目錄/提綱:……
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,提高終端建設(shè)的工作動(dòng)力
二、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ),提供終端建設(shè)的條件支撐
一是充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍
二是調(diào)整客戶服務(wù)區(qū)域
三是調(diào)整客戶拜訪內(nèi)容
一是調(diào)整考核導(dǎo)向
二是保持客戶經(jīng)理工作活力
三是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
三、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,注重終端建設(shè)的協(xié)調(diào)推進(jìn)
(一)合理規(guī)劃,抓好保障
一是成立專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)
二是制訂推進(jìn)工作方案
三是實(shí)施終端掛點(diǎn)建設(shè)
四是實(shí)施建設(shè)跟進(jìn)考核
五是建立例會(huì)報(bào)告制度
(二)因地制宜,改造硬件
(三)強(qiáng)化培訓(xùn),提升能力
(四)挖掘價(jià)值,發(fā)揮功能
四、下一步終端建設(shè)的探索
一是進(jìn)一步明確和探索建設(shè)思路
二是進(jìn)一步明確和探索終端鞏固維護(hù)方法
……
轉(zhuǎn)變觀念 夯實(shí)基礎(chǔ) 全力推進(jìn)貴港煙草現(xiàn)代終端建設(shè)
現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
2011年柳州現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以來(lái),貴港市局(公司)認(rèn)真學(xué)習(xí)柳州經(jīng)驗(yàn),立足貴港實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)進(jìn)行實(shí)踐與探索。通過(guò)狠抓思想觀念轉(zhuǎn)變,打牢兩個(gè)基礎(chǔ),精心策劃、統(tǒng)籌推進(jìn),現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)取得初步成效。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,提高終端建設(shè)的工作動(dòng)力
圍繞轉(zhuǎn)變觀念這一主線,全方位、多形式轉(zhuǎn)變員工和零售戶的思想觀念,提高對(duì)現(xiàn)代零售終端的深刻內(nèi)涵和重要意義的思想認(rèn)識(shí),提升建設(shè)現(xiàn)代零售終端的工作動(dòng)力。
轉(zhuǎn)變誰(shuí)的觀念。轉(zhuǎn)變誰(shuí)的觀念,涉及到終端建設(shè)的主體問(wèn)題,即建設(shè)誰(shuí)的終端、誰(shuí)建設(shè)終端的問(wèn)題。在行業(yè)層面上,我們所期望的是建設(shè)行業(yè)的終端;在零售戶層面,其希望建設(shè)的是自己的終端,兩者的交集,就是客我的終端。貴港市局(公司)明確提出:在終端的主體歸屬上,應(yīng)該是
煙草商業(yè)和零售戶共同所有;在建設(shè)的主體上,應(yīng)該也是由煙草商業(yè)和
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端能力、客戶盈利等方面與先進(jìn)單位全面對(duì)比,查找差距,以“頭腦風(fēng)暴”的形式,讓員工充分發(fā)表意見(jiàn),真正觸及員工思想靈魂,使員工形成“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感和責(zé)任感,增強(qiáng)加快推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。
零售戶層面,主要采取灌輸法和啟發(fā)法。以互助小組平臺(tái)為載體,向零售戶灌輸現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念,分析終端形象、盈利現(xiàn)狀。向零售戶展示先進(jìn)地區(qū)現(xiàn)代終端建設(shè)的變化,講清給客戶帶來(lái)的好處。
二、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ),提供終端建設(shè)的條件支撐
推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè),需要充分的土壤和環(huán)境,需要扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和市場(chǎng)基礎(chǔ)。因此,要把夯實(shí)工作基礎(chǔ)和市場(chǎng)基礎(chǔ)作為推進(jìn)現(xiàn)代零售終端建設(shè)的重要支撐,確保終端建設(shè)取得良好效果。
