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品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)典型材料

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 18:34:28
目錄/提綱:……
一、理念引領(lǐng),率先垂范,建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子
二、鑄魂煉魄,提升素質(zhì),塑造最具戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍
一是利用載體活動(dòng)宣揚(yáng)“鉆頭精神”
二是在工作實(shí)踐中錘煉“鉆頭精神”
三是培育人才集群弘揚(yáng)“鉆頭精神”
三、強(qiáng)化管理,科技創(chuàng)新,培育過(guò)硬的市場(chǎng)攻堅(jiān)能力
一是靠管理創(chuàng)新贏得市場(chǎng)
二是靠獨(dú)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)拓展市場(chǎng)
三是靠過(guò)硬的質(zhì)量信譽(yù)站穩(wěn)市場(chǎng)
……

  我們黃河鉆井五公司組建于年月,現(xiàn)有職工人。近年來(lái),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們以打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)化鉆井公司為目標(biāo),大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,積極推進(jìn)“鉆頭文化”建設(shè),凝煉形成了以“選準(zhǔn)目標(biāo)、遵從規(guī)矩、攻堅(jiān)啃硬、科學(xué)進(jìn)取、不達(dá)目的不罷休”為主要內(nèi)容的“鉆頭精神”,為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、叫響黃河鉆井品牌提供了有力支撐。**年以來(lái),公司連年產(chǎn)值超過(guò)億元,并先后榮獲山東省“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、中國(guó)石化“先進(jìn)集體”、“全國(guó)鉆井、采油系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。_、_、吳官正、_等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都曾親臨公司視察,極大地鼓舞了干部職工。
  一、理念引領(lǐng),率先垂范,建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子
  領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化建設(shè)中起著創(chuàng)造者、培育者、組織者、示范者的作用,其綜合素質(zhì)、精神境界的高低決定了企業(yè)文化的品味和層次。因此,建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化首先要建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
  我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在建設(shè)鉆頭文化過(guò)程中的引領(lǐng)作用,使領(lǐng)導(dǎo)干部既是鉆頭文化的倡導(dǎo)者,又是鉆頭文化的執(zhí)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略716字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
高度評(píng)價(jià),并欣然題詞:“黃河鉆井鐵軍,永遠(yuǎn)勝利向前”。
  二、鑄魂煉魄,提升素質(zhì),塑造最具戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍
  企業(yè)精神是文化建設(shè)的核心,它告訴員工應(yīng)該做什么,什么不應(yīng)該做,應(yīng)該怎樣做。為使“鉆頭精神”自覺(jué)成為大家共同信守的價(jià)值取向,我們利用多種形式,積極引導(dǎo)干部職工弘揚(yáng)“鉆頭精神”、實(shí)踐“鉆頭精神”,有效提升了隊(duì)伍內(nèi)部凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  一是利用載體活動(dòng)宣揚(yáng)“鉆頭精神”。我們專門譜寫了《鉆頭之歌》,無(wú)論是在勝利油區(qū)還是外部市場(chǎng),每逢會(huì)議、職工培訓(xùn)和停產(chǎn)休息期間,都要組織職工高唱廠歌、升隊(duì)旗,列隊(duì)上崗、列隊(duì)交班,不斷增強(qiáng)大家對(duì)“鉆頭精神”內(nèi)涵的認(rèn)知度。公司還先后成立了女子管樂(lè)隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、百人合唱團(tuán)等各種文體團(tuán)隊(duì),自編自排了許多展現(xiàn)隊(duì)伍風(fēng)貌、弘揚(yáng)“鉆頭精神”的文體節(jié)目,參加油田內(nèi)外組織的各種大型展演活動(dòng),充分展示了勝利鉆井人的良好精神風(fēng)貌,不斷擴(kuò)大了鉆頭文化的影響力。
