黨支部2017年度工作總結(jié)報(bào)告及2018年黨建工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
一是結(jié)合單位人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員
（二）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格管理
二、“兩學(xué)一做”開(kāi)展情況
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)
（二）廣泛宣傳
（三）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育
1、堅(jiān)持理想信念，扎實(shí)推進(jìn)思想建設(shè)
2、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度
3、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，持續(xù)深化廉政建設(shè)
三、強(qiáng)化核心作用
1、抓好源頭，重視入黨積極分子培養(yǎng)工作，做好黨員發(fā)展和管理工作
2、制定和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃
3、完善基礎(chǔ)臺(tái)賬
5、不斷強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作
一是圍繞中心工作，營(yíng)造宣傳氛圍
四、黨群共建凝心聚力
五、巡查問(wèn)題整改
1、人員聘任程序方面整改落實(shí)
2、企業(yè)利益工作方面整改落實(shí)
3、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作制度和程序熟悉程度方面整改落實(shí)
二是加強(qiáng)責(zé)任心教育，提高各管理人員任意識(shí)
六、存在的不足
2、黨建制度執(zhí)行力度不夠
3、黨員先鋒意識(shí)不強(qiáng)
6、對(duì)黨建工作研究不夠，抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新
七、2018年黨建規(guī)劃
（一）聚焦新思想，突出政治導(dǎo)向
（二）聚焦新時(shí)代，強(qiáng)化黨的政治核心作用
（三）聚焦新要求，完善工作機(jī)制
（四）聚焦新目標(biāo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
（五）聚焦新氣象，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
（六）要聚焦新使命，匯聚群團(tuán)合力
……
黨支部2017年度工作總結(jié)報(bào)告及2018年黨建工作計(jì)劃

2017年，**黨支部全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，集團(tuán)公司、機(jī)場(chǎng)黨委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推進(jìn)翔飛公司事業(yè)發(fā)展的思維理念、工作思路和具體行動(dòng)。
一、“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
結(jié)合《**黨建工作三年規(guī)劃》，**黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了全年工作的重要議事日程，進(jìn)行安排部署和落實(shí)。一是結(jié)合單位人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時(shí)結(jié)合各科室業(yè)務(wù)工作，調(diào)整了班子成員分工，落實(shí)了主體責(zé)任。二是印發(fā)了一系列共6份制度文件，明確班子成員和各部門(mén)的工作職責(zé)，形成了黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)的局面。
（二）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格管理。
翔飛黨支部始終堅(jiān)持把黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，特別是與重點(diǎn)工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”。采取支部專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議及周工作例會(huì)制度，檢查業(yè)務(wù)工作和黨建工作的落實(shí)情況。
二、“兩學(xué)一做”開(kāi)展情況
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)
召開(kāi)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)上級(jí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略877字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作，完善和落實(shí)基本制度。制定支部《黨建工作存在問(wèn)題整改清單》，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定了《**公司黨支部委員會(huì)作為經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序?qū)嵤┘?xì)則（試行）》、《翔飛公司集體表彰獎(jiǎng)勵(lì)金使用管理辦法（試行）》、《**公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》、《**公司黨支委會(huì)議事規(guī)則（試行）》等多份制度文件；規(guī)范落實(shí)管理人員的調(diào)動(dòng)、黨費(fèi)補(bǔ)繳、風(fēng)險(xiǎn)防控等制度要求，保證了**公司在新時(shí)期快速、和諧、健康發(fā)展；完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。在原有廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、草擬措施等工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的變化情況，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再次進(jìn)行排查確認(rèn)、等級(jí)評(píng)估，嚴(yán)格對(duì)照要求擬定防控措施。開(kāi)展“小金庫(kù)”自查活動(dòng)，形成長(zhǎng)效監(jiān)督。
三、強(qiáng)化核心作用
1.抓好源頭，重視入黨積極分子培養(yǎng)工作，做好黨員發(fā)展和管理工作。2017年翔飛黨支部共有6名同志積極向黨組織靠攏，吸收了2名入黨積極分子，培養(yǎng)了2名發(fā)展對(duì)象，成功通過(guò)1名預(yù)備黨員楊紅波的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。在培養(yǎng)入黨積極分子時(shí)，始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，同時(shí)注重工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，從源頭上把住黨員“入口關(guān)”。
