)容。為了將公司員工的文化陣地建設(shè)好，讓工會成為廣大員工學習知識、陶冶情操、增長才干的重要平臺，營造出和諧寬松的工作環(huán)境，工會組織開展了一系列積極向上有益身心健康的群眾文化娛樂活動。
1、為了幫助職工鍛煉身體，減輕工作壓力，工會定期開展羽毛球、乒乓球等體育活動，組織動員員工參加了山旅集團舉辦的**年羽毛球比賽、并取得了團體亞軍的優(yōu)異成績。于**年4月組織員工參加了跳繩比賽，取得優(yōu)異成績。2019年9月協(xié)辦并參加了，取得了團體第二的優(yōu)異成績。組織全體員工開展了以“激發(fā)潛能，熔煉團隊”為主題的戶外拓展訓練。
2、為加強公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，公司工會于**年3月組織全體員工觀看了影片《厲害了，我的國》，通過觀看影片大家共同見證了祖國的發(fā)展歷程和大國雄姿，增添了民族自豪感、自信心，為中華民族的振興崛起倍感驕傲！為積極參加2019年10月17日由組織的省屬企業(yè)慶祝新中國成立70周年歌詠比賽，公司工會抽調(diào)擅長聲樂的員工加入合唱團進行學習培訓，并在比賽中榮獲二等獎。
公司工會通過參加和組織一系列文體活動，調(diào)動了員工的工作熱情，提升了公司集體的凝聚力和向心力。
（四）建立健全員工生活保障機制，認真做好勞動保護工作，切實維護員工利益。
員工是企業(yè)的主體，員工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的幾年里，公司工會認真做好勞動保護工作，關(guān)心職工生活，推進人文關(guān)懷工作。辦好集體福利事業(yè)，協(xié)助行政改善辦公設(shè)施和環(huán)境，保障工作環(huán)境安全，維護員工的合法權(quán)益，千方百計為員工辦實事、辦好事，幫助員工解決實際困難。
1、積極督促并認真做好新進員工的保險及公積金開戶工作，并按時、足額進行后續(xù)繳存。在我國的重大傳統(tǒng)節(jié)日，嚴格按照《意見》、《關(guān)于調(diào)整基層工會逢年過節(jié)慰問標準和方式的通知》等文件的相關(guān)政策為員工發(fā)放節(jié)日福利。結(jié)合公司實際盡最大可能為員工辦好集體福利事業(yè)。
2、落實勞動保護，推進人文關(guān)懷。每年定期組織全體員工進行年度身體檢查，還特別為女性員工增加了體檢項目，使員工能夠了解自己的身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康方面的的問題。
3、公司工會積極落實“五必訪”和“五必幫”制度，扎扎實實為員工辦好事、辦實事，在公司中 ……（未完，全文共4064字，當前僅顯示2053字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會換屆選舉工作報告》）