公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告2017年度

目錄/提綱：……
一、基層黨建工作履行情況
（一）堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
（二）注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
（三）以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)改進黨員干部作風(fēng)
（四）強化檢查考核，夯實組織建設(shè)
（五）嚴格執(zhí)行“五項制度”，做好發(fā)展黨員工作和黨員管理監(jiān)督
（六）落實黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（七）強化黨員教育管理，進一步規(guī)范黨支部的學(xué)習(xí)活動
二、存在的主要問題及原因分析
一是抓黨建工作水平有待進一步提高
二是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進一步加強
三、下一步工作思路和主要措施
2、強化政治功能，持續(xù)加強黨的基層組織建設(shè)
3、突出政治引領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
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公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告2017年度

2017年物流乾通公司黨委（黨總支）在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育和加強“三基建設(shè)”為重點，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及歷次全會精神、十九大精神。以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，堅持從實際出發(fā)，強化思想建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)工作，落實從嚴治黨各項舉措。下面，按照集團黨委的要求，我就2017年公司黨建工作做如下述職，請集團領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員和職工代表評議。
一、基層黨建工作履行情況
（一）堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。推進黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，落實黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。10月完成了公司章程修訂，將黨建工作總體要求納入公司章程，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)。目前公司黨委書記、董事長由一人
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一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問題導(dǎo)向，在補齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機制推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、精細化管理等重點工作。
（四）強化檢查考核，夯實組織建設(shè)。始終堅持黨建工作和經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，與基層黨支部書記簽訂了《2017年基層黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書》，細化責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容和責(zé)任考核標(biāo)準，層層壓實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。全面兩次對基層黨支部的黨建工作目標(biāo)完成情況進行了檢查考核，內(nèi)容涵蓋組織生活制度的落實情況、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的安排部署落實情況、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育推進情況等等；召開專門會議通報考核結(jié)果，將其運用到黨支部的評先選優(yōu)和評星定級中，以此促進后進支部對標(biāo)趕上，先進支部更上層樓。
（五）嚴格執(zhí)行“五項制度”，做好發(fā)展黨員工作和黨員管理監(jiān)督。公司黨委進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，重點做好入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)、考核工作，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工入黨，今年發(fā)展入黨積極分子3名，預(yù)備黨員3名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。按照集團黨委要求，為每名黨員發(fā)放黨徽，號召廣大黨員佩戴黨徽，亮明身份，時刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員，接受群眾監(jiān)督。
（六）落實黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終重視在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨委的主體責(zé)任、紀委的監(jiān)督責(zé)任“兩個責(zé)任”的落實。始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的責(zé)任體系，公司領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了責(zé)任落實清單，保證責(zé)任主體落實到位。履行“一崗雙責(zé)”，制定全年工作規(guī)劃和考核辦法，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行細化、量化，逐項分解落實到基層部門。通過簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，分解落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進行廉政談話，落實關(guān)鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話，促進了各級干部謀事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)佳績的干勁和士氣，為完成全年任務(wù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。針對黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。
（七）強化黨員教育管理，進一步規(guī)范黨支部的學(xué)習(xí)活動。公司黨委要求以黨支部為單位每月集中學(xué)習(xí)至少一次，結(jié)合各項主題教育，要求每名黨員撰寫心得體會。結(jié)合實際豐富細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，除“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容、十九大精神、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話外，還組織黨員參觀愛國主義教育基地和黨建教育基地，學(xué)習(xí)黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及先進人物和反面案例等，以擴展學(xué)習(xí)的深度和廣度，有效提高廣大黨員的思想認識和理論素養(yǎng)。
（八）選樹先進典型，依托家庭家教家風(fēng)和大學(xué)習(xí)大討論等主題實踐活動，不斷增強黨員和職工奉獻社會、服務(wù)群眾的責(zé)任感。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，今年集團黨委召開了紀念建黨96周年及先進表彰大會，我公司塑膠黨支部以每月給職工集體過生日等活動獲得“特色黨支部”的榮譽稱號；乾通金谷創(chuàng)業(yè)園區(qū)以開展“黨員責(zé)任區(qū) ……（未完，全文共3344字，當(dāng)前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告2017年度》）