目錄/提綱:……
一、主要做法
一是提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)政治站位
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任
三是完善制度保障,加大監(jiān)督力度
二、整改落實(shí)情況
(一)查找問(wèn)題情況
一是存在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定不力問(wèn)題
二是存在運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“黨建紅云”等APP加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育組織不力問(wèn)題
2、民生工作方面:存在群眾觀念淡薄,落實(shí)惠民政策縮水走樣
(二)制定整改措施情況
二是對(duì)我鎮(zhèn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP黨員干部學(xué)習(xí)積分參差不齊問(wèn)題
三是對(duì)群眾意識(shí)淡薄,民生工程偷工減料,工程質(zhì)量差問(wèn)題
(三)問(wèn)題整改情況
三、專項(xiàng)整治成效
四、存在問(wèn)題及下步工作打算
……
***鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)、不作為的突出問(wèn)題工作推進(jìn)情況報(bào)告
中共**鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)、不作為的突出問(wèn)題工作推進(jìn)情況報(bào)告
按照《關(guān)于印發(fā)**縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》(**〔2019〕**號(hào))文件要求,**鎮(zhèn)認(rèn)真逐條對(duì)照文件所列的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”八個(gè)方面**種情形、“六類干部”**種表現(xiàn)形式相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真梳理“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題線索*個(gè),并進(jìn)一步細(xì)化
整改措施,強(qiáng)化問(wèn)題整改,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要做法
按照要求,**鎮(zhèn)黨委將“不忘初心,牢記使命”主題教育檢視查擺問(wèn)題與此次專項(xiàng)整治相結(jié)合,堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,遇到問(wèn)題敢動(dòng)真碰硬、堅(jiān)持實(shí)事求是為原則,客觀公正進(jìn)行治理、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)問(wèn)責(zé)的工作原則,通過(guò)自查自糾、互查互糾、開(kāi)會(huì)討論大家糾的工
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專項(xiàng)整治的落實(shí)提供了有力抓手和堅(jiān)強(qiáng)保障。并加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,深入開(kāi)展明察暗訪,始終保持對(duì)問(wèn)題快速反應(yīng)的靈敏度、果斷處置的執(zhí)行力,嚴(yán)查不收斂不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為。
二、整改落實(shí)情況
(一)查找問(wèn)題情況
1.在管黨治黨方面:一是存在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定不力問(wèn)題。比如,我鎮(zhèn)黨員**,存在違反生活作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題;二是存在運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“黨建紅云”等APP加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育組織不力問(wèn)題。比如,我鎮(zhèn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP黨員干部學(xué)習(xí)積分參差不齊。
2.民生工作方面:存在群眾觀念淡薄,落實(shí)惠民政策縮水走樣。比如,我鎮(zhèn)**村**組**施工便道建設(shè)工作,工程負(fù)責(zé)人為**村村委委員**,群眾意識(shí)淡薄,在道路建設(shè)過(guò)程中偷工減料,工程質(zhì)量差。
3.六類干部方面:一是存在“不會(huì)干”干部,比如,年輕干部有心干事,但能力水平不足,應(yīng)對(duì)處置重大問(wèn)題上缺少見(jiàn)招拆招的硬功夫;二是存在“不想干”干部,比如,我鎮(zhèn)人社中心合醫(yī)辦負(fù)責(zé)人**,不敢擔(dān)責(zé),多次提出辭去負(fù)責(zé)人職務(wù);再如,**村支部書記**,自認(rèn)為工作年限長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富,工作慵懶怠政,裝樣子、混日子、不作為,當(dāng)懶官;三是存在“反著干”干部,比如,我鎮(zhèn)**村支部副書記**,對(duì)黨委政府工作安排陽(yáng)奉陰違,背道而馳,利用假期頂風(fēng)違紀(jì),違規(guī)辦搬家酒。再如,**村支部副書記**,缺乏“四個(gè)意識(shí)”,在大是大非問(wèn)題上大局意識(shí)不強(qiáng),抵制村主任為和自己有矛盾的群眾出具相關(guān)證明。再如,鎮(zhèn)交管站臨聘人員**,奉行上有政策、下有對(duì)策,欺瞞組織,違反計(jì)生規(guī)定計(jì)劃三孩并隱瞞不報(bào)。
(二)制定整改措施情況
一是對(duì)**存在違反生活作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理,對(duì)涉嫌違規(guī)情況已立案調(diào)查處理;
二是對(duì)我鎮(zhèn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP黨員干部學(xué)習(xí)積分參差不齊問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP運(yùn)用管理,對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)靠后的黨員干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
三是對(duì)群眾意識(shí)淡薄,民生工程偷工減料,工程質(zhì)量差問(wèn)題。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持把黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)在建項(xiàng)目等結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè),從根本上提高基層黨組織抓重點(diǎn)工作和總攬全局的能力。對(duì)工程中涉及違規(guī)問(wèn)題已立案調(diào)查。
四是針對(duì)年輕干部“不會(huì)干”問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),并實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與年輕干部“一幫一帶”工作機(jī)制,并建立“小能手”工作群,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流,幫助帶動(dòng)年輕干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
五是針對(duì)我鎮(zhèn)人社中心合醫(yī)辦負(fù)責(zé)人“不想干”問(wèn)題,由鎮(zhèn)組織委員對(duì)其進(jìn)行談心談話和批評(píng)教育,并對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
六是針對(duì)**村支部書記**“不想干”問(wèn)題,通過(guò)組織村支兩委進(jìn)行談心談話,開(kāi)展廣泛深入考察后,對(duì)**村支部書記職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
七是針對(duì)**村支部副書記**“反著干”問(wèn)題,由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,對(duì)涉嫌違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并對(duì)**作出停職處理。
八是針對(duì)**村支部副書記**“反著干”問(wèn)題,已由紀(jì)委書記、組織委員牽頭,組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,本人已進(jìn)行深刻反省,改正錯(cuò)誤。
九是對(duì)鎮(zhèn)交管站編外人員**“反著干”問(wèn)題,由分管負(fù)責(zé)同志牽頭,組織進(jìn)行談心談話,目前本人已辭職。
(三)問(wèn)題整改情況
目前,已完成整改8個(gè),正在整改1個(gè)。
三、專項(xiàng)整治成效
通過(guò)本次專項(xiàng)治理,有效的教育了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍,極大的提高了班子成員和干部職工的思想認(rèn)識(shí)能 ……(未完,全文共2846字,當(dāng)前僅顯示1809字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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