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集團公司晉升特級資質企業(yè)的經驗交流材料

發(fā)表時間:2018/3/9 17:22:53
目錄/提綱:……
一、深化企業(yè)內部改革,激發(fā)企業(yè)內生活力
一是建立了全公司統一的網上辦公信息化平臺
二是增添了多媒體視頻會議系統41臺套,能直通各分公司主要市場,目前已投入使用
三是充分利用微信、QQ等現代信息溝通工具進行企業(yè)管理
三、加快市場開拓,實現規(guī)模發(fā)展的新突破
四、調整產業(yè)結構和市場布局,推進多元經營
一是優(yōu)化經營結構,推進多元經營
二是要調整市場布局,增設分公司
五、強化質量管理,傾力打造精品工程
一是在項目管理中,從建設單位項目管理全局出發(fā),建立綜合性管理模式
二是堅持樣板引路,加強過程_
三是加大獎勵力度,鼓勵工程創(chuàng)優(yōu)
四是強化科技創(chuàng)新,為打造精品提供技術支撐
……
聚焦改革創(chuàng)新 聚力提質增效 全力推進**公司做大做強進程
集團有限公司   

今年初,我們**集團成功晉升為國家建筑施工總承包特級資質企業(yè)。特級資質的取得為我公司進一步擴大經營、做大做強提供了平臺。1~7月份,全公司施工總產值達47.1億元,比去年同期增長33.8%,是近幾年來增幅最大的一年。在手工程施工面積達1467萬㎡,工程總造價達302.7億元,分別比去年同期增長27.7 %和37.7%。其中新接工程建筑面積443.7萬㎡,工程總造價達82.5億元,比去年同期分別大幅增長85%和80%,幾乎實現了翻倍。同時,還首次走出國門進入柬埔寨開拓了海外市場。在2016年度江蘇省建筑業(yè)百強企業(yè)評比中,我公司名列34名。
之所以能取得這樣突破公司歷史的好成績,這與公司注重深化內部改革,消除制約公
……(新文秘網http://www.jey722.cn省略559字,正式會員可完整閱讀)…… 
式激發(fā)內部活力,既有利于增強企業(yè)各級干部和職工的生產經營積極性,便于公司吸引和留住高層次人才,又利于推進公司做大做強,創(chuàng)造更多稅收和利潤上繳政府。目前方案已上報政府相關部門,正等待政府審批決策。一旦得到政府同意,公司將立即著手推行混合所有制改革。
再次,以提高運行效率為宗旨,推進企業(yè)管理的智能化、信息化。由于建筑企業(yè)施工多數都分布在全國各地,人員、生產地點非常分散,這給企業(yè)管理帶來了困難。為了使企業(yè)既高速運轉,又降低管理成本,必須推積極推行網上辦公。一是建立了全公司統一的網上辦公信息化平臺。我們依托新中大軟件公司的軟件將公司機關總部與各個分公司及各項目部實行了聯網,利用信息平臺實現了網上辦公,大大方便了各類文件、通知的上傳下達、各類信息、經營數據的上報等。二是增添了多媒體視頻會議系統41臺套,能直通各分公司主要市場,目前已投入使用。公司可以不間斷地利用視頻會議系統進行各種會議、合同評審、材料招標、工程投標等工作,減少了空中飛來飛去,不僅節(jié)約了費用,還增加了辦公的面對面實效。三是充分利用微信、QQ等現代信息溝通工具進行企業(yè)管理。在生產經營中,尤其是在項目施工中,我們分項目、分工種、分班組等建立了各種微信群、QQ群,利用這些信息群布置工作、通報各類信息。還把質量技術、安全生產等方面的要求編成二維碼,張貼在工地施工各層面,讓施工工人通過手機掃描及時掌握。這些信息技術的應用,大大提高了工作效率,節(jié)省了管理成本。
三、加快市場開拓,實現規(guī)模發(fā)展的新突破。
規(guī)模工程、標志性工程社會關注度高,在當地乃至全國的影響大,具有很好的廣告效應。把規(guī)模工程、標志性工程做好了,就能樹一方形象,贏一方市場。我們深知企業(yè)要做大做強,必須充分發(fā)揮我們的特級資質潛力,努力承接規(guī)模工程,
我們在規(guī)模工程、標志性工程的競標中,各分公司不搞單獨作戰(zhàn),而是充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢,在資金、技術力量、管理人員等多方面進行調配,集中全公司力量予以支持。1~7月份,全公司新接工程建筑面積443.7萬㎡,工程總造價達82.5億元。比去年同期分別大幅增長85%和80%,幾乎實現了翻倍。分公司首次用公司自已的牌子一次性承接了4棟52層的華僑城一期高層住宅工程和華僑城公共建筑工程,為我公司在全國市場承接工程增加了話語權。分公司今年以來積極用公司的牌子分別在上海、南京注冊成功,且在這兩個市場都拿到了工程任務。**分公司用公司的牌子首次走出國門,成功簽約建筑面積20萬㎡、地上50層、地下3層、高160米的**超高層建筑工程,這也是我公司有史以來首次用自已的牌子走出國門承接的總承包工程。**分公司在**一次性注冊成功,一次性承接并同時開工68萬㎡的工程。這些業(yè)績的取得是我公司晉升特級資質以來資質效應的體現,也是內部改革后企業(yè)干部職工生產經營積極性已被充分調動起來的體現。
四、調整產業(yè)結構和市場布局,推進多元經營
一是優(yōu)化經營結構,推進多元經 ……(未完,全文共3108字,當前僅顯示1570字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司晉升特級資質企業(yè)的經驗交流材料》
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