  二是在工作實(shí)踐中錘煉“鉆頭精神”。**年底,位于陽(yáng)信縣的一口氣井發(fā)生嚴(yán)重井噴。面對(duì)噴涌呼嘯的毒氣,鉆井隊(duì)的名干部職工發(fā)揚(yáng)“鉆頭精神”,不顧生命危險(xiǎn),連續(xù)奮戰(zhàn)個(gè)晝夜,打成了一口救援井,制服了井噴。在濰坊昌邑區(qū)塊,由于地質(zhì)條件復(fù)雜,缺乏可參照性數(shù)據(jù),很多井隊(duì)在這里都碰了釘子。面對(duì)挑戰(zhàn),鉆井隊(duì)干部職工沒(méi)有被嚇倒,而是發(fā)揚(yáng)“鉆頭精神”,認(rèn)真研究地層狀況,科學(xué)制定預(yù)案,優(yōu)質(zhì)高效地完成了口施工井,不但施工周期短,油層保護(hù)好,而且平均口井增加產(chǎn)量倍多,在該地區(qū)形成了“因保油而出油、因出油而打井”的良性循環(huán)。**年月日,東勝石油開發(fā)公司專門發(fā)來(lái)了感謝信,稱贊我們有一支“攻堅(jiān)啃硬,科學(xué)進(jìn)取”的鉆井隊(duì)。
  三是培育人才集群弘揚(yáng)“鉆頭精神”。我們堅(jiān)持把鉆井隊(duì)作為培養(yǎng)人才的搖籃和主陣地,通過(guò)大力實(shí)施“培植人才高地、構(gòu)筑人才平臺(tái)、形成人才梯隊(duì)”的人才戰(zhàn)略,積極實(shí)踐“階梯、流動(dòng)增值、進(jìn)步優(yōu)于先進(jìn)和猛將出于武卒”的人才培養(yǎng)、選拔和使用理論,為每個(gè)層面的職工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),將個(gè)人的成長(zhǎng)成才融入到公司整體發(fā)展的大環(huán)境之中,積極為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。尤其是通過(guò)開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀承包者”、“最佳司鉆”和“崗位明星”等活動(dòng),在賽馬機(jī)制中發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、提升人,有效促進(jìn)了關(guān)鍵崗位技能人才隊(duì)伍的成長(zhǎng),形成了蓬勃向上、人人思進(jìn)、事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)局面。公司先后有名具有本科和?茖W(xué)歷的青年知識(shí)分子走上井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位,有名技術(shù)干部取得中高級(jí)職稱,有名職工晉升為中高級(jí)工人技師。近幾年,分到公司的名大學(xué)生,不僅一名沒(méi)有流失,而且各展其才,成為生產(chǎn)建設(shè)的骨干力量,涌現(xiàn)出了“耐磨的金剛鉆頭”王安泰,“永遠(yuǎn)進(jìn)取的鉆頭”周飛,“能征善戰(zhàn)的鉆頭”王義良,“攻堅(jiān)啃硬的牙輪鉆頭”劉全江等一大批充分展示“鉆頭精神”的典型集群,形成了鉆井五公司特有的“大學(xué)生隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)象”。大學(xué)生隊(duì)長(zhǎng)周飛先后榮獲“管理局勞動(dòng)模范”、“山東省五四青年獎(jiǎng)?wù)隆、“中石化勞?dòng)模范”、“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”,今年又被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
  三、強(qiáng)化管理,科技創(chuàng)新,培育過(guò)硬的市場(chǎng)攻堅(jiān)能力
  管理水平、技術(shù)實(shí)力、質(zhì)量信譽(yù)是企業(yè)贏得市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)的關(guān)鍵,也是文化力轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。我們堅(jiān)持把“以人為本、創(chuàng)新為魂”的管理理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和拓展市場(chǎng)的全過(guò)程,全力打造獨(dú)具行業(yè)特色的管理品牌、技術(shù)品牌、質(zhì)量品牌,不斷增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)擴(kuò)張力。
  一是靠管理創(chuàng)新贏得市場(chǎng)。我們按照“天天管理,管理天天;人人管理,管理人人”的原則,對(duì)照國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),把認(rèn)真推行質(zhì)量體系和管理體系作為進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的必修課,把學(xué)習(xí)管理知識(shí)、更新管理理念作為提升企業(yè)素質(zhì)的有效手段,通過(guò)扎實(shí)開展“對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng),大膽創(chuàng)新管理方式方法,切實(shí)增強(qiáng)了管理的有效性,實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際 ……(未完,全文共3978字,當(dāng)前僅顯示2009字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)典型材料》
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