公司副經(jīng)理2018年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、有關(guān)情況報(bào)告
（一）2017年個(gè)人工作情況匯報(bào)：
（二）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明：
（三）接受組織約談函詢情況：
二、查擺的主要問題
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正
二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠
一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入
二是存在老好人思想
一是黨員意識(shí)還有差距
三、產(chǎn)生問題的根源
一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)
二是理想信念不堅(jiān)定
三是黨性修養(yǎng)不夠深
一是黨性修養(yǎng)放松
二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”
四是宗旨意識(shí)不牢固
五是主觀主義滋長，求實(shí)作風(fēng)有所淡化
六是紀(jì)律觀念有所松懈
四、采取的應(yīng)對(duì)舉措
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
（二）嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)
三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)
（四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)
二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話
（五）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)
……
公司副總經(jīng)理2018年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市公司關(guān)于召開2017年達(dá)到支部組織生活會(huì)的相關(guān)要求對(duì)照檢查，現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評(píng)意見：

一、有關(guān)情況報(bào)告

（一）2017年個(gè)人工作情況匯報(bào)：

2017年7月我經(jīng)過市公司公開競聘被組織任命為**縣分公司副總經(jīng)理，2017年7月13日赴**工作，于同年8月在新組建的**分公司黨支部委員會(huì)擔(dān)任紀(jì)檢委員。2017年至今在市、縣公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦勤奮工作，一心一意做好參謀助手，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是取得業(yè)務(wù)經(jīng)營好成績，2017年分公司順利達(dá)成全年收入任務(wù)同比增幅20.83%；二是做好視察檢查保安全，2017年分公司認(rèn)真開展視察檢查及兩崗履職檢查工作確保了分公司全年未出現(xiàn)重大安全事故及新聞媒體曝光事件；三是有序推進(jìn)工會(huì)工作為員工服好務(wù)，2017年對(duì)縣公司職工之家食堂、活動(dòng)室、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處，平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致，對(duì)于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)、走形式嫌疑。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面：自己作為入黨多年的老黨員，能始終做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識(shí)不強(qiáng)。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對(duì)于在網(wǎng)點(diǎn)檢查方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識(shí)還有差距。如去年旺季營銷的工作任務(wù)壓力較往常要大，因此在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，按要求落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對(duì)照析檢查，還是存在將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠的問題。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自己分管的業(yè)務(wù)發(fā)展、視察檢查、工會(huì)工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

三、產(chǎn)生問題的根源

對(duì)于以上存在的突出問題，本人非常重視，對(duì)照各級(jí)通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足 ……（未完，全文共5245字，當(dāng)前僅顯示1842字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司副經(jīng)理2018年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）