2.制定和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。建立和完善人才庫(kù)，制定行之有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃，為機(jī)場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展發(fā)掘和培養(yǎng)后備人才。
3.完善基礎(chǔ)臺(tái)賬。按照**統(tǒng)一規(guī)范，完善支部基礎(chǔ)工作。黨支部參考并學(xué)習(xí)了安檢、運(yùn)行等支部臺(tái)賬建立經(jīng)驗(yàn)，完善黨務(wù)臺(tái)賬并規(guī)范記錄。
4.結(jié)合**黨支部的實(shí)際和特色，完成文化上墻、黨務(wù)公開(kāi)及黨員之家建設(shè)工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開(kāi)展“**”主題實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)打造工匠精神。
5.不斷強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作。一是圍繞中心工作，營(yíng)造宣傳氛圍。全年共上報(bào)**宣傳報(bào)道10篇；積極參加**公司舉辦的通訊員培訓(xùn)班，加入**通訊員工作群，促進(jìn)與各單位之間的學(xué)習(xí)交流；二是通過(guò)制作橫幅、板報(bào)等形式，如上墻“喜迎十九大 黨在我心中”、“學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》”、“十九大報(bào)告解析”和“十九大報(bào)告亮點(diǎn)”等板報(bào)，營(yíng)造出濃厚的宣傳氛圍。
四、黨群共建凝心聚力
持續(xù)加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建工作。一是緊緊圍繞中心工作和全年安全生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營(yíng)等任務(wù)目標(biāo)，翔飛工會(huì)分會(huì)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、困難慰問(wèn)、素質(zhì)拓展和文體比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；二是召開(kāi)職代會(huì)，通過(guò)民主推薦選舉職工董事1名，職工監(jiān)事2名；三是協(xié)同機(jī)場(chǎng)工會(huì)處理回收物資顯成效，全年共接待機(jī)場(chǎng)各分會(huì)領(lǐng)取不可再配送的回收物資26次；四是**團(tuán)支部積極開(kāi)展各種主題活動(dòng)，推進(jìn)“1+100”團(tuán)干聯(lián)系青年工作，先后2次組織開(kāi)展“多一片綠色，多一份溫馨”為主題的黨建帶團(tuán)建義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，邀請(qǐng)**10個(gè)單位共20名團(tuán)員青年志愿者參加，著力營(yíng)造“開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)，建設(shè)生態(tài)文明”的濃厚氛圍，提高團(tuán)員青年植樹(shù)造林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識(shí)，促進(jìn)了青年在活動(dòng)和工作中成長(zhǎng)成才。
五、巡查問(wèn)題整改
根據(jù)集團(tuán)公司黨委第一巡察組的巡察所反饋的4條意見(jiàn)建議，班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項(xiàng)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動(dòng)各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，取得了較好的整改效果。
1.人員聘任程序方面整改落實(shí)。一是按照機(jī)場(chǎng)相關(guān)文件要求，已建立并完善了人員聘用流程臺(tái)賬；班子領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)人員聘用流程把控及相關(guān)臺(tái)賬的檢查；今后嚴(yán)格執(zhí)行管理人員聘用相關(guān)規(guī)定。二是組織清查技能在聘人員名單，掌握每位人員的聘期；制定了《職業(yè)技能考核聘任管理（暫行）辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。已對(duì)在職技能崗位人員進(jìn)行認(rèn)定、考核，合格者進(jìn)行續(xù)聘，不合格者取消聘用；今后在聘期滿(mǎn)前提前三個(gè)月完成相關(guān)考核工作并將聘用結(jié)果報(bào)備機(jī)場(chǎng)人力資源部。
2.企業(yè)利益工作方面整改落實(shí)。一是落實(shí)每月詢(xún)價(jià)制度，嚴(yán)格執(zhí)行詢(xún)價(jià)有關(guān)要求；二是完善詢(xún)價(jià)臺(tái)賬記錄，督促檢查的同時(shí)，監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格，嚴(yán)控成本；三是生產(chǎn)環(huán)節(jié)杜絕浪費(fèi)，核算合理?yè)p耗值及成本，查找成本偏高的原因；四是加強(qiáng)貨品驗(yàn)收環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加大抽檢力度，把好質(zhì)量第一關(guān)；五是加強(qiáng)食品質(zhì)量監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)約談供貨商，嚴(yán)格執(zhí)行合同相關(guān)條款，避免發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作制度和程序熟悉程度方面整改落實(shí)。一是重新學(xué)習(xí)《招投標(biāo)法》及集團(tuán)和機(jī)場(chǎng)公司的相關(guān)文件，逐一論證所有條款；二是加強(qiáng)責(zé)任心教育，提高各管理人員任意識(shí)。
2018年的具體工作中，翔飛公司將對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織回頭看，鞏固提高整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改或整改不到位的問(wèn)題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位。
六、存 ……（未完，全文共4874字，當(dāng)前僅顯示2461字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2017年度工作總結(jié)報(bào)告及2018年黨建工作計(jì)劃》）