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法院廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)表時(shí)間:2017/5/3 8:32:36
目錄/提綱:……
一、創(chuàng)新思維,構(gòu)建廉政文化新體系
一是以維護(hù)司法公正,樹立司法權(quán)威為根本目的
二是以樹立“尚法、公正、中立”的正確司法觀為內(nèi)容
三是緊扣法院工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)建設(shè)形式
二、創(chuàng)新措施,搭建廉政文化新平臺
三、注重實(shí)效,法院工作躍上新臺階
一是干警的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定
二是案件質(zhì)量和效率明顯提高
三是法官廉潔執(zhí)法情況明顯好轉(zhuǎn)
四是人民群眾對法院工作的滿意度不斷提升
……
法院廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
創(chuàng)新廉政文化建設(shè) 推動(dòng)法院工作扎實(shí)開展

今年以來,我院在深入開展反腐倡廉建設(shè),推進(jìn)公正廉潔司法中,充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)在建立健全懲防體系和加強(qiáng)源頭防腐等工作中的重要作用,認(rèn)真把握廉政文化的時(shí)代性、_性、群眾性特點(diǎn),創(chuàng)新多種載體搭建廉政文化平臺,形成了“觀有景、聞?dòng)新暋⒆x有文、思有義”的法院廉政文化體系,有效提升了廉政文化的_力、感染力和吸引力,凸顯了我院公正廉潔司法示范效應(yīng)強(qiáng)、整體效能高、社會(huì)反響好的顯著成效。
一、創(chuàng)新思維,構(gòu)建廉政文化新體系。
廉政文化,在我國有著非常悠久的歷史傳統(tǒng)。近年來,在大力加強(qiáng)廉政制度建設(shè)的同時(shí),廉政文化建設(shè)也日益引起了人們的關(guān)注。盡管人們對廉政文化的內(nèi)涵認(rèn)識還不盡相同,但是以廉政文化來推動(dòng)廉政建設(shè),已經(jīng)成為大家的共識。在新的歷史條件下,法院廉政文化建設(shè)已成為法院工作最重要問題之一。法院作為審判機(jī)關(guān),其廉政文化建設(shè),是落實(shí)“公正司法,一心為民”方針的必然要求,也是加強(qiáng)反腐敗斗爭的必然需要。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,法官面臨更多的誘惑和考驗(yàn),法院系統(tǒng)的違法違紀(jì)案件依然呈易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢。把廉政文化建設(shè)納入法院建設(shè)之中,已刻
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上的重任和使命,自我約束,自我加壓。在法院辦公樓、審判樓的樓梯、走廊和審判場所制作懸掛了古今中外名人的司法格言、警言警句,教育和激勵(lì)干警公正廉潔執(zhí)法。同時(shí),在法官開庭的必經(jīng)通道建設(shè)了集聲、光、電于一體、高標(biāo)準(zhǔn)的法官走廊和廉政文化園地。把每名法官的照片懸掛于走廊兩側(cè),法官通過這條長廊,自己的廉政承諾,領(lǐng)導(dǎo)的囑托就會(huì)在耳畔響起。行走在這條長廊中,莊嚴(yán)肅穆,風(fēng)清氣正之感不禁油然而生。
平時(shí),通過舉辦“弘揚(yáng)廉政文化,陶冶法官情操”為主題的 “慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等文體活動(dòng),以喜聞樂見的形式,陶冶了干警情操、增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力;創(chuàng)作了法院院歌,凝練了全體干警對審判事業(yè)的不懈追求,營造了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、清廉的良好氛圍。
教育倡廉。為推動(dòng)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)開展,多途徑多渠道開展反腐倡廉警示教育。組織全體干警參觀了全市“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”,組織召開了反腐倡廉警示教育大會(huì),觀看了懺悔錄等警示教育片,全院干警層層簽訂了《一崗雙責(zé)責(zé)任書》,和干警家屬簽訂了《廉政合約書》;舉辦了廉政法規(guī)知識考試。在干警辦公桌上最顯眼的位置都懸掛和擺放著 “五個(gè)嚴(yán)禁”和“四個(gè)一律”規(guī)定的牌匾。在每名干警使用的辦公電腦上全部安裝了廉政屏保。專門印制的“五個(gè)嚴(yán)禁”警示卡,發(fā)放到每位干警手中,隨身攜帶,時(shí)刻提醒干警嚴(yán)格要求自己,不越雷池半步,真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。
