國有企業(yè)黨建工作總結(jié)匯報

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）明確認(rèn)識，靠實黨建主體責(zé)任
1、建立逐級述職評議制度
2、建立機關(guān)黨建目標(biāo)管理機制
3、建立定期調(diào)研黨建制度
（二）加強學(xué)習(xí)，強化思想政治建設(shè)
（三）聚焦重點、規(guī)范日常教育管理
一是健全班子，加強領(lǐng)導(dǎo)
三是規(guī)范黨組織關(guān)系和黨費收繳
四是嚴(yán)格黨員發(fā)展流程
（四）突出短板，強化軟弱渙散黨組織整頓
（五）樹立典型，強化先鋒引領(lǐng)
二、存在問題
一是思想認(rèn)識不到位
三、意見建議
一是提高企業(yè)黨務(wù)人員的責(zé)任意識
二是創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的模式
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國有企業(yè)黨建工作總結(jié)匯報

今年以來，**縣按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一安排部署，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，以“全面從嚴(yán)治黨”為主線，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為全縣國有企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。
一、主要做法和成效
（一）明確認(rèn)識，靠實黨建主體責(zé)任。我們把全面落實企業(yè)黨組織書記主體責(zé)任作為“龍頭”工程，提到重要議事日程，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，支部書記做到了“五個親自”，明確了職責(zé)范圍，健全了制度體系。
1、建立逐級述職評議制度。全面推行黨支
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形式檢驗學(xué)習(xí)效果，切實增強先進(jìn)文化對黨員干部職工思想精神的引領(lǐng)作用，努力把黨的政策、政治核心主張_在企業(yè)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督層之中，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有機的融合，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。
（三）聚焦重點、規(guī)范日常教育管理。一是健全班子，加強領(lǐng)導(dǎo)。堅持德才兼?zhèn)�、注重實績的原則，及時調(diào)整配齊企業(yè)黨組織支部書記1人，配齊專兼職黨務(wù)干部5名。二是嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活制度，力促“主題黨日”、“黨性錘煉日”和“五個一”等活動開展常規(guī)化，引導(dǎo)黨員回歸組織，增強在黨愛黨、在黨為黨意識，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。三是規(guī)范黨組織關(guān)系和黨費收繳。對國有企業(yè)黨員的黨組織關(guān)系展開全面進(jìn)行排查，對排查出的企業(yè)改制流失黨員已積極穩(wěn)妥開展處置。嚴(yán)格落實黨員按月主動繳納黨費、黨組織按季度上解黨費制度，規(guī)范臺賬、票據(jù)及《黨費證》的填寫、使用。四是嚴(yán)格黨員發(fā)展流程。為進(jìn)一步改善國有企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，我們注重對國有企業(yè)中年齡輕、學(xué)歷高的技術(shù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)教育，并組織今年接收的4名中共預(yù)備黨員在7月1日赴南梁接受革命傳統(tǒng)教育，開展“緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞”活動，通過對黨更深層次的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定信念和立場，強化先鋒模范意識。
（四）突出短板，強化軟弱渙散黨組織整頓。對確定的縣移動公司、新華書店等5個國有企業(yè)軟弱渙散黨組織、多次調(diào)研，按照“一支部一對策”的思路，分類施策、對癥下藥，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨支部知大局、懂本行、提素質(zhì)并注重長效機制的建立，進(jìn)一步增強了國有企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。所有國有企業(yè)黨組織均按期完成了整頓工作。
（五）樹立典型，強化先鋒引領(lǐng)。我們積極選樹國有企業(yè)黨員干部身邊的先進(jìn)典型，用身邊事激勵身邊人。通過召開先進(jìn)勞模報告會、優(yōu)秀黨員講黨課，建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，戴黨徽、亮身份，制作“我是共產(chǎn)黨員”桌牌等做法，引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)。“七一”前夕，國有企業(yè)1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在全縣“兩優(yōu)一先”的評選中獲得表彰獎勵。
二、存在問題
一是思想認(rèn)識不到位。在思想認(rèn)識上，還存在著“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”現(xiàn)象，黨建工作游離于業(yè)務(wù)經(jīng)營之外，出現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。二是黨建工作的方式方法缺乏創(chuàng)新，黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，生活方式單一，不靈活，學(xué)習(xí)內(nèi)容與職工生活脫節(jié)，學(xué)用結(jié)合不到位。
三、意見建議
一是提高企業(yè)黨務(wù)人員的責(zé)任意識 ……（未完，全文共2068字，當(dāng)前僅顯示1315字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨建工作總結(jié)匯報》）