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成功來源于“夢想”:一個需要“野心”的時代

發(fā)表時間:2006/1/9 18:40:08

多少年來,野心一直是一個貶義詞?墒,既然不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵,那么沒有野心的領(lǐng)導(dǎo),也絕不會是一個好領(lǐng)導(dǎo)。
  一個需要野心的時代
  我們生活在一個具有無限可能的時代:地理與_態(tài)的壁壘逐漸消失,市場越來越開放,商品、創(chuàng)意和資金在世界范圍內(nèi)_流動,使各地的企業(yè)都變得越來越有效率。新技術(shù)正在創(chuàng)造出重要的商務(wù)和溝通新渠道。無論是在個人生活中還是工作中,從來不曾有這么多人有這么多機(jī)會去創(chuàng)新。
  但這同樣也是一個危險的時代。從亞當(dāng)斯密以來,我們相信技術(shù)的進(jìn)步會把財富帶到社會的各個角落,但事實并不總是如此。市場開放與技術(shù)普及的雙重力量,正在以
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于三種類型之一,而且,雖然所有的成功者都必須經(jīng)過野心的上述三個階段,但他們的優(yōu)點會在不同階段顯現(xiàn):
  像泰德特納這樣的人是創(chuàng)造者。他們能看到別人看不到的機(jī)會。在創(chuàng)建之前,以及他的整個職業(yè)生涯中,特納都被別人預(yù)言為失敗者。但他證明了自己是當(dāng)今時代最會捕捉趨勢的人之一。創(chuàng)造者在弧線的第一階段――上升階段領(lǐng)先。
  隨后出現(xiàn)的是投資者,如:雷克羅克和薩姆沃爾頓。他們仔細(xì)審視環(huán)境,抓住機(jī)會,然后產(chǎn)生創(chuàng)意。克羅克尋找的是面向普通人的理想餐廳(他并沒有發(fā)明麥當(dāng)勞,而是發(fā)現(xiàn)了它――因為他在尋找)。薩姆沃爾頓希望為消費者帶來非凡的價值,于是在一個現(xiàn)成的連鎖店基礎(chǔ)上創(chuàng)建了沃爾瑪。投資者的執(zhí)行力極強(qiáng),他們在第二階段――創(chuàng)造平衡階段中脫穎而出。
  最后階段出現(xiàn)的是整頓者――往往是在企業(yè)遇到困難時力挽狂瀾的職業(yè)經(jīng)理人。像幫助重振雄風(fēng)的郭士納,既可算作整頓者,也可算作投資者。
  創(chuàng)造者、投資者和整頓者各有所長,但所有具有野心的人都有一些共同的性格特征,即:堅定不移、準(zhǔn)備充分、目標(biāo)明確,還有最重要的一點――樂觀向上。有野心的領(lǐng)導(dǎo)也會遇到常人一樣的起起落落,但他們與常人的區(qū)別在于對待逆境的態(tài)度。他們把每一次挫折看作只是暫時的,不會影響自身的努力。他們絕不會屈服于質(zhì)疑并說:“這是個錯誤。我遇到麻煩了!彼麄円膊粫约簢樆W约赫f挑戰(zhàn)是多么巨大,而是全心全力地專注于實現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時,他們也清楚存在的風(fēng)險,因為他們了解市場,他們審視過面臨的工作,也審視過自己。
  企業(yè)也能夠產(chǎn)生野心,但是,如果要讓企業(yè)超越一些“野心家”的簡單疊加,其領(lǐng)導(dǎo)必須宣揚一種共同的、有號召力的目標(biāo),而且吸引其他人也參與這種追求。通過分享自己的夢想,領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵他人去夢想、去表現(xiàn)。沃爾瑪?shù)某晒,就是因為在薩姆沃爾頓去世多年以后,他對于價值和服務(wù)的熱情仍然被一線員工所傳承。
  成就源自夢想
  當(dāng)然,即使有了合適的個人和企業(yè)資源,“野心家”有時也會失敗。市場是變化無常、不留情面的,而且不是每個目標(biāo)都偉大到足以吸引他人加入。奮斗者在推銷自己的目標(biāo)時常?浯笞约旱哪芰,但如果你太過夸大而實際做不到,你會跌倒得很慘。
  成功者還要與一些和野心相伴的沖動――狂妄與貪婪――斗爭。例如:很多有名望的百萬富翁被互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司所吸引。他們當(dāng)中的很多人是真的想 ……(未完,全文共1969字,當(dāng)前僅顯示1251字,請閱讀下面提示信息。收藏《成功來源于“夢想”:一個需要“野心”的時代》