關(guān)于開(kāi)展干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題的工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、開(kāi)展情況 
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)
二是查擺問(wèn)題，制定措施
二、存在問(wèn)題及進(jìn)展成效
（一）聚焦黨員干部對(duì)工作消極應(yīng)付，工作得過(guò)且過(guò)、患得患失方面
2、剖析原因：部分職工年齡偏大，進(jìn)取精神不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)較低
3、整改措施
二是在11月30日前，舉辦能力素質(zhì)提升培訓(xùn)會(huì)，提升干部專(zhuān)業(yè)能力
（二）聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事方面
2、整治措施
（三）進(jìn)展成效
一是嚴(yán)格工作要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)
二是精神面貌大有改觀，工作狀態(tài)煥然一新，干部理論水平和專(zhuān)業(yè)能力得到提升
三、下一步工作打算 
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)
（二）進(jìn)一步深入查找問(wèn)題，對(duì)癥下藥整治
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關(guān)于開(kāi)展干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題的工作情況匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委部署要求，扎實(shí)有效開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治，按照縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題的工作方案》的安排，結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，現(xiàn)將整治情況匯報(bào)如下：

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照干事創(chuàng)業(yè)精神不夠患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題，研究制定整改措施。 
二、存在問(wèn)題及進(jìn)展成效
（一）聚焦黨員干部對(duì)工作消極應(yīng)付，工作得過(guò)且過(guò)、患得患失方面
1.具體表現(xiàn)：個(gè)別干部責(zé)任心不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。 
2.剖析原因：部分職工年齡偏大，進(jìn)取精神不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)較低。 
3.整改措施。一是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，集中安排一周時(shí)間，開(kāi)展“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和理論水平；二是在11月30日前，舉辦能力素質(zhì)提升培訓(xùn)會(huì)，提升干部專(zhuān)業(yè)能力。
（二）聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事方面
1.具體表現(xiàn)：部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在集體決策的過(guò)程中，除自己分管工作的外，其他工作不發(fā)表意見(jiàn)和建議。
2.整治措施。加強(qiáng)理想信念教育，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)正視問(wèn)題的自覺(jué)性和直面問(wèn)題、直面矛盾的勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，積極履職、主動(dòng)作為。
（三）進(jìn)展成效
一是嚴(yán)格工作要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。二是精神面貌大有改觀，工作狀態(tài)煥然一新，干部理論水平和專(zhuān)業(yè)能力得到提升。
三、下一步工作打算 
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)
教育引導(dǎo)全體黨員干部職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、糾正問(wèn)題，自覺(jué)按照忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、實(shí)干、高效、文 ……（未完，全文共1211字，當(dāng)前僅顯示770字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開(kāi)展干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題的工作情況匯報(bào)》）