同時(shí),積極組織全院干警先后開展了“人民法官為人民”“向陳燕萍學(xué)習(xí)”“向鋼城區(qū)法院學(xué)習(xí)”、“建立學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做萊城先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)行示范教育,使干警學(xué)有方向,趕有目標(biāo),教育和引導(dǎo)廣大干警 以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立人民法官公正、廉潔、為民的良好形象。
制度保廉。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型法院”,做“學(xué)習(xí)型法官”,建立了“法官論壇”,實(shí)行“一月一課”集中學(xué)習(xí)教育制度。每月都有一名中層正職以上負(fù)責(zé)人登臺,主要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)為全院干警授課。通過多角度、全方位的教育,干警的思想層次和境界有了很大提高。
建立了廉政談話制度。按照一崗雙責(zé)的要求,由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,紀(jì)檢監(jiān)察部門參加,對全院干警定期分層次集中開展廉政談話,常抓不懈。廉政談話在分析解決具體問題的基礎(chǔ)上,著重幫助干警提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性,保證廉潔司法、公正司法這根弦不放松,筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。建立每季度召開一次述職述廉會(huì)議制度。設(shè)立了廉政監(jiān)督員制度。我院在各部門都專門明確了一名中層副職為廉政監(jiān)督員,專門負(fù)責(zé)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)督促落實(shí)工作。
建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,把聘用制人員也納入干警隊(duì)伍管理行列,與他們?nèi)亢炗喠藣徫涣WC書,使廉政建設(shè)的責(zé)任層層分解到每位干警身上,增強(qiáng)了干警廉潔自律的責(zé)任感。
建立回訪案件當(dāng)事人制度。每季度組織開展一次案件當(dāng)事人回訪調(diào)查活動(dòng),及時(shí)掌握了當(dāng)事人對法院工作的意見和建議,積極督促辦案人員公正高效廉潔辦案。
監(jiān)督促廉。我院立足強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,設(shè)置裁判審查程序,在審監(jiān)庭設(shè)立了審判管理辦公室,將審判監(jiān)督的關(guān)口前移,變原來的事后監(jiān)督為事前、事中、事后的多重監(jiān)督,構(gòu)筑了公正廉潔執(zhí)法的“防護(hù)墻”。審判管理辦公室負(fù)責(zé)對民商事案件法律文書生效前的全面審核把關(guān),對刑事、行政、執(zhí)行案件(含非訴執(zhí)行案件)、立案庭辦理的案件和技術(shù)鑒定案件的評查工作。審判管理辦公室對全院所有審判和執(zhí)行案件進(jìn)行逐案審核,審核通過后,審管辦報(bào)分管院長簽發(fā)法律文書;對不合格的案件退回原審判庭糾正處理。截止目前,審管辦共收到審核評查卷共計(jì)1316件,合格1130件,不合格186件,對不合格案件均退回原審判庭補(bǔ)正。加強(qiáng)審限監(jiān)督管理,對已臨近審限的民商事案件,進(jìn)行督促辦理,對年內(nèi)出現(xiàn)兩次在法定期限內(nèi)不能審執(zhí)結(jié)案件的,調(diào)離審判、執(zhí)行崗位,提高了案件質(zhì)量和效率。今年共電話督辦案件2208件次,發(fā)院長督辦令178次。
今年,我院通過多種渠道向全區(qū)人大代表、政協(xié)委員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、政府、萊城區(qū)居民及案件當(dāng)事人發(fā)放“便民監(jiān)督卡”40余萬份;聘請了6名人大代表、政協(xié)委員為我院的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員;邀請市區(qū)人大代 ……(未完,全文共4390字,當(dāng)前僅顯示2217字,請閱讀下面提示信息。收藏《法院廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》
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