淺論加大黨內(nèi)監(jiān)督力度的思路和對策

　　淺論加大黨內(nèi)監(jiān)督力度的思路和對策
　　近幾年各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的大案要案，腐敗大都發(fā)生在黨內(nèi)身居要職的領(lǐng)導(dǎo)干部，腐敗的特征是以權(quán)謀私，把公權(quán)當(dāng)私權(quán)，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，視黨紀(jì)國法于不顧，利用黨和人民給予的權(quán)力，進(jìn)行錢“權(quán)”交易，胡長清、成克杰、許運鴻、耿永祥、羅鑒宇、朱承嶺等無一個例外。他們?yōu)楣僖环�，支配頭腦的是“既得利益”的思想，追求紙醉金迷的生活方式，表現(xiàn)對物欲、金錢極度的貪婪，如耿永祥年擔(dān)任杭州市海關(guān)關(guān)長，截止年月案發(fā)，二年間次收受巨額賄賂共計人民幣萬元。
　　分析腐敗產(chǎn)生的原因，除封建思想殘余影響、社會改革新舊_轉(zhuǎn)換有產(chǎn)生腐敗的土壤和條件以及腐敗分子本人世界觀的影響外，究其原因是對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運用，缺乏強有力的監(jiān)督，對高中級干部和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在“真空地帶”，如成克杰曾任廣西自治區(qū)主席職務(wù)多年，到中央工作后仍可指揮廣西自治區(qū)的工作，并大肆收受賄賂，好與姘婦共渡晚年幸福生活；胡長清更是為所欲為，工作期間不需要打招呼可秘密失蹤，假身份證、假文憑、假護照應(yīng)有盡有，傍大款想
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式日益多樣化的今天，金錢、美色、名利等各種誘惑、陷井時刻存在，有的人理想信念開始滑坡，世界觀、人生觀、價值觀開始扭曲，有的為了達(dá)到個人私利，不惜失掉人格，溜須拍馬，阿諛奉承，跑官要官買官。在選拔和任用于部時，必須嚴(yán)格按照干部四化標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，真正把品學(xué)兼優(yōu)、群眾擁護的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，俗話說得好“有德無才會同貽誤事業(yè)，有才無德會毀掉事業(yè)，德才兼?zhèn)洳拍荛_創(chuàng)事業(yè)”。德是為民之本，也是做人之本。以德感人，以德樹威，德高才能望重。把握好干部選拔和任用關(guān)是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的先決條件。同時要積極推行干部能上能下制度，對考核不稱職、群眾意見多、從政品德差的干部該下的應(yīng)該下，使干部隊伍形成自然的良性循環(huán)，和良性好的激勵機制，保持干部隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
　�、矎膰�(yán)治黨、加強對干部的管理和教育
　　從嚴(yán)治黨、加強對于部的管理和教育，首先要對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求，如“三講”教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、警示教育活動中群眾的意見、干部對照檢查，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強自我約束、自我監(jiān)督的意識，做到自重、自省、自警、自勵，自覺為下級作榜樣、為人民作表率，帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想、信念，不斷增強自律意識，做到警鐘長鳴，自覺地在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動自覺不敢“違”、不愿“違”、不去“違”。
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　　加強干部監(jiān)督，尤其是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，黨內(nèi)的監(jiān)督，同級黨委的監(jiān)督最有效，因各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同在一個部門，思想見面，工作了解，共同決策本部門大事。各級領(lǐng)導(dǎo)班子是否真正堅持和貫徹民主集中制原則？還是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部保持一團和氣，講面子不講真理，講私情不講黨性，講關(guān)系不講原則，不敢開展批評和自我批評，回避和掩蓋矛盾。這關(guān)系到黨風(fēng)能否根本好轉(zhuǎn)，執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平能否經(jīng)得起考驗的大事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)不辱使命，工作中模范地貫徹民主集中制原則。對重大事項如干部任免、重要項目建設(shè)、大額資金安排使用，自覺按民主集中制原則、程序科學(xué)決策，有效防止個人說了算的現(xiàn)象產(chǎn)生。
　�、床粩嗤晟坪徒⒅萍s機制
　　反腐敗做到標(biāo)本兼治，教育是基礎(chǔ)，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵。大量事實說明，從干部管理_看，主要是監(jiān)督機制不健全，對于部管理不嚴(yán)，監(jiān)督不力。缺少了干部監(jiān)督這個重要環(huán)節(jié)，整個干部工作就形不成一個完整、健全的系統(tǒng)，就難以有效地建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。改革和完善于部管理_，必須加強干部監(jiān)督，把對干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、任用、教育、監(jiān)督有機地結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督和y論監(jiān)督等多方面的監(jiān)督有機結(jié)合起來，以改革和創(chuàng)新的精神積極探索干部監(jiān)督工作的新思路、新機制，走出一條依靠“法治”來規(guī)范約束干部行為的新路子，從制度上保證干部做到勤政廉政。
　　二、加強黨內(nèi)監(jiān)督的對策
　　加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強上級黨委對下級黨委的監(jiān)督，加強同級黨委的監(jiān)督，已成為社會的共識，并要求這種監(jiān)督不是只停留在口頭上，寫在紙上，而是要與干部管理機制相結(jié)合，與干部的職權(quán)和應(yīng)盡的義務(wù)相結(jié)合，與干部管理制度相結(jié)合，與考核干部的德、能、勤政績相結(jié)合。積極推行干部能上能下制度，努力走出一條德治與法治相結(jié)合的黨內(nèi)監(jiān)督工作新路子。
　�、币婪ㄖ卫�，完善市場經(jīng)濟_
　　_同志在十五大報告中指出：“依法_，建設(shè)社會主法_家”。依法_，關(guān)鍵是依法治權(quán)，依法治吏。改革開放建立社會主義市場經(jīng)濟_，雖在社會經(jīng)濟發(fā)展和社會生產(chǎn)力的提高取得巨大成就，但隨著中央集權(quán)的大量下移，又形成了眾多的大大小小的缺乏相互制約和規(guī)范的小集體、小單位、甚至個人的集權(quán)，導(dǎo)致不少腐敗案件。所謂“計劃經(jīng)濟 ……（未完，全文共3982字，當(dāng)前僅顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺論加大黨內(nèi)監(jiān)督力度的思路和對策》）