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武警大隊第四季度按綱建隊和干部隊伍建設情況匯報

發(fā)表時間:2017/7/12 9:33:54
目錄/提綱:……
一、完成任務情況:
二、黨委、支部班子自身建設進一步增強
二是營造濃厚的學習氛圍
三是形成嚴格的管理機制
四、干部愛崗敬業(yè),模范作用好
2、是各中隊班子團結,干部敬業(yè)心強
……
六大隊第四季度按綱建隊和干部隊伍建設情況匯報

支隊政治處:
四季度,我大隊在支隊黨委的正確領導下,大隊黨委所屬六個中隊黨支部認真實踐“三個代表”重要思想,不斷加強自身建設,黨委、支部的能力素質進一步提高,帶領官兵圓滿完成了以執(zhí)勤處突為中心各項工作任務,較好的實現了“兩個確保”。
好的特點:
一、完成任務情況:
1、高標準完成了二個現場會:深入貫徹總隊、支隊從嚴治警會議精神,緊緊圍繞“依法從嚴治警、加強正規(guī)化建設、推進安全發(fā)展”這一主題,配合支隊督導洪山區(qū)中隊抓好了總隊從嚴治警觀摩現場籌備工作,大力推動部隊正規(guī)化建設;配合支隊在武昌區(qū)中隊召開經常性思想工作研討會,探索總結了新時期做好經常性思想工作的方法經驗
2、深入開展了“我為安全發(fā)展獻策盡責”活動,進一步加強_、重點時段、重點部位的安全管理,尤其對休假、學習、住院、轉業(yè)等在外人員跟蹤管理,嚴防失控。指導基層單位嚴密組織安全隱患排查治理,及時發(fā)現和排除各類安全
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,均無一閃失,受到了目標單位以及各級領導的一致好評。(處置涉日_事件在支隊兵力抽組編成下出動20人)青山區(qū)中隊參加城市武裝巡邏累計26天,每天出動兵力20人次,共出動兵力520人次;武昌、青山、洪山、江夏四個看守中隊第四季度累計押解31次,出動兵力83人,押解犯人200人。
12、配合總隊高標準搞好了武昌區(qū)中隊、洪山區(qū)中隊電子哨兵的安裝調配試點工作;
13、督導十八中隊跟目標單位營管部進行了聯合方案演練,總結了許多好的方法,提高了押運途中的安全系數;
14、根據支隊文件精神督導各中隊做好了“冬季大練兵”活動展開的各項準備。進行了深入發(fā)動,搞好動員,做到重點抓好體能等基礎課目的訓練,突出抓好執(zhí)勤訓練、干部訓練、處突反恐訓練和四會教練員訓練,做好迎接支隊分階段組織會操考核準備;
二、黨委、支部班子自身建設進一步增強。
四季度工作較繁重,人員思想活躍,工作矛盾突出,實現“兩個確!笔艿街T多因素的挑戰(zhàn)。因此,大隊黨委、各中隊黨支部,始終保持清醒的頭腦和清晰的工作思路,不斷改進工作作風,積極迎接各種挑戰(zhàn)。大隊黨委一班人堅持工作重心下移,結合支隊“大隊部蹲點幫建”方案,從指導基層實踐中不斷提高能力素質,幫中隊坐班、查哨,與目標單位協(xié)調解決實際困難等,充分發(fā)揮大隊“前沿指揮所”作用,堅持做到全身心蹲到基層指導,全時空考慮基層工作,全方位幫助基層解決實際困難。四季度,大隊兩名主官在基層蹲點代職達到100多天,下基層檢查、查鋪、查哨118次。兩名副大隊長、一名管理員除正常輪休之外大部分時間都蹲點、代職在基層中隊,幫助基層坐班、查勤200多次,幫助基層中隊解決了人員在位少,任務重、管理難度大、及中隊干部雙休正常輪休問題等。為基層官兵上輔導課12次,官兵談心29次,組織大討論6次,從思想上、工作上,較好的掌握部隊、了解官兵,增強了工作的有效性,提高工作質量。江夏區(qū)中隊黨支部善于不斷總結經驗,在總結經驗中不斷提高一班人按綱建隊的能力,中隊全面建設進步很快,發(fā)展勢頭良好。十八中隊、十七中隊在抓干部學習中不使虛招、不圖形式、不走過場,確保了學習時間、效果、人員、內容得到很好的落實。干部很好地落實了支隊規(guī)定的學習內容,而且多方面地積累了理論知識,每個戰(zhàn)士都有一本心得和資料剪輯本,支部一班人理論水平、理性思維能力,帶領部隊遂行任務的能力有了很大提高,中隊全面建設在去年的基礎上,上了一個新的臺階。武昌區(qū)中隊黨支部,班子成份較新,經驗不足,“一班人”能夠充分認識自身的不足,從加強自身工作責任心入手,彌補經驗的欠缺,以老老實實干事,認認真真履職盡責的作風,促進各項工作的落實。青山區(qū)中隊雖然中隊執(zhí)勤設施是大隊最差的,執(zhí)勤隱患較多,但支部一班人居安思危、長抓不懈,做到及時發(fā)現及時解決,確保了目標安全。洪山區(qū)中隊黨支部在干部管理過程中堅持組織管、主官管、群眾管、自我管,“四管齊下”,強化干部管理,干部的學習、工作遵紀守法的自覺性有了很大的改觀,干部的表率作用和在群眾中的威信有了很大的提高,支部的凝聚力明顯增強,
三、是著眼建設“堅強有力、奮發(fā)有為”的黨委班子,全面加強大隊黨委、中隊支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
一是依托支隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,研究黨員干部“一諾三評”具體化大力開展“三學”活動,下大力提高黨委、支部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力,增強各級班子成員的“三個素質”和“四個本領”。解決好精神狀態(tài)、能力素質、履職盡責等方面存在的問題。二是營造濃厚的學習 ……(未完,全文共3698字,當前僅顯示1868字,請閱讀下面提示信息。收藏《武警大隊第四季度按綱建隊和干部隊伍建設情況匯報》