國有企業(yè)_性上訪事件應急處置預案

　　
　　適用范圍
　　本規(guī)程適用于企業(yè)員工等因認為其自身利益受到損害或者要求等不能得到滿足，而采取集體上訪，或以非法聚集、_、打砸等方式，向本公司表達意愿、提出要求，參與人數(shù)較多（一般人以上），從而妨礙我公司正常工作秩序，造成或者引發(fā)某種治安后果，影響_的非正常聚眾鬧事等_性事件的應急處置。
　　作業(yè)流程及要求
　　發(fā)生在本公司的_性事件的現(xiàn)場處置
　　現(xiàn)場工作人員應立即按照《勝利石油管理局突發(fā)事件處置工作預案》的要
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室、單位應認真配合和支持，不得延誤和推諉。對第一責任人的意見有異議的，應在執(zhí)行的同時報上級領(lǐng)導裁定，并根據(jù)上級領(lǐng)導意見執(zhí)行�；蚴潞筇岢觯岳谙麓翁幹猛话l(fā)事件時吸取經(jīng)驗。
　　在處置過程中，要注意區(qū)分性質(zhì)、講究策略、把握時機，既要立足于緩解矛盾和沖突，正確疏導，又要堅持原則，依法辦事，不能違背政策亂開口子。
　　（）如與上訪人等現(xiàn)場達成共識，則落實責任科室、單位按正常工作程序辦理。
　�。ǎ┤绱_實無法當場答復或與上訪人等意見仍不一致的，應在做好解釋說明，并聽取上訪人等意見的基礎(chǔ)上，明確告知上訪人等答復時間（原則上在個工作日內(nèi)）、由誰負責答復（具體姓名、聯(lián)系方式）等事項。
　　到管理局等上級機關(guān)集體上訪的現(xiàn)場處置
　　公司接報者應立即報告公司主要領(lǐng)導和辦公室負責人，并簡要介紹事件起因、經(jīng)過。公司領(lǐng)導或由其指派其他負責人按有關(guān)部門的要求進行現(xiàn)場處置。具體處置原則可參照的規(guī)定執(zhí)行。
　　善后處理
　　當場與上訪人等達成共識事件的善后處理
　　牽頭科室、單位應在現(xiàn)場處理結(jié)束后立即開展調(diào)查工作，在事件處理結(jié)束后的個工作日內(nèi)向公司主要領(lǐng)導和辦公室提交書面報告。
　　當場確實無法答復或與上訪人等意見仍不一致事件的善后處理
　　牽頭科室、單位應在事件發(fā)生后立即牽頭開展調(diào)查工作，了解具體情況，形成處理意見（應按權(quán)限報批），并按照現(xiàn)場與上訪人等約定的方式進行溝通，明確告知處理意見，并力爭使雙方意見達成一致。如經(jīng)多次溝通后雙方意見仍無法達成一致的，則明確告知上訪人等依法享有的法律權(quán)利。
　　牽頭科室、單位在明確告知上訪人處理意見后的個工作日內(nèi)向公司主要領(lǐng)導和辦公室提交書面報告。
　　警方（或有關(guān)部門）已介入事件的善后處理
　　公司黨群辦公室負責人（或公司主要領(lǐng)導指定人員）配合警方（或有關(guān)部門）做好相關(guān)工作，并立即牽頭 ……（未完，全文共1569字，當前僅顯示998字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)_性上訪事件應急處置預案》）