街道黨工委書記2016年基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作履職情況
（一）堅持抓書記、書記抓，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)
一是帶頭抓黨建，形成工作合力
二是帶頭抓落實，傳遞工作壓力
三是帶頭抓保障，激發(fā)工作活力
（二）堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實提升基層組織水平
一是建強(qiáng)班子隊伍
二是規(guī)范組織運行
三是整頓后進(jìn)組織
（三）堅持抓管理、樹形象，切實提升黨員隊伍水平
一是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)
二是嚴(yán)格黨員管理
三是發(fā)揮黨員作用
（四）堅持抓網(wǎng)格、促服務(wù)，切實提升服務(wù)群眾水平
一是網(wǎng)格服務(wù)試點
二是創(chuàng)新社會治理
三是傾力扶貧幫困
（五）堅持抓機(jī)制、強(qiáng)責(zé)任，切實提升黨風(fēng)廉政水平
一是落實“一崗雙責(zé)”
二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
三是完善防控體系
二、存在問題及原因
一是精力投入不足，存在“一手軟、一手硬”現(xiàn)象
二是基層基礎(chǔ)不強(qiáng)，存在“表面光鮮、五味雜陳”現(xiàn)象
三是創(chuàng)新方法不多，存在“憑經(jīng)驗、老套路”現(xiàn)象
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)，存在“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象
一是責(zé)任意識有所弱化
二是創(chuàng)新意識有所退化
三是服務(wù)宗旨有所淡化
四是好人主義思想
三、下步思路和打算
（一）緊扣黨建為先主題，全面落實基層黨建責(zé)任
（二）緊扣從嚴(yán)治黨主題，全面夯實基層組織堡壘
（三）緊扣服務(wù)民生主題，全面深化務(wù)實為民宗旨
（四）緊扣作風(fēng)建設(shè)主題，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
街道黨工委書記2016年基層黨建工作述職報告

尊敬的**書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“黨建為先、發(fā)展為要”的工作理念，自覺履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**街道黨工委一班人緊緊圍繞區(qū)委“****六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，抓基層、打基礎(chǔ)，抓黨建、促發(fā)展，實現(xiàn)了全街道經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康、有序發(fā)展。
按照會議安排，下面我就今年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)作簡要匯報，不正之處，請領(lǐng)導(dǎo)多批評指正。
一、工作履職情況
（一）堅持抓書記、書記抓，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭抓黨建，形成工作合力。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的黨建責(zé)任意識，堅持做到黨建工作親自掛帥、親自部署、親自督導(dǎo)，召開黨委會專題研究黨建工作12次，深入社區(qū)調(diào)研17次，做專題黨課輔導(dǎo)2次，帶頭推動標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)建設(shè)、**網(wǎng)格服務(wù)試點等重點黨建工作6項，以上率下，凝聚了全街道大抓基層黨建工作合力；二是帶頭抓落實，傳遞工作壓力。建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點8個，層層簽訂黨建工作責(zé)任書18份，實行黨建工作“預(yù)決算”管理，作為社區(qū)目標(biāo)考核重點內(nèi)容，層層壓實黨建責(zé)任，層層傳遞黨建壓力，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面；三是帶頭抓保障，激發(fā)工作活力。
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（四）堅持抓網(wǎng)格、促服務(wù)，切實提升服務(wù)群眾水平。一是網(wǎng)格服務(wù)試點。在**社區(qū)和**社區(qū)開展網(wǎng)格服務(wù)試點工作，將社區(qū)治理前移至網(wǎng)格，社會服務(wù)下沉到街巷、樓院，建立信息更新、問題發(fā)現(xiàn)、民情研判、利益協(xié)調(diào)和協(xié)同處置、民意表達(dá)、責(zé)任包干、民主決策、監(jiān)督考核等九大工作機(jī)制，提升網(wǎng)格服務(wù)點效能，網(wǎng)格服務(wù)點作為社區(qū)服務(wù)向群眾延伸，很好解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二是創(chuàng)新社會治理。充分整合政府資源、社會資源、市場資源和網(wǎng)絡(luò)資源，實行網(wǎng)格黨支部和網(wǎng)格服務(wù)點合署辦公，秉承“出門一把抓，進(jìn)屋再分家”工作理念，對社區(qū)居民的社會公共服務(wù)需求、意見建議進(jìn)行一站式受理和服務(wù)，促進(jìn)社會治理由黨委集中向基層延伸轉(zhuǎn)變 、_為主向服務(wù)為主轉(zhuǎn)變 、單一分散向多元整合轉(zhuǎn)變、權(quán)責(zé)不順向健全規(guī)范轉(zhuǎn)變，推動形成“一核多元、合作共治”的新型基層治理機(jī)制；三是傾力扶貧幫困。持續(xù)深化萬民干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和“組團(tuán)走基層”活動，深入聯(lián)系幫扶村**村、**和**集中開展走訪幫扶活動6次，幫扶困難村民**戶，捐助生產(chǎn)生活物資約2萬余元。持續(xù)開展干部職工“訪民情、解民憂、送溫暖”活動，建立走訪臺賬**份，為街道居民辦實事辦好事**件，化解矛盾糾紛**件。
