2017年度公司黨委黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任
一是強(qiáng)化兩級中心組思想政治建設(shè)
二是強(qiáng)化檢查考核，夯實組織建設(shè)
二、強(qiáng)化黨支部建設(shè)
（一）完善“黨員之家”建設(shè)
三、嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活
（二）嚴(yán)格落實雙重組織生活制度
（三）堅持落實黨日制度
四、抓好黨員隊伍建設(shè)
（一）嚴(yán)格執(zhí)行“五項制度”，做好發(fā)展黨員工作
（二）強(qiáng)化黨員教育管理
（三）嚴(yán)格黨員管理監(jiān)督
（四）推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，積極開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”
五、目前企業(yè)黨建工作中面臨的問題
（一）按照“四同步四對接”要求，及時調(diào)整黨的組織設(shè)置
（二）繼續(xù)深入開展“一線筑壘”工程
（三）黨務(wù)干部隊伍配備不足，黨務(wù)工作者多為兼職
……
2017年度公司黨委黨建工作報告

近年來,**黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視企業(yè)黨建工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和十九大精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，堅持從實際出發(fā)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以夯實黨建基礎(chǔ)工作為重點，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，為公司實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)、推動深化改革提供堅強(qiáng)的思想保證與組織保證。
一、堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
在推進(jìn)改制和各項日常經(jīng)營管理工作中，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保黨和國家的方針政策、重大部署得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。
（一）推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，落實黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年9月完成了公司章程修訂，將黨建工作總體要求納入公司章程，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)。目前公司黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，完善了“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)_。集團(tuán)“三重一大”事項均由黨委班子集體研究決定。年
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考核促進(jìn)黨支部規(guī)范建設(shè)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)幫助所屬黨支部結(jié)合各自實際建立并完善“黨員之家”，配齊桌椅、書柜和電化教育等硬件設(shè)施，規(guī)范活動陣地布置，根據(jù)十九大新黨章內(nèi)容及時調(diào)整黨建制度，更換黨建宣傳掛圖，在上級黨委的支持下，做到每個黨支部有一面制式黨旗、有一套黨建工具書籍，軟硬設(shè)施配備齊全；在一室多用、資源共享的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨員活動室的主陣地意識，方便黨員就近開展學(xué)習(xí)教育，有條件的黨支部在樓梯墻面、機(jī)關(guān)走廊建設(shè)了黨建長廊，力求形成濃厚的黨建文化和學(xué)習(xí)氛圍。
（二）堅持“以人為本”，針對黨員和職工的思想實際，切實加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年公司改制工作進(jìn)入關(guān)鍵時期，公司黨委把加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與團(tuán)結(jié)教育職工積極支持改革、理解改革、參與改革，增強(qiáng)主人翁意識和大局意識結(jié)合起來；班子成員帶頭深入到職工隊伍中，宣貫企業(yè)改制的意義，解答職工的訴求，引導(dǎo)職工以客觀的角度去思考和看待企業(yè)改制�；鶎狱h支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)和專題座談等方式，幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。在推進(jìn)改制工作的進(jìn)程中，通過公示、宣講和逐條解讀等方式，廣泛征求職工群眾的意見，維護(hù)保障好職工的切身利益。
以上方法在集團(tuán)改制組建合資公司過程中發(fā)揮了巨大作用，期間職工隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)供氣平穩(wěn)，經(jīng)營管理工作有序良好開展。8月份，集團(tuán)召開了職工代表大會，與會代表對《改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議，最后高票表決通過，確保了集團(tuán)改制工作在市委市政府和上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下順利推進(jìn)。
三、嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活
（一）認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》要求，著力解決不按黨規(guī)黨紀(jì)開展黨內(nèi)活動、黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題。以嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活為抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實對各黨支部組織生活的“痕跡”管理，公司黨委統(tǒng)一印制了黨組織會議記錄本，規(guī)范內(nèi)容格式，推進(jìn)“三會一課”、談心談話、民主評議、民主生活會和組織生活會、支部主題黨日、經(jīng)常性提醒和批評等組織生活制度的有效落實。將上級黨委《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際認(rèn)真分析集團(tuán)黨支部現(xiàn)狀和存在的問題，有針對性地提出推進(jìn)措施，規(guī)范了三冊兩簿三臺賬的記錄要求，制定“三會一課”、理論學(xué)習(xí)等記錄臺賬，進(jìn)一步規(guī)范黨支部的基礎(chǔ)管理。
（二）嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。兩級班子成員以普通黨員身份參加所在支部黨小組會，積極參加學(xué)習(xí)討論，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，按照有關(guān)規(guī)定如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，并依程序上報上級黨組織，自覺接受監(jiān)督。
（三）堅持落實黨日制度。各支部在每月的第三個周三，以支部或黨小組為單位，組織黨員開展以理論教育、召開會議、上黨課和專題討論、交納黨費等為內(nèi)容的組織活動。窗口單位黨支部結(jié)合黨員義務(wù)服務(wù)日，在6月份開展了以“**”為主要內(nèi)容的主題黨日活動，既發(fā)揮了在職黨員的業(yè)務(wù)特長、符合社區(qū)居民的實際需求，又有效擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面，提高了**的實效性，得到了相關(guān)社區(qū)和參與市民的一致好評。
四、抓好黨員隊伍建設(shè)
（一）嚴(yán)格執(zhí)行“五項制度”，做好發(fā)展黨員工作。各黨支部進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，重點做好入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)、考核工作，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、一線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工入黨，嚴(yán)格制定年度發(fā)展黨員計劃，今年計劃發(fā)展7名，實際發(fā)展7名。公司黨委把落實“五項制度”情況納入工作目標(biāo)進(jìn)行同步檢查與考核。
（二）強(qiáng)化黨員教育管理。進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的學(xué)習(xí)活動，為每名黨員發(fā)放統(tǒng)一印制的學(xué)習(xí)記錄本，以 ……（未完，全文共3909字，當(dāng)前僅顯示1974字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度公司黨委黨建工作報告》）