目錄/提綱:……
一、2018年黨建工作情況
1、黨建責(zé)任情況
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
3、學(xué)習(xí)教育情況
4、黨員發(fā)展情況
5、日常工作情況
6、文化建設(shè)情況
二、黨建工作存在的問題及不足
一是履行抓黨建的第一責(zé)任還有偏差
二是抓督促落實(shí)的力度還不大
三是黨員教育管理培訓(xùn)還不到位
一是黨性觀念還不強(qiáng)
二是創(chuàng)造性開展工作的能力不足
三是缺乏一抓到底的韌勁
三、下一步工作主要思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
2、繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
3、繼續(xù)完善黨員培養(yǎng)工作
4、努力促進(jìn)黨建文化和企業(yè)文化的融合
……
2018年黨支部書記抓黨建述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2018年,項(xiàng)目部黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員的共同努力下,以黨的十八屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將2016年主要工作
總結(jié)匯報(bào)如下,如有不妥,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正:
一、2018年黨建工作情況
1.黨建責(zé)任情況。我黨支部堅(jiān)持支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),兩個(gè)分項(xiàng)目成立兩個(gè)黨小組,分別有項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理和總工程師擔(dān)任組長。一年來,我黨支部積極配合公司紀(jì)委開展了一批卓有成效的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng),項(xiàng)目部沒有一名員工出現(xiàn)違紀(jì)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略474字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
部的工作職責(zé),從組織機(jī)構(gòu)上保證黨建工作的正常開展。繼續(xù)開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“黨員先鋒崗”及“優(yōu)秀員工光榮榜”等活動(dòng)。與此同時(shí),組織“每月優(yōu)秀員工考核”,利用業(yè)務(wù)水平考試、建設(shè)單位打分、無記名民主測評(píng)等方式綜合考評(píng),并在宣傳欄中展示結(jié)果,有效加強(qiáng)了項(xiàng)目管理水平。
6.文化建設(shè)情況。我黨支部通過宣傳欄開辟“理論園地”、“
心得體會(huì)”等欄目,直觀對(duì)廣大員工宣傳企業(yè)文化和上級(jí)文件精神。在新聞宣傳工作方面,本年度在建設(shè)先鋒、鐵建青年網(wǎng)、集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信、公司內(nèi)外網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)表新聞報(bào)道、理
論文章24篇,取得了一定的效果。
二、黨建工作存在的問題及不足
一是履行抓黨建的第一責(zé)任還有偏差。個(gè)人角色轉(zhuǎn)換還不到位,重副業(yè),輕主業(yè),對(duì)如何抓好黨建工作缺乏深入研究,投入精力不足。由于分管恒大山水城項(xiàng)目,較多時(shí)間花在現(xiàn)場管理上,一些時(shí)候忽視了黨員的理論學(xué)習(xí)工作。另外,自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)挘_展工作被動(dòng)多、主動(dòng)少,還需加強(qiáng)黨建工作的學(xué)習(xí),提升自身能力。
二是抓督促落實(shí)的力度還不大。抓工作往往開會(huì)研究、安排部署多,督促落實(shí)不夠,在制度執(zhí)行上監(jiān)督檢查不力,導(dǎo)致一些制度流于形式。有時(shí)需要及時(shí)領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)上級(jí)文件精神,但在這個(gè)過程中沒有做到真正掌握文件的內(nèi)涵。
三是黨員教育管理培訓(xùn)還不到位。黨員教育培訓(xùn)的形式單一,效果還不盡如人意。作為基層黨建第一責(zé)任人,需要在接下來的工作中加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作,多與黨員談話談心,了解員工的所思所想,以便及時(shí)開展工作。
反思以上問題存在的原因,一是黨性觀念還不強(qiáng)。對(duì)待黨建工作認(rèn)識(shí)程度有待提高,不能以施工生產(chǎn)任務(wù)繁重為理由忽視黨建工作,要以黨建促生產(chǎn)。二是創(chuàng)造性開展工作的能力不足。面臨新問題、新情況,習(xí)慣靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事。面對(duì)年輕化的員工隊(duì)伍,做好黨建工作,還需從員工們的思想抓起,切實(shí)將黨支部作為年輕員工思想教育的平臺(tái),急員工之所急,想員工之所想。三是缺乏一抓到底的韌勁。在頭腦深處還有差不多、過得去的思想,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,致使工作效果因落實(shí)或督促檢查不到位打了折扣。
三、下一步工作主要思路
1.繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十六大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,準(zhǔn)確把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,是深化國有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治原則和政治方向,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,加強(qiáng)黨建工作,以黨建促生產(chǎn)。
2.繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建 ……(未完,全文共2092字,當(dāng)前僅顯示1329字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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