煤炭局黨委書記局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)的深度不夠
（二）工作落實(shí)的協(xié)調(diào)度不夠
（三）改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)度不夠
一是深入群眾不夠
二是深層調(diào)研不夠
三是深切關(guān)懷不夠
（四）抓班子帶隊(duì)伍的力度不夠
一是制度約束不到位
二是科學(xué)管理不到位
三是履職擔(dān)當(dāng)不到位
二、問(wèn)題整改措施
一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二是帶頭推進(jìn)各項(xiàng)工作
三是帶頭改進(jìn)作風(fēng)
四是帶頭履行職責(zé)
……
煤炭局黨委書記局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

同志們：
按照旗委的統(tǒng)一部署，今天我們召開(kāi)**局民主生活會(huì)。目的在于查找全體黨員干部在思想觀念、工作作風(fēng)、_機(jī)制、廉潔自律等方面存在的差距與不足。希望通過(guò)開(kāi)展面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng)，制訂出具體的解決措施，把思想統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和內(nèi)蒙古自治區(qū)第十次、市委第四次、旗委第十五次黨代會(huì)精神上來(lái)，把力量凝聚到落實(shí)各級(jí)工作部署上來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法、提升能力，達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。這次生活會(huì)要以煤炭工作實(shí)際為主，認(rèn)真對(duì)照自身思想和工作情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，希望大家端正態(tài)度、放下包袱，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，爭(zhēng)取把這次民主生活會(huì)開(kāi)成一次嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、坦誠(chéng)交流的會(huì)議，開(kāi)成一次開(kāi)誠(chéng)布公、互相幫助、互相促進(jìn)的會(huì)議，開(kāi)成一次民主和諧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的會(huì)議。
下面，我就自身的工作學(xué)習(xí)情況和存在的問(wèn)題作以批評(píng)和自我批評(píng)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
安全生產(chǎn)監(jiān)管和煤炭市場(chǎng)管理上，在加快煤礦手續(xù)辦理，重大項(xiàng)目建設(shè)，應(yīng)急救援體系建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的不夠。比如，煤礦建設(shè)進(jìn)度與手續(xù)辦理滯后形成了鮮明的對(duì)比；對(duì)應(yīng)急救援體系建設(shè)比較重視，投入比較多，而科學(xué)有效數(shù)字化監(jiān)管相對(duì)滯后；對(duì)?品牌建設(shè)定位高、要求嚴(yán)，也去秦皇島調(diào)研考察學(xué)習(xí)，但是具體的發(fā)展規(guī)劃還不夠理想。在工作落實(shí)上，把主要精力放在“?”總體部署上，放在了研究煤炭產(chǎn)業(yè)精細(xì)化發(fā)展、制定發(fā)展戰(zhàn)略上，對(duì)面上工作部署的多，但對(duì)個(gè)別工作盯得不緊，抓得不牢，落得不實(shí)，影響了工作效果。在工作監(jiān)督上，黨員干部考核評(píng)價(jià)體系還不完善，激勵(lì)措施還不夠有力，還沒(méi)有形成以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、責(zé)任追究為重點(diǎn)的多層次、全方位的監(jiān)督體系。
（三）改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)度不夠。一是深入群眾不夠。雖然經(jīng)常深入煤炭企業(yè)和幫扶村，認(rèn)為自己也干過(guò)多年基層工作，對(duì)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況比較了解，對(duì)農(nóng)牧民情況比較熟悉，因此，在經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦、傾聽(tīng)群眾呼聲做的還不夠，一些群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決的還不夠及時(shí)，保障和改善民生的任務(wù)仍然十分艱巨。二是深層調(diào)研不夠。埋頭干工作的時(shí)間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對(duì)策、尋出路的時(shí)候少，沒(méi)有騰出足夠的時(shí)間和精力研究煤炭發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)查研究涉及面不廣泛，程度也不深，一些重大決策還不能很好的充分反映民意、廣泛集中民智和切實(shí)珍惜民力。三是深切關(guān)懷不夠。因?yàn)槿蝿?wù)重，壓力大，對(duì)班子成員、對(duì)股室負(fù)責(zé)人的關(guān)懷照顧不夠，有的時(shí)候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位，有時(shí)難免會(huì)傷及同志們的感情。
（四）抓班子帶隊(duì)伍的力度不夠。一是制度約束不到位。對(duì)黨員干部平時(shí)要求比較嚴(yán)格，相繼制定出臺(tái)了一些管理制度，但這些措施的完全落實(shí)還需要經(jīng)歷一個(gè)由淺入深的過(guò)程，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚。二是科學(xué)管理不到位。監(jiān)督手段比較單一，雖然制定了一系列加強(qiáng)干部監(jiān)督的措施，開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓和行政效能監(jiān)察，但是堅(jiān)持得不夠好，導(dǎo)致有些監(jiān)督?jīng)]有真正落實(shí)。民主集中制堅(jiān)持的不夠好，主要表現(xiàn)在通氣不夠，征求意見(jiàn)不夠，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠，深挖思想根源少，因而有些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。三是履職擔(dān)當(dāng)不到位。從大的方面看，自己能夠遵守和落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是踏實(shí)干事、抓好工作落實(shí)方面加大了力度，但有些時(shí)候缺少一些工作中擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂偷讱狻?br>
二、問(wèn)題整改措施
以上這些問(wèn)題雖然不多，但其危害是嚴(yán)重的，若不及時(shí)糾正，不僅會(huì)影響自己思想政治素質(zhì)和工作能力的提高，影響各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，而且也會(huì)影響到班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在今后的工作中，我將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)黨的十八大十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是在理解各級(jí)黨代會(huì)對(duì)煤炭工作部署上下苦功夫、下狠功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下大功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。把“黨章黨規(guī)、系列講話”的精神實(shí)質(zhì)融入到“做合格黨員”具體要求中去，做到日常工作敢于亮身份，崗位職責(zé)任務(wù)敢于比業(yè)績(jī)，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬 ……（未完，全文共3662字，當(dāng)前僅顯示1850字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤炭局黨委書記局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料》）