（五）堅持抓機(jī)制、強(qiáng)責(zé)任，切實提升黨風(fēng)廉政水平。一是落實“一崗雙責(zé)”。自覺擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，責(zé)任分解到基層、落實到個人，定期聽取黨工委班子、街道紀(jì)工委和社區(qū)黨委（支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，堅持做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦；二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。開展廉政教育、正反典型教育、警示教育教育6場次，教育引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)，時刻做到警鐘長鳴。對公車私用、低保社保、廉租房、計生衛(wèi)生、資金管理使用、辦事處采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項檢查4次，通報批評、約談社區(qū)2個，持續(xù)形成反腐倡廉高壓態(tài)勢。三是完善防控體系。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施目標(biāo)管理、過程管理和績效考核，形成1個基礎(chǔ)、2大體系、3個層面、7項機(jī)制、13個重點環(huán)節(jié)、59項制度的懲防體系基本框架。建立黨工委定期黨風(fēng)廉政會議制度、社區(qū)定期召開居民議事制度，居民小組定期報告廉情制度，排查廉政風(fēng)險點40個，并逐一建立健全了防范流程和防范措施。
今年，**街道黨工委被省委表彰為“優(yōu)秀基層黨組織”，作為**基層黨建示范點，多次迎接省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查，得到了**等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、存在問題及原因
對照區(qū)委要求，我在抓基層黨建工作中還存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是精力投入不足，存在“一手軟、一手硬”現(xiàn)象。作為黨工委書記，對抓黨建和抓發(fā)展的平衡把握不夠，雖然做到了黨建工作與重點工作同部署同推進(jìn)，但忙于事務(wù)性工作時，黨建工作往往是說起來重要、抓起來次要、忙起來不要，導(dǎo)致履行第一責(zé)任人職責(zé)的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，沒有完全投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。雖然年初，我與班子成員和社區(qū)書記都簽訂了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，但親自督促落實少，致使班子成員和社區(qū)黨組織書記對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，一崗雙責(zé)觀念淡薄，存在消極應(yīng)對，簡單應(yīng)付。
二是基層基礎(chǔ)不強(qiáng)，存在“表面光鮮、五味雜陳”現(xiàn)象。重視點上打造，忽略面上的整體提升，抓**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)等先進(jìn)典型活動陣地建設(shè)較多，抓其他社區(qū)的規(guī)范化打造較少，沒有沒有形成“街道黨建一盤棋”。部分社區(qū)黨組織活動場所較小，不能滿足社區(qū)居民需求，群團(tuán)服務(wù)中心、日間照料服務(wù)中心、老年活動中心等受場所限制尤其突出。隨著社區(qū)事務(wù)性工作越來越多，社區(qū)工作者和網(wǎng)格服務(wù)人員工作量大，時間長，但工資待遇偏低，工作人員留不住，尤其難留住知識文化程度高、干事能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。
三是創(chuàng)新方法不多，存在“憑經(jīng)驗、老套路”現(xiàn)象。**街道城市黨建工作得益于區(qū)委、區(qū)政府重視，抓得比較早比較好，先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法很多，這客觀上也造成了**街道基層黨建工作過分依賴過去的經(jīng)驗和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。盡管今年以來**街道在探索網(wǎng)格服務(wù)試點、社會治理機(jī)制、流動黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的較少，所探索創(chuàng)新的成效距離總結(jié)提煉成為經(jīng)驗做法，甚至全面推廣還有較大差距。
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)，存在“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象。對干部工作“8小時內(nèi)”的監(jiān)督嚴(yán)格，對工作“8小時外”監(jiān)督有所放松， ……（未完，全文共4728字，當(dāng)前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2016年基層黨建工作述職報告》）