目錄/提綱:……
一、中國共產(chǎn)黨97年的偉大光輝歷程
二、對國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的要求
(一)國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇
(二)明確新時期國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)總體要求
(三)明確新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作基本思路
三、堅持全面從嚴(yán)治黨的基本思考
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨,黨的建設(shè)要抓好“三個適應(yīng)”
(二)堅持全面從嚴(yán)治黨,黨的建設(shè)要抓好“四個強化”
(三)堅持全面從嚴(yán)治黨,黨的建設(shè)要抓好“五個著力”
四、推進全面從嚴(yán)治黨的具體工作
(一)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
(二)組織開展好“踐行四合格四詮釋,做好四帶頭四表率”崗位實踐活動
(三)著力做好黨組織抓基層打基礎(chǔ)工作
(四)大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部
(五)持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
(六)不斷加強宣傳思想文化工作
(七)做好迎接、宣傳、貫徹黨的十九大工作
……
堅持不懈抓黨建堅定不移促發(fā)展
在2018年公司慶祝建黨97周年大會上的講話
同志們:
今天,公司黨委組織召開會議,隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立今天,公司黨委組織召開會議,隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年,共同回顧黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不懈奮斗的光輝歷程,研究分析企業(yè)黨的建設(shè)面臨的形勢和任務(wù),安排部署公司近一段時期黨的建設(shè)工作,
動員公司全體黨員和干部員工為公司穩(wěn)健和諧發(fā)展努力奮斗。同時也是一次七.一前的黨課。
一、中國共產(chǎn)黨97年的偉大光輝歷程
97年前的七月一日,中國共產(chǎn)黨成立了,這是開天辟地的大事件。這一事件,深刻改變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和進程,深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運,改變了世界發(fā)展的趨勢和格局。中國共產(chǎn)黨的誕生,是近現(xiàn)代中國歷史發(fā)展的必然,是中國人民在救亡圖存斗爭中頑強求索的必然。從此,中國革命有了正確的前進方向,中國人民有了強大的精神力量,中國命運有了光明的發(fā)展前景。
97年來,我們黨緊緊依靠和緊密團結(jié)全國各族人民,集中完成和推進了三件大事,為中華民族作出了偉大的歷史貢獻。
第一件大事是,第一件大事是,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民完成了新民主主義革命,實現(xiàn)了民族獨立、人民解放。經(jīng)過28年浴血奮戰(zhàn),打敗了日本帝國
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略854字,正式會員可完整閱讀)……
主、幸福而不懈奮斗的97年;是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、推進中國不斷發(fā)展的97年;是我們國家結(jié)束近代飽受屈辱的歷史和長年戰(zhàn)亂的局面、戰(zhàn)勝各種困難頑強奮進的97年;是中國人民掌握自己的命運、意氣風(fēng)發(fā)地建設(shè)新中國的97年;是我們黨經(jīng)受住各種考驗、不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面的97年。
回顧黨成立回顧黨成立97年來的奮斗歷程,我們感到無比驕傲和自豪。展望黨在新世紀(jì)的偉大征程,我們充滿必勝的信心和力量。從南湖紅船到八一槍聲,從井岡山號角到長征壯歌,從抗日烽火到建國大業(yè),從改革春風(fēng)到小康藍圖,97年波瀾壯闊,97年壯麗輝煌。97年的偉大歷程向世人昭示,歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨,選擇了馬克思主義,選擇了社會主義道路,選擇了改革開放。97年的偉大歷程向世人昭示,沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國;只有共產(chǎn)黨,才能帶領(lǐng)人民實現(xiàn)民族獨立、解放、幸福和富強。97年的偉大歷程向世人昭示,中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨,不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。
二、對國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的要求
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。中國革命和建設(shè)從勝利走向勝利取得的輝煌成就,無不以國有企業(yè)為后盾。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),從嚴(yán)從實加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)各級黨組織和黨員干部首要的政治責(zé)任和政治任務(wù)。
(一)國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇。
黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)由來以久。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)由來以久。1927年中國共產(chǎn)黨在第四次全國勞動大會上第一次提出“國有企業(yè)”的概念。上世紀(jì)30年代黨領(lǐng)導(dǎo)建立了“中華蘇維埃共和國”,開始了第一次領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的實踐,提出并實踐著國有企業(yè)政治、經(jīng)濟和生產(chǎn)技術(shù)“三大民主原則”。國有企業(yè)實行“三人團”領(lǐng)導(dǎo)_即廠長、黨支部書記和工會委員會長構(gòu)成的三方領(lǐng)導(dǎo)_,企業(yè)重大決策由職工大會決定。在抗日根據(jù)地、解放區(qū)時代,“一長制”取代“三人團”_,此后改革“一長制”為“管理委員會”制;新中國成立初期,國有企業(yè)模仿蘇聯(lián)的“一長制”導(dǎo)致了管理層與職工之間的矛盾對立,鞍山鋼鐵公司創(chuàng)造了“兩參一改三結(jié)合”的管理_,史稱“鞍鋼憲法”。從上個世紀(jì)30年代初到70年代末,國有企業(yè)管理_在不斷地改革和完善,“黨政工”管理構(gòu)架逐步確立。改革開放近40年來,國有企業(yè)管理_改革不斷深入,如轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)等等,但國有企業(yè)的“黨政工”構(gòu)架基本沒有變。國有企業(yè)管理_,無論形式上發(fā)生怎樣的變化,貫徹始終的制度之根本并沒有變,國有企業(yè)管理的內(nèi)涵就是:全心全意依靠職工,以企業(yè)發(fā)展為共同目標(biāo),實行“黨組織、管理層和工會”的民主共治,其核心是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
總結(jié)歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn),國有企業(yè)創(chuàng)立、改革和發(fā)展取得的輝煌成就,證明了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是符合我國歷史、文化和社會發(fā)展規(guī)律的。當(dāng)然,我們也不回避國有企業(yè)存在的問題,國有企業(yè)出現(xiàn)的問題主要不是制度本身的問題,更多的是執(zhí)行制度的“人”的問題。以往有些國有企業(yè)腐敗都有一個共性:忽略黨的領(lǐng)導(dǎo),無視職工的作用,權(quán)力欲強獨斷專行。正是因為有這樣那樣的問題,才需要改革。改革的方向就是要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。總結(jié)歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn),國有企業(yè)創(chuàng)立、改革和發(fā)展取得的輝煌成就,證明了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是符合我國歷史、文化和社會發(fā)展規(guī)律的。當(dāng)然,我們也不回避國有企業(yè)存在的問題,國有企業(yè)出現(xiàn)的問題主要不是制度本身的問題,更多的是執(zhí)行制度的“人”的問題。以往有些國有企業(yè)腐敗都有一個共性:忽略黨的領(lǐng)導(dǎo),無視職工的作用,權(quán)力欲強獨斷專行。正是因為有這樣那樣的問題,才需要改革。改革的方向就是要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。
(二)明確新時期國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)總體要求。
新形勢下,新形勢下,國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的總體要求是:堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共8779字,當(dāng)前僅顯示2397字,請閱讀下面提示信息。
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