分公司2017年黨風(fēng)黨建工會(huì)工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、黨建工作
（二）精心組織，注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)好專題組織生活會(huì)及開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，常態(tài)建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”
（二）結(jié)合制度廉潔性評(píng)估工作，完善內(nèi)部管理制度
（三）落實(shí)每月督查制度，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理
三、工會(huì)工作
（一）認(rèn)真開(kāi)展探訪慰問(wèn)工作
（二）強(qiáng)化員工素質(zhì)提升，全面豐富職工文化生活
（三）了解職工的思想動(dòng)態(tài)，為職工排憂解難
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分公司2017年黨風(fēng)、黨建、工會(huì)工作匯報(bào)材料

2017年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊密圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)，深耕細(xì)作，關(guān)注重點(diǎn)，確保平安”的總體工作思路，認(rèn)真做好黨建、黨風(fēng)及工會(huì)工作。具體情況如下：
一、黨建工作
（一）以“三會(huì)一課”為抓手，嚴(yán)格落實(shí)周固定學(xué)習(xí)制度，定期開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化
分公司黨支部2017年共召開(kāi)支委會(huì)23次，黨員大會(huì)8次，開(kāi)展黨課教育5次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)6次，支部屬下三個(gè)黨小組按要求分別每月開(kāi)展黨小組活動(dòng)1次。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略389字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
步完善現(xiàn)行制度。同時(shí)充分利用黨內(nèi)組織活動(dòng)，組織黨員加強(qiáng)對(duì)理論及相關(guān)制度學(xué)習(xí)，將反腐倡廉教育作為預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、基層正風(fēng)反腐等工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中做細(xì)、做實(shí)。
（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，開(kāi)展多角度、全方位、立體化、多頻次的宣傳工作，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，常態(tài)建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。 在“兩個(gè)責(zé)任”體系長(zhǎng)效機(jī)制建立的基礎(chǔ)上，分公司聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)抓好黨員、管理人員的紀(jì)律教育，進(jìn)一步落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。通過(guò)對(duì)分公司關(guān)鍵崗位，和涉及人財(cái)物的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)清查，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定了相應(yīng)的廉政防控措施，使分公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作更完善、更全面。
（二）結(jié)合制度廉潔性評(píng)估工作，完善內(nèi)部管理制度
結(jié)合制度廉潔性評(píng)估工作，比對(duì)上級(jí)單位制度文件，對(duì)分公司現(xiàn)行制度的適應(yīng)性、廉潔性進(jìn)行重新評(píng)估，對(duì)部分不適用的制度進(jìn)行重新修訂。通過(guò)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
（三）落實(shí)每月督查制度，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理
認(rèn)真落實(shí)每月督查制度，開(kāi)展日常問(wèn)題動(dòng)態(tài)檢查監(jiān)督工作，督查內(nèi)容包括但不限于支部“三會(huì)一課”落實(shí)情況、合同履約、財(cái)務(wù)應(yīng)收款回收等方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面指正，并對(duì)具體整改措施提出指導(dǎo)意見(jiàn)，從具體工作抓起，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差。
三、工會(huì)工作
（一）認(rèn)真開(kāi)展探訪慰問(wèn)工作。
探訪因工死亡員工的遺屬和長(zhǎng)病員工共5人次，發(fā)放慰問(wèn)金1500元，慰問(wèn)品總值1000元；慰問(wèn)直屬家屬去世員工共5人次，發(fā)放慰問(wèn)金1500元；慰問(wèn)住院?jiǎn)T工共3人次，發(fā)放慰問(wèn)金900元。
（二）強(qiáng)化員工素質(zhì)提升，全面豐富職工文化生活。
根據(jù)公司工會(huì)2017年度“送溫暖、送健康、送知識(shí)”的主題工作思路，一是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和人才薄弱環(huán)節(jié)，積極自主開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公辦文、信息化、臺(tái)帳整理技巧、宣傳攝影技巧、質(zhì)量管理等方面，有效推 ……（未完，全文共1720字，當(dāng)前僅顯示1094字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2017年黨風(fēng)黨建工會(huì)工作匯報(bào)材料》）