縣人社局黨委2018年基層黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）明確權(quán)責抓落實，扎實推進黨建工作責任化
（二）深學真悟抓實效，持續(xù)推動學習教育常態(tài)化
（三）緊盯重點抓規(guī)范，著力提升黨建工作科學化
（四）挺紀在前抓監(jiān)督，鐵腕推進黨風廉政長效化
（五）全員覆蓋抓作風，大力提升機關(guān)工作效能化
（六）圍繞中心抓融合，不斷拓展黨建工作功能化
二、存在的困難和問題
三、下步工作打算
（一）以黨建提質(zhì)為重點，筑牢黨的基層基礎(chǔ)
（二）以理論武裝為抓手，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化
（三）以助力脫貧為目標，發(fā)揮黨員干部作用
（四）以制度落實為關(guān)鍵，嚴肅黨內(nèi)政治生活
（五）以從嚴治黨為核心，奠定堅實紀律保障
……
2018年基層黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃

按照縣委的要求，現(xiàn)將**縣人力資源和社會保障局黨委2018年基層黨建工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
（一）明確權(quán)責抓落實，扎實推進黨建工作責任化。一是強化主體責任。高度重視黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導小組，堅持把黨建工作擺在重要位置，列入重要議事日程，放到全局工作中去認識、去把握、去謀劃，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。研究并下發(fā)全系統(tǒng)《2018年度黨建工作考核辦法》，與下屬5個黨支部簽訂2018年黨建工作目標管理責任書。結(jié)合實際制定“基層黨建鞏固年”重點任務項目清單、2018年度黨委書記抓基層黨建工作責任清單、黨支部書記抓基層黨建工作責任清單等，建立抓黨建工作層層落實體系，進一步明確了年度黨建工作的項目清單、責任清單。二是強化工作責任。全年召開7次局黨委會專題分析研究黨建工作，按照《2018年度黨建工作考核辦法》，對支部建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、精神文明創(chuàng)建工作、黨建帶團建和黨內(nèi)宣傳等工作進行細化評分。根據(jù)黨建工作目標管理責任書，明確黨建工作職責，細化分解目標責任，建立領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點，幫助解決工作中存
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育引導機制，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、中華傳統(tǒng)美德、個人品德教育，有針對性地開展談心談話活動，及時了解黨員干部的真實想法和思想動態(tài)，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，引導黨員干部爭做學習的先進、守紀的模范。
　�。ㄈ┚o盯重點抓規(guī)范，著力提升黨建工作科學化。一是嚴格落實民主集中制原則。按照《黨章》要求，堅持重大問題集體協(xié)商制度，在干部考核、調(diào)動、任免、獎懲和評先選優(yōu)等方面，充分發(fā)揚民主研究決定問題，積極調(diào)動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性，增強民主團結(jié)氛圍，認真落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。二是按月足額做好黨費收繳。根據(jù)黨費收繳標準，結(jié)合黨員工資變化情況，重新核定了每個黨員每月應繳黨費數(shù)額，嚴格按規(guī)定、按標準收繳了全年黨費20851.2元，并對黨員上繳黨費情況進行了公示。三是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導各支部做好黨員發(fā)展工作。各支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，審查發(fā)展對象，實行票決制、公示制。今年，發(fā)展新黨員3名，確定入黨積極分子10名。四是落實黨組織書記述職制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責任述職會，局黨委書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責任進行述職，接受黨員滿意度測評。五是抓好黨組織和黨員承諾活動。年初，各黨支部、每名黨員結(jié)合工作或自身實際制定了具體承諾事項，黨委對各黨支部、黨支部對黨員承諾事項進行逐一考核，確保了承諾事項落到實處。六是召開組織生活會，民主評議黨員。各支部以政治堅強和聚焦“四風”召開了組織生活會，各支部書記、支委委員、黨員深入開展批評和自我批評，查問題、做整改、做承諾。組織黨員開展了民主評議活動，圍繞政治堅強、聯(lián)系服務群眾、履行崗位職責和黨員義務進行測評，評選出優(yōu)秀黨員15名，合格黨員38名。七是加大督促檢查力度。圍繞五個基本，各黨支部建立了基礎(chǔ)黨務工作臺賬，對照黨組織標準化建設(shè)達標創(chuàng)建方案，深入開展“體檢行動”，各黨支部查找出存在問題20個，開列整改清單4份，制定整改方案4個。打造黨建示范點2個，發(fā)揮先進典型示范帶動作用。
（四）挺紀在前抓監(jiān)督，鐵腕推進黨風廉政長效化。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，安排部署全年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作。按照“一崗雙責”的要求，分解責任，細化目標，同各黨支部、各股室、局屬各單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政建設(shè)工作層層有任務、層層有人抓的工作機制。二是加大黨風廉政教育宣傳力度。組織干部職工學習中央八項規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨的組織違反政治紀律行為的處分規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。將廉政文化建設(shè)作為人社文化建設(shè)的重要組成部分，按照“為民、勤政、廉潔、務實、遵紀、守法”的思想內(nèi)涵，不斷豐富和推進廉政文化教育效果。今年組織全系統(tǒng)黨員觀看廉政警示教育片4次，到縣警示教育中心現(xiàn)場學習1次，進行廉政提醒談話355人次。三是從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責。壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，形成治黨管黨合力。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對受處分人員的幫助和教育，引導黨員干部增強敬法畏紀意識。圍繞中心工作強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大追責問責力度，確保政令暢通、政策落地。堅持問題導向，堅決懲治各類腐敗問題和不正之風，在查處特定人、特定事的同時，進一步扎緊扎牢制度“籠子”，大力營造政治上的“青山綠水”。
（五）全員覆蓋抓作風，大力提升機關(guān)工作效能化。一是發(fā)揮黨員示范帶動作用。為切實提高服務質(zhì)量，讓黨員干部服務在崗位、奉獻在崗位，結(jié)合我局實際，制定“黨員示范窗口”績效考核辦法，考核辦法主要是對窗口黨員實行百分制考核管理，實行季度考核，從組織紀律、自身形象、服務質(zhì)量和發(fā)揮作用等情況進行考核打分，每季度評選一次，評選得分最高的作為流動“黨員示范窗口”示范 ……（未完，全文共6392字，當前僅顯示2245字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨委2018年基層黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃》）