大公司的成長之道

月日，最新的中國企業(yè)強排名在重慶公布。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦了這次評選。并且，舉辦者已經(jīng)聲明：推出中國企業(yè)強，不在于強調(diào)名次，而是注重通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的掌握，分析研究中國大企業(yè)的成長規(guī)律。這是非常冷靜和理智的認識，同時也是一個非常難以達到的目標(biāo)。其實，只要我們能夠從中得出對中國企業(yè)現(xiàn)實狀況的清醒認識，已是非常不易。
　　之所以說不容易，乃是因為我們?nèi)狈σ环N從數(shù)據(jù)出發(fā)、從規(guī)律出發(fā)的好習(xí)慣。很多時候，我們看待事物的出發(fā)點是遵從內(nèi)心的愿望，并且喜歡自娛自樂。不然的話，人們?yōu)槭裁催�要對這種單純以營業(yè)收入的標(biāo)準(zhǔn)排出來的“強”感興趣？
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個健美比賽就好了。古希臘人認為，比賽不僅能夠分出強弱勝負，重要的是比賽過程本身就是提高身體素質(zhì)的最好方法。這就是為什么企業(yè)需要競爭的道理。
　　第二，參加我們的強排名好像是參加一次旅游，換榜率很高。評選結(jié)果顯示，與上次評比類似的是，有為數(shù)不少的企業(yè)進入和離開中國企業(yè)強陣營。**年與**年相比，有家新企業(yè)進入中國企業(yè)強；而**年與**年相比，又有家新面孔榮登中國企業(yè)強排行榜。
　　企業(yè)成千上萬，能夠排到前名，自然不容易，要經(jīng)過多年的努力和積累才能達到這個成就，為什么坐次就這么不穩(wěn)定？學(xué)生的學(xué)習(xí)成績算是最不穩(wěn)定的一種排名了，但要從前三掉到十名以外，老師和家長就都會認為他出了大事。為什么我們的強企業(yè)排名會有這么大的變化？這或許不僅是企業(yè)自身的問題，排名第一的電網(wǎng)公司是新組建的，而排名掉出強之外的企業(yè)大致也和這種組建以及類似性質(zhì)的行政行為相關(guān)。
　　觀察這個排名，我們可以得出兩個結(jié)論：其一，我們的市場經(jīng)濟還是發(fā)育有限的市場經(jīng)濟；其二，認為所有制問題本身并不重要，只要能做到政府退出，把國企留在市場就行的說法也有問題。我們從排名的變化中可以看出，離開了壟斷，一些國企就很難在強里獨善其身；第三，我們企業(yè)的強和大，有不少很大程度上是行政力量“做”出來的。國務(wù)院發(fā)展研究中心黨委書記陳清泰在結(jié)果公布之后提醒大家，能入圍強當(dāng)然是值得慶賀的，但對每個企業(yè)而言，進入強應(yīng)當(dāng)是結(jié)果，是企業(yè)增強競爭力、提高市場占有率的一種外在表現(xiàn)，不能簡單地當(dāng)作企業(yè)追求的目標(biāo)。企業(yè)“做大做強”主要是靠核心競爭力，追求投資回報，這才是企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的目標(biāo)。這也是我們在這次評選活動中聽到的理性之聲。
　　這次評選也主評出了我們和世界強的差距，**年中國企業(yè)強資產(chǎn)規(guī)模只相當(dāng)于世界企業(yè)強的．％，營業(yè)收入相當(dāng)于世界強的．％，而人均營業(yè)收入和人均利潤兩項分別只相當(dāng)于世界企業(yè)強的．％和．％，企業(yè)利潤只相當(dāng)于人家的．％。
　　其實，這一系列數(shù)字本身并沒有太多意義，只是顯示了我們目前所處的發(fā)展階段而已。發(fā)達國家的市場經(jīng)濟發(fā)展了上百年而我們只發(fā)展了二三十年，不可能有別的結(jié)果。但是，這個差距如果在原有的邏輯之下就會繼續(xù)成為“做大做強”的動力，就會繼續(xù)成為通過行政手段辦大企業(yè)的依據(jù)�！凹辛α看蛟炱髽I(yè)航 ……（未完，全文共1902字，當(dāng)前僅顯示1209字，請閱讀下面提示信息。收藏《大公司的成長之道》）