夯實(shí)工作基礎(chǔ),做到“三個(gè)確!贝_保有精力去抓好終端。一是充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。從其它業(yè)務(wù)線調(diào)整人員到營(yíng)銷(xiāo)線,使人均服務(wù)零售戶控制在 180 戶以內(nèi)。設(shè)置品牌經(jīng)理、網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)策劃員、客戶培訓(xùn)策劃員、終端建設(shè)管理員等崗位,以適應(yīng)推進(jìn)現(xiàn)代零售終端建設(shè)的需要,使后臺(tái)更好服務(wù)前臺(tái),上游更好支持下游。二是調(diào)整客戶服務(wù)區(qū)域。把線狀分散的服務(wù)區(qū)域調(diào)整為塊狀集中的服務(wù)區(qū)域,減少路途奔波時(shí)間。三是調(diào)整客戶拜訪內(nèi)容。把客戶經(jīng)理原來(lái)的電訪日前拜訪客戶拿訂單調(diào)整為以店容店貌、卷煙陳列、品牌培育、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)為服務(wù)重點(diǎn)。四是重新定位市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé),按照“三個(gè)三分之一”,即三分之一的時(shí)間用于市場(chǎng)
調(diào)研和市場(chǎng)信息收集、三分之一的時(shí)間用于客戶經(jīng)理的管理、三分之一的時(shí)間用于隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
確保有能力去管好終端。針對(duì)客戶經(jīng)理能力素質(zhì)和實(shí)操技能較差,全面開(kāi)展以“補(bǔ)舊課、學(xué)新課”為主線的大規(guī)模的教育培訓(xùn),通過(guò)卷煙陳列、客戶培訓(xùn)模擬演練等形式多樣的實(shí)踐培訓(xùn),著力提高營(yíng)銷(xiāo)人員品牌培育、市場(chǎng)分析、客戶服務(wù)三種能力。從抓打字開(kāi)始,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員電腦操作能力;從學(xué)習(xí)熟悉品牌開(kāi)始,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員品牌服務(wù)能力;從文件要點(diǎn)默寫(xiě)開(kāi)始,強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)行業(yè)政策方針的理解。對(duì)于應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),由營(yíng)銷(xiāo)中心收集行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和營(yíng)銷(xiāo)工作政策,各營(yíng)銷(xiāo)部組織營(yíng)銷(xiāo)人員每周一學(xué)、每月一測(cè)、每季一考,列入營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的月度考核,與收入掛鉤。開(kāi)展“一口清”訓(xùn)練,要求客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)服務(wù)區(qū)域客戶、市場(chǎng)、品牌狀態(tài)了如指掌,對(duì)本崗位工作職責(zé)和流程脫口而出。
確保有動(dòng)力去建好終端。一是調(diào)整考核導(dǎo)向。堅(jiān)持過(guò)程與結(jié)果并重,降低銷(xiāo)量在客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)考核中的權(quán)重,增加終端建設(shè)考核,占比達(dá)到 30%,將店容店貌、卷煙陳列、信息系統(tǒng)使用、品牌培育等細(xì)化納入客戶經(jīng)理月度、半年度考核內(nèi)容,與業(yè)績(jī)收入掛鉤,使客戶經(jīng)理更加注重抓營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)細(xì)節(jié),更加注重提升客戶素質(zhì)能力,潛心抓終端建設(shè)。二是保持客戶經(jīng)理工作活力。對(duì)客戶經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理和品牌經(jīng)理進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣淘。在各營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部,實(shí)行客戶經(jīng)理定期輪換,保持工作的新鮮感和興奮點(diǎn)。把客戶經(jīng)理集中到城區(qū)和縣城,以利于統(tǒng)一管理和相互交流學(xué)習(xí),又穩(wěn)定人心。堅(jiān)持工資分配傾斜一線,開(kāi)展中高等級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員技能聘任制度。三是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。開(kāi)展終端建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員工作熱情,營(yíng)造“趕比幫超”的氛圍,增強(qiáng)終端建設(shè)動(dòng)力。定期開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)人員交流座談和各種文體娛樂(lè)服務(wù),提高營(yíng)銷(xiāo)人員團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ),做到“兩個(gè)提升”提升市場(chǎng)控制能力。以前,大戶一定程度上控制著貴港煙草市場(chǎng),二次轉(zhuǎn)批成為常態(tài),卷煙市場(chǎng)價(jià)格不穩(wěn)定,多數(shù)零售戶抱怨“賣(mài)煙不賺錢(qián)”。客戶盈利 ……(未完,全文共5192字,當(dāng)前僅顯示1823字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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