警通中隊第四季度按綱建隊情況匯報

目錄/提綱：……
一、支部班子團結(jié)共事，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯
一是支部一班人團結(jié)，工作氛圍非常好
二是支部成員模范作用較強，表率作用好
二、堅持抓好執(zhí)勤和各項服務(wù)保障工作，任務(wù)完成圓滿
三、突出抓好一人一事工作，官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部和諧
四、認真貫徹依法從嚴治警集訓(xùn)精神，狠抓新條令落實，正規(guī)部隊秩序
一是結(jié)合新條令的學(xué)習(xí)，狠抓好官兵養(yǎng)成
二是以搬遷新營房為契機，狠抓部隊規(guī)范化管理
五、著力搞好后勤保障，積極改善官兵生活環(huán)境
一是堅持支部議財，保證了經(jīng)費計劃開支
二是加強后勤規(guī)范化管理和維護
三是精心調(diào)節(jié)伙食
（一）政治教育的手段不多，文化活動的開展層次不高
（二）士官的能力素質(zhì)較弱
（三）部隊精細化管理層次不夠高
二是大力開展“冬季大練兵”活動，提高部隊訓(xùn)練層次
三是做好經(jīng)常性思想工作，把官兵思想搞穩(wěn)定，內(nèi)部搞和諧
四是做好冬季執(zhí)勤工作，確保執(zhí)勤任務(wù)圓滿完成
五是繼續(xù)貫徹落實從嚴治警精神落實，把部隊秩序抓規(guī)范
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警通中隊第四季度按綱建隊情況匯報

支隊政治部：
中隊編制51人，目前共有59人，其中干部4人，士官35人，上等兵20人（女兵3人），在位51人。
第四季度以來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和司令部黨委的具體指導(dǎo)下，中隊各項工作任務(wù)完成圓滿，部隊安全發(fā)展，內(nèi)部和諧，全面建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。
一、支部班子團結(jié)共事，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。
一是支部一班人團結(jié)，工作氛圍非常好。支部書記和副書記之間，工作配合默契，遇事常商量，常溝通，很容易形成共識，生活上能夠相互幫助，相互支持，建立了深厚的感情。支部隊成員之間平時能夠經(jīng)常主動交流思想，交換意見，工作氛圍濃厚。
二是支部成員模范作用較強，表率作用好。中隊支部每名成員自身要求嚴格，事業(yè)心、大局意識和工作原則性都非常強。指導(dǎo)員劉岳華小孩剛出生，愛人忙于自己的學(xué)業(yè)，無人照看，實際困難較多，為保證自己工作不分心，專門請了一名保姆處理好家庭困難。特別是支委汪軍，四級警士
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墻建設(shè)和支隊作戰(zhàn)指揮中心建設(shè)，從年初到十一月份，加班加點，吃住在工地，任勞任怨，保質(zhì)保量地完成了建設(shè)任務(wù)，深受支隊主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、突出抓好一人一事工作，官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部和諧。
第四季度，中隊抓經(jīng)常性思想工作緊緊盯住選改士官特殊時期，年終評功評獎、戰(zhàn)士入黨、每月評先等敏感問題，全面把握官兵思想動態(tài)，積極靠上做工作；重點突出面臨退役的老兵、有實際困難的官兵、重點關(guān)注的對象等集中人群，牢牢把握思想變化，有的放矢幫難解困。今年由于思想工作做得早、做得實，14名有轉(zhuǎn)改士官愿望的戰(zhàn)士都能以平常心正確對待走留。18名退役老兵自始至終遵章守紀，工作熱情不減，沒帶任何的思想袍袱離隊。中隊第四季度對3名家庭涉法官兵（劉岳華、任云、任浩）都書面向政治部進行了報告，都得到了妥善解決。十月份從外單位調(diào)入中隊的一名個別人（宋景超），指導(dǎo)員劉岳華、排長熊暢、班長盧嚴主動靠上去，交流思想，手把手教方法，一點一滴進行幫帶，目前服役態(tài)度端正，安心本職工作，遵章守紀。中隊對摸排出的重點關(guān)注對象（任浩），因犯嚴重的前列腺炎，一度在思想上很消沉，中隊及時做工作讓其放下心態(tài)，并按排干部先后五次帶其到總隊醫(yī)院、同濟、協(xié)和醫(yī)院進行會疹，當(dāng)前該同志病情得到明顯改善，士官模范作發(fā)揮明顯。目前中隊官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部和諧。
四、認真貫徹依法從嚴治警集訓(xùn)精神，狠抓新條令落實，正規(guī)部隊秩序。
中隊管理難度在一定程度上，的確要大于其他建制中隊。從兵齡層次上，有四級警士長，也有新兵，有女兵，也有男兵；從工作崗位上，崗位多，分工多，位置分散。有執(zhí)勤崗位的，有通信保障的，也有領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員和炊事人員。集中進行管理和教育非常困難。第四季度中隊從落實兩級從嚴治警集訓(xùn)精神入手，正規(guī)部隊管理。
一是結(jié)合新條令的學(xué)習(xí)，狠抓好官兵養(yǎng)成。在原原本本學(xué)習(xí)條令的基礎(chǔ)上，逐條逐項地對照抓落實，特別是針對新條令修改部份和需要注意的六個方面的問題搞好了整改，培養(yǎng)了官兵嚴謹?shù)淖黠L(fēng)養(yǎng)成。中隊在迎接總隊條令檢查考核中受到表揚。二是以搬遷新營房為契機，狠抓部隊規(guī)范化管理。中隊搬遷新營房后，從完善硬件著手，不斷地與機關(guān)相關(guān)部門進行溝通，爭取了大量的支持，特別宣傳科（完善四個功能庫室）、組織科（指導(dǎo)榮譽室建設(shè)）和警務(wù)科（多個功能庫室）給予了很大的幫助和指導(dǎo)。中隊對照《基層正規(guī)化管理規(guī)范》逐庫室，逐房間按要求建設(shè)到位。在完善硬件建設(shè)基礎(chǔ)之上，按照支隊首長提出的要求：“營房支隊建設(shè)好，中隊要管理好，維護好，使用好”。中隊大力培養(yǎng)官兵的個人養(yǎng)成，使部隊管理水平與一流的營房設(shè)施齊頭并進，相得益彰。九月份以來，中隊先后在迎接總部牛參謀長、總部財務(wù)部副部長、總隊首長和市發(fā)改發(fā)、市財政局等領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研時，都受到了較高的評價。中隊的正規(guī)化管理水平有了明顯的起色。
五、著力搞好后勤保障，積極改善官兵生活環(huán)境。
一是堅持支部議財，保證了經(jīng)費計劃開支�？梢哉f，中隊在沒有外來經(jīng)費的情況下，除了抓好基本建設(shè)，改善官兵生活環(huán)境的情況下，保證了家底經(jīng)費按要求落實，實屬不易。
二是加強后勤規(guī)范化管理和維護。中隊在有限經(jīng)費中拿出1萬余元，為每位官兵購買了后留箱包、一套不銹鋼餐具和洗漱潔具等，為食堂購買了電磁爐和餐桌模。
三是精心調(diào)節(jié)伙食。堅持把伙食費做到�？顚Ｓ�，保證經(jīng)費的投入，著力提高炊事人員技術(shù)和服務(wù)態(tài)度，全力滿足官兵生活需求。

存在的主要問題
（一）政治教育的手段不多 ……（未完，全文共2865字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《警通中隊第四季度按綱建隊情況匯報》）